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人嘛最好起个英文名,什么joy、mark、Paula好听的都用上,然后在注册个邮箱,一定要用“ .”分割,比如emily.wang@usa.com,什么QQ、163、126、sina直接枪毙,为了彰显身份gmail、hotmail、yahoo的邮箱最好别用,USA.com、London.com是明智之选,邮件里还有要加杂点American English,邮件开头一定用“Dear XXX”,下眼皮一抬,优越感油然而生。
最近“用QQ邮箱投简历直接被忽略”,引起了不小的风波,虽然已经过了些日子。
网名为“百步亭的姑娘伢”。该帖子称,她的一位当了多年HR(人力资源管理人员)的好友提醒她,找工作最好不要用个人QQ邮箱投简历,否则可能会被 直接淘汰,因为这是企业人力资源部门的潜规则。这样做的原因主要是,业内认为QQ邮箱是聊天工具的附属产品,大部分人的QQ邮箱账号是一串号码或者千奇百 怪的昵称,显得应聘者没有把工作与生活划分清楚,对待简历和工作的态度不太真诚。
也有网友称用QQ做邮箱活该被淘汰
使用国内门户网站的电子邮件,除了显示你是个二三线城市的土包子以外,还有个致命问题:国内网站的邮件服务器往往是被海外服务器屏蔽的,因为垃圾邮 件太多,你的邮件很可能直接进人家的垃圾邮件箱。最好是gmail, 其次是yahoo, msn/hotmail已经被国内月薪三千的瘪三白领用烂了,尽量避免。
当然了,挑选是双向的。如果你去应聘,发现那公司里使用QQqun作为工作通讯工具?直接闪吧,这公司估计连最起码的邮件服务器都租不起,很可能以后会 拖欠工资。公司一定要有自己的公司域名,电子邮件也一定是属于公司域名的,比如hr@somecompany.com.cn。如果HR发给你邮件用的是免 费邮件(任何域名,哪怕是gmail),也立即闪。还有,如果你发个MS Word的文档,对方说你的MS Word格式太新打不开,要你改格式,你赶快闪,因为他们明显穷逼到连新版Word都买不起。如果你发个PDF而对方说不知道这是什么格式,也赶紧闪,因 为HR太傻|逼,整个公司也好不到哪里去。
最后告诉你个秘诀。其实公司分三档:最低档的公司是HR直接出来招聘的,因为雇不起专业的猎头,而且猎头就算找到高端人才他们也雇不起。中高档公司 通常委托第三方猎头公司招人,在前期不会直接接触候选人。最顶级的公司呢,虽然还是通过猎头,所不同的是猎头是他们自己的人(因为财大气粗,能养得起猎 头),而且顶级公司的要求往往极高,他们信不过外面的猎头;比如Google就是这样。如果你去的是招聘会,那恭喜你,你走的是最低端路线。
我也是QQ邮箱用户,常用的就是QQ和163邮箱,(看,我博客上留的只有QQ邮箱接受投稿),因为方便呗,打开QQ第一件事就能看到邮件。头几年 一直在用Gmail邮箱,不过Gmail老打不开,就放弃了,后面又用公司邮箱,不过很不好用,在一次改革中公司统一都换成QQ邮箱了。
而至于是否用QQ邮箱投简历,我认为只是几个HR的个人喜好罢了。不用公司邮箱而用QQ邮箱的太多了,好用才是关键。简历的内容,比简历的命名、所使用的邮箱,更加重要。
ccfish 2017/8/17 18:38:37 发表
对于用阿里企业邮箱的话,我能直接给自己弄个CEO@myname.com这样子的邮箱投吗,会不会被打?