微软五大高管薪酬4年来首降 较上财年跌3.7%_最新动态_新闻资讯_程序员俱乐部

　　微软公司将于明天在华盛顿州召开年度股东大会，近日该公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的一份文件显示，公司五大高管（包括现任 CEO 史蒂夫·鲍尔默）的薪酬近 4 年来出现首次下跌，平均薪酬为 720 万美元，较上财年下降 3.7%

　　在这份文件中，微软提供了近四年来公司五大高管的薪酬走势与运营利润走势的对比图，其中在 2013 财年，五大高管的薪酬总额（含工资、奖金和股票）为 3600 万美元，平均每人 720 万美元，较 2012 财年下降了 3.7%。尽管微软表示高管薪酬将不会与某个特定指标直接绑定，但图表显示高管薪酬的走势与公司业绩有着很强的正相关性。

　　在 2013 财年，公司营业收入较上年下降 5.4% 至 270 亿美元，高管薪酬也随之下降了 3.7%；而在 2011 和 2012 财年，公司营收较上年增长了 12.7% 和 4.9%，高管薪酬则较上年增长了 23.1% 和 22%，其中在 2012 财年，高管薪酬的增长幅度是公司营收增长幅度的 4 倍以上。

　　尽管微软高管的薪酬计算方案由股东批准执行，但他们并未通过投票来决定具体的薪酬待遇。而在明天召开的股东大会上，他们还将对新的高管激励计划进行讨论。在新的计划中，微软将针对每位高管的奖励上限从此前的 2000 万美元调整为不超过 2000 万美元的股票期权或股票增值权外加 500 万美元的股票奖励，同时现金奖励也将和股票奖励一样控制在 500 万美元以内。