250 亿美元的市值，让 Twitter 的管理层如坐针毡——Twitter 的用户太少，只有 Facebook 的五分之一，这将成为 Twitter 广告营收和市值走势的决定性因素。据外媒报道，Twitter 已经实施增加用户的多种策略，其中最重要的是通过围绕 Twitter 的第三方开发商推出周边工具，以及将 Twitter 微博信息整合到更多外部传媒网站中。
Twitter 每日的用户发帖数量达到数千万条，这是一个取之不尽用之不竭的资源，Twitter 正在鼓励外部的开发者，推出创新工具，为 Twitter 吸引新用户，同时获得新的广告收入来源。
Gozaik 公司就是这样的一家周边工具开发商。该公司的系统，每天会扫描 Twitter 的近 5 亿个帖子，从中发现企业雇主发布的招聘信息，他们将招聘信息进行整理索引，方便求职者搜索。
该公司也会对 Twitter 两亿用户的资料进行自动扫描，然后向企业雇主推荐理想的招募人选。
据统计，Twitter 上每分钟发布 15 个招聘启事，每周达到 15 万条，招聘求职已经成为 Twitter 上一个常年热门的讨论话题。
除了被动的信息搜索之外，Gozaik 公司还开发了一个广告工具，可以向符合要求的特定 Twitter 用户，发送招聘启事。这一系统还在测试阶段，它使用了 Twitter 提供的实时广告竞价系统。如果获得成功，Twitter 将可以像 LinkedIn 一样，通过企业招聘和网民求职获得更多的营收。
据称，上述挖掘 Twitter 大数据的行动，获得了 Twitter 的支持，Gozaik 可以免费扫描到所有的用户微博帖子。
还有其他的第三方公司，比如 Tame 和 Nuzzel，也在利用 Twitter 自身的不足推出创新产品。
目前，Twitter 的主界面是以从新到老的顺序，显示用户发布的微博帖子，Twitter 不会考虑帖子的重要程度。获得德国政府资金支持的新创公司 Tame，目前推出了一个创新的用户界面。
Tame 会扫描索引用户的帖子，分成三栏显示，分别是链接、话题和人物。三栏的内容是根据被用户提及的频率提炼出来的。不过，Tame 的服务并不免费，每月向用户收取 5 欧元。
除了通过第三方工具扩大用户吸引力之外，Twitter 另外一个“走出去”的做法，是将微博信息整合到更多的外部网站中。目前，这一业务由一位名叫斯拉登的高管（Chloe-Sladden，负责媒体事务的副总裁）负责，他的任务，是将微博信息整合到新闻网站、电视台、以及娱乐行业。
众所周知的是，每当重大新闻事件发生时，总会引发网民在 Twitter 上激情热议，如果能够和大众传媒合作，即时传播 Twitter 上的网民热议，无疑将会吸引新用户进来。
Twitter 对外界证实，和新闻媒体的微博信息整合合作，不收取费用。显然 Twitter 希望以此增加自身向普通大众的曝光率。之前，美国皮有机构的民调显示，Twitter 在美国成年人中的普及率只有 16%，属于典型小众产品，不像 Facebook 已经成为老少皆宜、家喻户晓的普遍服务。
不过需要指出的是，对于“靠 Twitter 吃饭”的第三方软件开发商来说，仍有一个风险：Twitter 有一天可能会改写游戏规则。去年，Twitter 突然修改了开发接口，导致一大批围绕 Twitter 的应用软件断了生路，其中也包括曾经帮助 Twitter 赢得用户的第三方微博界面工具。
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