加拿大智能手机制造商黑莓周四向美国证券交易委员会(SEC)提交报告称，公司新上任的临时首席执行官程守宗(John Chen)将获得 300 万美元的年薪和奖金，并将在未来五年内被授予价值 8500 万美元的股票。
黑莓在报告中称，程守宗将获得 100 万美元的年薪，以及 200 万美元的绩效奖金。加盟黑莓，程守宗还获得了价值 1300 万美元的限制性股票奖励。
在任命程守宗担任临时首席执行官的同时，黑莓仍在寻找公司的常务首席执行官人选。根据黑莓在今年 5 月提交的报告显示，海因斯被辞退将会获得大约 1400 万美元的分手费。截至目前，黑莓对海因斯的分手费一事未予置评。
黑莓的报告还显示，如果程守宗的任期无任何原因被终结，他将获得该年度的全部年薪，外加上两倍的年薪和奖金。
黑莓周一宣布，该公司已经放弃了作价出售的计划，而是将向主要股东枫信金融控股(Fairfax Financial Holdings)及其他机构投资者发售 10 亿美元的可转换债券。与此同时，黑莓还罢黜了首席执行官托斯滕·海因斯(Thorsten Heins)，并任命现年 58 岁的程守宗担任公司临时首席执行官，以此期望东山再起。
程守宗现年 58 岁，出生在中国香港，1974 年移民到美国，是数据库软件公司 Sybase 前 CEO，2010 年 Sybase 被 SAP 收购。去年，程守宗加盟私募资本公司银湖(Silver Lake)出任高级顾问。
程守宗在一份声明中称：“黑莓是一个标志性品牌，拥有极大的潜力，但要重新崛起还需要时日。我期待能领导黑莓的复苏和业务转型，从而为公司所有支持者创造价值，包括用户、股东和员工。”
业内人士认为，黑莓最好的出路就是将品牌一分为二，即将消费者业务分离出去，授权给其他厂商，比如联想、华为、中兴；而黑莓自己只专注做企业业务，甚至可以像谷歌一样做开源系统，将 BBM 等模块单独授权。如果这样，黑莓将既可以甩掉亏损的消费者业务，通过品牌授权获取一定收入；又可以收缩规模，控制成本，扩大盈利高的企业市场。
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