贝索斯创办的亚马逊，成为全球四大网络巨头之一（FANG），但是过去亚马逊面临媒体多次揭露和指责，被指压榨员工劳动。据外媒最新消息，日前一家机构的研究报告显示，在美国俄亥俄州亚马逊雇佣的员工中，有一成属于领取食品券的低收入阶层。
近来，美国特朗普政府实现了 30 多年来最大的减税改革。与此同时，美国公司在获得减税之后是否会善待员工，是否能够促进员工生活水平提高，引发了舆论关注。
据美国新闻网站“每日野兽”1 月 7 日报道，2015 年，美国电商巨头亚马逊落地俄亥俄州，建设订单交付中心，当时这一项目被认为将推动就业，州政府给予亚马逊 1700 万美元的税收优惠。
但是政府统计数据显示，2017 年 8 月，亚马逊在俄亥俄州雇佣的员工中，超过一成必须依靠政府的食品援助。
美国研究机构“政策关乎俄亥俄”针对政府数据进行了研究分析，研究结果揭露了亚马逊员工中的贫困现象。
据悉，美国面向收入低于贫困线以下的民众，提供“额外营养帮助计划”（食品券），其中亚马逊员工中有超过 10% 的人领取了食品券。
作为对比，亚马逊在俄亥俄州获得了相当优厚的待遇，自从 2015 年开设新设施至今，一共获得了 1.25 亿美元的税收优惠。
这家研究机构统计了一些领取食品券人数最多的知名企业，大部分是餐饮连锁店和折扣零售店。沃尔玛排名第一，一共有 11560 位员工领取食品券。
在“贫穷员工”增长速度上，亚马逊排名靠前。截至 2017 年 8 月，亚马逊共有 1430 位员工领取食品券。
在接受媒体求证时，亚马逊官方表示向全职员工支付了满足日常生活的工资。
一位发言人表示，亚马逊在俄亥俄州的全职员工，每小时起步工资为 14.5 美元到 15 美元，亚马逊还会在股票或者业绩基础上提供奖金。亚马逊也提供了综合福利，包括健康、视力、牙科、产假、子女教育费，以及其他支持帮助。
一位研究人员表示，之前很多年，亚马逊在俄亥俄州一直没有实体存在，这其实是故意为之，目的是在美国的一些州避免纳税。但是在最近几年中，亚马逊改变了战略，认为需要向美国消费者提供更加快速的商品递送服务，因此开始在全国建设订单配送中心，在过去两年中，亚马逊在俄亥俄建设了两个交付中心。
据悉，俄亥俄州政府艰苦争取，才获得了亚马逊项目落地，亚马逊两个设施也获得 1700 万美元税收优惠。
值得一提的是，不久前，亚马逊公开宣布，征集北美第二总部的落地城市，要求具有大量的人才，便利的国际机场设施等，亚马逊将投资 50 亿美元，创造数千个就业岗位。
随后北美共有 238 座城市参加了竞标，各城市和所在的州也推出了十分诱人的税收和补贴计划，希望赢得贝索斯的“芳心”。
亚马逊虽然获得巨大成功，但是过去也遭遇了媒体的批评和揭露。2015 年，美国最权威《纽约时报》曾经发表一篇重要报道，曝光了许多触目惊心的内幕。比如在宾夕法尼亚州的亚马逊仓库，环境温度超过 30 度，救护车在外边随时准备把员工送到医院。另外，上级还鼓励员工之间相互揭发检举。还有的员工不眠不休连续工作了四天。
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