12 月 26 日，据媒体报道，乐视移动前 CEO 阿不力克木·阿不力米提（阿木）加盟联想，担任联想中国区战略与业务拓展副总裁，负责联想中国区战略规划、战略管理及实施，并依据战略推进新业务布局与拓展，寻找新的战略联盟及合作。
阿木可能是乐视最神秘的一位高管，虽然职位不是最高层一级的，但有人戏称其为乐视 “九千岁”。有关阿木的公开报道并不多，腾讯科技根据多家媒体、自媒体的报道进行了整合，用不多的文字大致勾勒出阿木在乐视的两年半职业生涯。
咨询公司总监空降乐视
阿木 2004 年被保送清华大学经济管理学院，毕业后在罗兰贝格这家咨询公司干了八年。
2015 年 1 月，乐视人力资源部群发全员邮件，宣布原罗兰贝格企业管理执行总监阿木已加盟乐视，并任乐视控股战略规划与管理部副总裁暨总裁办主任。
根据乐视的消息，阿木将全面负责乐视集团全球战略规划及战略运营管理等工作。其中包括负责乐视集团全球战略规划及战略运营管理，推进战略性新型业务及战略性投资布局；与人力资源部协同负责集团组织架构设计及组织绩效管理；负责乐视生态协同运作体系建设与跨业务生态协同，乐视集团制度体系建设与管理，乐视集团信息化规划与建设。
当年阿木的空降就让人有些摸不到头脑，此前在业内默默无名的他，突然被推到聚光灯下，并负责乐视生态扩张等一系列事情，可见贾跃亭对他的信赖程度。
据《证券时报》报道，在乐视扩张的那段日子里，乐视最初的“生态化反”与“七大子生态”等宣传理念都是阿木提出的。
2016 年 1 月，阿木表示，乐视七大子生态建设基本完成，2016 年主要战略为全球化、生态化全球开放。
但后来的事情，大家也清楚，乐视一系列危机，很多人将其归结为“生态化反”的恶果。
毫无手机经验，却管理乐视移动
今年 4 月，乐视控股正式任命阿木出任乐视移动 CEO，全面负责乐视移动整体的日常经营及团队管理，向 LeEco 全球 CEO 贾跃亭汇报，阿木此前战略副总裁职位不变。
乐视表示，阿木作为乐视控股战略副总裁，也是乐视最年轻的高管，他出任乐视移动 CEO，不仅标志着乐视生态新阶段手机业务的战略核心地位，也意味着乐视手机将获得更多的战略、资源、人力和创新机制方面的支持。
值得注意的是，阿木此前并无任何手机行业的经验。
但这都不重要了，仅仅 4 个月后，阿木卸任在乐视的一切职务。
《证券时报》称，之前在乐视移动总部乐视大厦驻扎讨债的供应商，都把希望放在了阿木身上。对于乐视的供应商来说，阿木的离职，显得有些突然：“阿木跟我们说过，他在找钱，让我们放心。但是他竟然也离开乐视了。”
“在乐视移动刚发生债务危机的时候，阿木多次跟供应商表示他正在外面给乐视找钱，但一直没有筹到钱。”一位乐视移动供应商向《证券日报》记者表示。
尾声
阿木确实是乐视一位神秘的高管，神秘地到来，又神秘地离开。
《一条财经》对阿木有过这样一段评价：阿木似乎确实在乐视有着非常重要的位置，主掌相当大的权利，但这些似乎又与其履历、经历有相违之处，要说他接任贾跃亭的位子，似乎是不可能，毕竟他身上主要令人遐想的还是在背景这块，你很难相信一位研究生毕业在咨询公司一干 8 年的才俊能主掌乐视这样的上市公司。
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