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麦肯锡：将员工福利与人才管理相结合

 2011/9/30 8:07:50    麦肯锡季刊 　 2011-08-31

大多数公司都将福利看作是一项运营成本。我们认为，应将福利视为一种竞争武器。

目前，随着美国医疗保健费用的不断攀升，企业一方面要减少不断上升的员工福利成本，另一方面又要吸引并留住最优秀的人才，可  我要评论(0)

  • 摘要：麦肯锡：将员工福利与人才管理相结合
  • 标签：员工 结合 人才
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