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读大学是件自主性非常强的事,也是“我的事情我做主”人生价值趋向的典型体现。上周,我们以《读大学,读什么?》为题,报道了学生进入大学后,既要读好“三大课堂”,又要读好图书馆、教师、同学、自己。但仅仅知道这... 查看全文
· 助上班族成功的哲学发布时间:2011-07-31
搞明白下面10个平凡简单的道理,你距离成功之路就不远啦!1.擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本。2.面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩。应主动表示友好... 查看全文
●经过30年高考选拔和文凭授予,中国社会不仅迈入世界第一“文凭大国”,也正在告别“文凭短缺”时代而进入“文凭相对过剩”时代,全社会正在从“文凭社会”迅速向... 查看全文
“我的未来不是梦,我的心跟着希望在动……”这首曾燃起一代年轻人激情与梦想的《我的未来不是梦》,激励人们不断奋斗并取得成功。然而,当代青年,尤其是当代大学生,面临着学业和就业压力;对自我乃至人生的认知... 查看全文
· 谁导演了大学生高价包装求职发布时间:2011-07-31
“我上周因为到处找工作,花掉了近2000元,最终还是没结果。”4月11日,新疆财经大学大四学生王鹃(化名)无奈地对记者说。大学生求职一周花掉两千块,教授认为大学生不必对形象过分包装,应对自身有清醒的认识。看到前者大学生为了求职... 查看全文
2008届大学生很快就要毕业了,为此北京各地举办的招聘会正如火如荼,其中,不难发现,拥挤在人群中的很大一部分是独在异乡的求职者,对于他们来说,北京充满了机会,但同时,初到陌生的城市求职,如何安顿自己,通过什么方式才能找到合适的工作岗位都变得同样重要。... 查看全文
· 职场人际关系十大智慧发布时间:2011-07-31
要想在职场中游刃有余仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊,一个容易被人忽略的因素,在关键时候,可以给职业丽人一... 查看全文
· 专家教你三招夺高薪发布时间:2011-07-31
学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的同时,别人开出的价格却无法达到自... 查看全文
· 职场里,女人不情绪发布时间:2011-07-31
女人是感情的动物,也是情绪化的动物。大事小事,甚至每月的月事,都会让女人情绪波动。在职场中,这种情绪化的表现有没有带来什么负面影响呢?“请问,你有没有曾经在工作中因为闹情绪而做了让自己后悔的事情?”在自己和朋友的电脑上,我们把... 查看全文
职业生涯规划需要定位,有明确目标,也要有合适的通道,这是众所周知的道理,那么,对于自己的职业生涯,是否该备份个“B计划”呢?考试有分A卷B卷,项目亦有A方案B方案的参考,当A一旦失去魅力或因各种原因不存在时,B也准备充分,继续... 查看全文
踏入社会短短几年时间就马不停蹄地换了几份工作的人不在少数。不停跳来跳去真是在一步步接近理想状态吗?还是越跳越心慌,越跳越找不到感觉?其实,跳槽无可厚非,但是过于频繁地跳槽则弊大于利。现在,又一轮应届毕业生已经开始职场生涯了。对于今后要面临的跳槽问题应... 查看全文
· 职场雷区你知道吗?发布时间:2011-07-31
在职场,难免与人打交道,而有时,私人空间和心理距离受到有意无意的“侵犯”,却成了很多职场人难言的尴尬和不快。昨日中午,在汉口一家金融公司,同在加班的职员柳利君和张健由于一件小事爆发了争吵。原来趁着休息的当儿,柳利君跟远在上海的... 查看全文
· 赢取人心七大招发布时间:2011-07-31
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,... 查看全文
· 职位职责设计需要注意的问题发布时间:2011-07-31
职位职责设计是组织结构设计和组织运作的前提条件。在进行职位职责设置时,应该遵循怎样的设置原则至今还没有一个统一的定论。依据笔者在咨询过程中的一些经验,认为以下几点是在进行职位职责设计时需要注意的问题:1、设计的职位职责要体现公司战略的要求,体现组织对... 查看全文
· 为员工规划职业生涯发布时间:2011-07-31
与企业高层、甚至是人力资源管理部门接触的时候,他们往往不能理解为什么要进行员工的职业生涯规划,在他们看来,员工的职业生涯规划,应该是员工个人的事情,与企业无关。这实际上陷入了一个误区,没有认清楚职业规划的本质——为员工规划职业... 查看全文
根据IT人力资源公司Modis的调查,如果你正在找一份IT工作,或者想换一下工作环境,可以到以下七个美国城市。Modis在北美70个城市里有办事处。从今年的年初,它跟踪了多个全职承包商和全职长久IT工作者需求最强的地点。CEO杰克·库伦... 查看全文
症状1:重点不突出、逻辑不清面试题目:1、请你告诉我,如果你应聘安利公司,你认为自己有哪一方面的优势?2、现在大学毕业生,1-2年内,跳槽率很高,你怎么看这个问题?你自己会怎么做?饶俊:对于第一个问题,我可以看到,求职者非常注意地听了我刚才对安利公司... 查看全文
· 30岁经理人为何职涯蹉跎发布时间:2011-07-31
同样年过三十,为什么有人步步高升,大多数人的职业曲线却陷入无规则的布朗运动?甚至就此萎靡不振,急转直下,从此一事无成?我接触过大量的高级经理人,其中30岁出头的经理人,绝对是同龄人中出类拔萃的精英。他们大多学历显赫,职场头10年春风得意。然而,这些人... 查看全文
· 职场故事:大话发布时间:2011-07-31
传奇美女天使贝贝赵灵慧为绿人的团队做了一次培训。我第一次能够感受到,自己的心被对面这个人,就这样,面对面地点燃了。快一个月过去了,她培训的那些话一直激励着我和我的团队。觉得实在应该和大家分享。再赞一下天使美女!感谢感谢!美女更多地说了面对困难的意志与... 查看全文
IBM、松下、联想这些企业名称犹如磁场一般,对于职场中人,尤其是初涉职场的大学生而言是具有致命吸引力的。通过向阳生涯职业咨询机构上万件咨询案例统计,89%的人在面对“名企”和普通企业两份OFFER的时候都会选择前者,即使那个职... 查看全文