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熊猫人之谜中的武僧NPC或许在暗示“恶魔猎手”职业将在6.0资料片中出现在即将到来的暴雪嘉年华上,暴雪将向玩家公布魔兽世界第五个资料片的消息,这次的资料片会不会加入全新的职业呢?既然死亡骑士已经加入了游戏,这次会不会轮到恶魔猎手呢?纵观大灾变和熊猫人之谜,笔者认为恶魔猎手成为新的可选职业还是有很大可能的。游戏已经给我们留下了不少线索:-卡利姆多的黑海岸地图中有一个寻找恶魔猎手的隐藏成就“黑暗中的幽魂”。-游戏中有一条很长的任务线... 查看全文
引言这篇文章LZ很久以前就想写,只是LZ本人也一直在摸索当中,不过LZ摸索的是自己的道路。其实作为一个程序猿来说,大体上的路线已经摆在众人眼前,到底自己有什么样的想法,自己适合哪条路,还是只能自己去摸索,这一点请各位不要征求任何人的建议。LZ能做的,就是把各个路线的客观事实陈列出来,供大家选择。条条大路通罗马,三百六十行,行行出屌丝。作为一个IT界有理想有抱负,高端大气上档次的屌丝,LZ还是对未来很有打算的。说起这个打算,大致就是两种,一种是生活上的规划,一种是职业上的规划。对于前者来说... 查看全文
不论你有没有听说或者意识到,这将是最具特色的本土职业。据《新京报》报道,目前全国范围内有200多万人在从事同一个职业:网络舆情分析师。而很快,这些分析师们将经过培训以及相关考试,最终获得“从业资格”。报道所称的人民网旗下机构——人民网舆情监测室将在10月中旬举办首期舆情分析师培训,培训内容包括舆情分析和研判方法、舆情危机处理与应对等8门课程。考试合格者将获得网络舆情分析师身份证明和从业凭证。在微博政治大V、官方打击网络谣言的背景下... 查看全文
· 未来的6大高薪职业发布时间:2013-09-30
英文原文:6High-PayingJobsOfTheFuture《财富》杂志采访了《与未来沟通》一书的作者ThomasFrey,后者给出了他认为未来发展迅速的6大职业。1、物流师物流师利用复杂的软件来跟踪货物和产品的流动,然后集思广益想方设法让整个流通过程更加顺畅高效。有些物流师甚至还要跟政府机构合作来帮助清理自然灾害。入选理由:放眼全球经济,所有的公司都在致力于生产流水化和削减成本,这些公司会雇物流师来做这个。美国劳工部预计到2020前该职位的年增长率将达到26%,平均薪资达71910美元... 查看全文
明天就是国庆节了,今天也不想干活干的太累了!写一篇以前去美国出差的杂想,对比于美国50多岁的程序员和大多数50多岁国内父母的生活状态有感而发。前几年正好有一个项目的机会出差去了一次美国,地点是美国中部的一个2万来人的小镇。到了美国,很多东西跟想象的差不多比如环境,气候。从北京起飞天是一个颜色,到了美国天又是一个颜色,自然环境空气质量,绿地面积等等跟想象中的一样非常棒!想象不到的是哪怕在那么一个小镇像沃尔玛那样的超市有4,5个,当地人的物质生活我觉得也非常丰富,业余生活也非常丰富... 查看全文
美国知名科技博客businessinsider核实了各种资料,包括政府机构、贸易相关的专业刊物,找到新经济时代下最危险的11种职业。1、高塔技术员如果没有这些高塔,你就不会有蜂窝通信,广播,有线电视,甚至电力。而高塔技术员就需要爬上那些矗立的高塔、通信塔。又是什么原因导致这些技术员死亡的呢?有可能是他们的安全设备发生故障又甚至压根没有做任何保护措施。虽然最后的详细统计数据显示,从2006年开始,每10万人就有183.6人死亡。这个数据使出海渔民的风险看起来都变的温和多了。所以... 查看全文
第一财经日报/黄远“中国人不喜欢购买游戏,但却会在游戏中一掷千金。”曾协助多款欧美游戏进行本地化的游道易(Yodol)公司CEO方平如此描述中国游戏玩家的特征。这些在游戏中大肆消费的玩家,在玩家群体中被称作“土豪”,也是中国游戏运营的主要业绩来源。为了让这些“土豪”掏出更多真金白银,游戏运营者无所不用其极。“托”就是最为常见的手段。他们或通过挑战激起“土豪”的怒火... 查看全文
· Facebook用职业技能页挑战LinkedIn发布时间:2013-09-09
Facebook用职业技能页挑战LinkedIn北京时间9月9日消息,社交网络Facebook目前正小范围测试在用户个人简介中增加“职业技能”内容,借此欲挑战LinkedIn。Facebook测试的“职业技能”功能位于用户个人主页“简介”(about)工作和教育板块下方,用户只需要填写相关个人职业信息即可。用户在填写完职业技能信息后,就会被关联到某项兴趣爱好,这样就方便那些“非好友&rdquo... 查看全文
导语:美国科技博客BusinessInsider本周刊文称,Facebook常常被认为是科技行业最好的雇主之一。该公司的实习生工资比美国平均工资高2.5万美元。而在雇主评价网站Glassdoor上,Facebook也排名第一。不过一些Facebook员工在社交问答网站Quora上表示,情况并非如此。以下为员工对Facebook工作的16个不满之处:1.“每年有6周,我需要7x24小时值班待命”在值班期间,工程师需要负责服务的稳定运行,解决可能发生的问题... 查看全文
据美国科技博客TechCrunch报道,一直以来,人们都在议论Facebook可能会在年轻人中丧失吸引力,让他们流失到其他社交媒体上。而在今天,职业社交网站LinkedIn迈出了大胆的一步,开始瞄准这个极其有利可图的用户群体。该网站已开始面向高中生进行推广,并推出了大学页面(UniversityPages),专门供人们在上面发布简历和联络他人。LinkedIn希望这两项举措不仅能够拓宽该网站的用途——托管人们的简历信息,而且能够利用这些用户基础来建立长期的合作关系... 查看全文
英文原文:14waystotakeyourITcareertothenextlevel升值为企业IT部门的领导者,并非一件易事。从一般大众中脱颖而出,则更不容易。2013是一个好年头,据专家报告显示,6月所有新工作中,10%来自技术领域。这对于那些希望高升、换岗、跳槽的IT技术人员来说是个好消息。但要想这些职业“变动”成为可能,你需要让雇佣者感受到你可以带来更多价值。根据CIO、职业顾问及专家的观点,仅把工作干好还不够... 查看全文
· 程序员职业发展的思考发布时间:2013-07-25
英文原文:Maturingasaprogrammer–Howtosuperchargeyourcareer从11岁开始一个已经十分明确的事情就是,我要成为一名程序员。那一年我有了一台Commodore64机器,开始在上面编写BASIC程序。我十分喜爱编程,以至于不久之后用于编程的时间就超过了玩游戏的时间。编程中有一种美妙和纯粹的东西是现实生活中任何事情都不能替代的。即使要面对bug,时间限制和失败沮丧,编程仍然是美妙的。我考入工程学院取得了计算机学位... 查看全文
科学领域的职业并不意味着要在一间潮湿的实验室或者小房间内工作。这里列举的是科学领域中一些更特殊的职业。从烟花设计师到太空心理学家,科学领域的各种职业让人大开眼界。1、烟花设计师人人都喜欢好的烟火表演,但是创造那些烟花是某些人的工作,或者说是化学家的的工作。化学家使用化学物设计出烟花,当它们受热的时候就会释放出美丽的色彩。这些化学物有时候非常危险,作为一名烟花设计师通常需要化学领域硕士学位或者博士学位。2、太空心理学家太空心理学家并不是进行宇航员心理研究的工作... 查看全文
标题换成码农也许更合适,毕竟有合同的大公司是很少坑员工的。在京第一次离职,禁不住忐忑,记录离职经过。来京前二线城市,无合同,前同事亮,离职前告知BOSS,两周后离职,走前扣工资。二线城市,无合同,本人,年关后离职,实际多工作7天,告知上司,交接材料,提了下工资,老板笑了笑,我也笑了笑。在北京3月18日入职,面试时主要内容,3月内转正上社保,5个月上一金,5月20日,上司说给转正,5月末,提交材料,公资条已是正式员工,5月工资条14天按试用工资结算,9天按正式工资结算,但未签正式合同... 查看全文
英文原文:Understandingyourowncode最近遇到一个事情让我大为不解。一个程序员自豪的宣称他完全看不懂自己一周前写的任何代码。我真的想探明他的这种自豪感从何而来,但无解。他是在骄傲每天写如此多的代码吗?有人会愿意聘请这样的人去写程序吗?首先让我明确的阐明我对此事的观点:不能理解一周前或一年前自己写的代码,这对一个职业程序员来说是不可饶恕的。我就把话放这。现在,让我详细的说一下。我已经兢兢业业的编程编了15年。很早我就接受了一些编程习惯,至今没有改变... 查看全文
想要找一个人才缺乏,而且至少在未来5年内仍然有出路的工作?做一个数据科学家吧。这是由电视数据服务公司EMC的数据研究专家做全球调查得出来的结论。63%的数据专家说这个职业在可预见的未来一直会人员不足,其中半数的数据家认为是非常缺乏。特别是传感器的迅猛发展,那个所谓的“物联网”——将会给各个组织机构带来异常丰富的数据。但是并不是所有的人都有能力把原始数据转变为有用的信息。只有三分之一的应答者非常相信他们公司的实力,能够依据新数据做出决定... 查看全文
IT行业未来将减至3种职业:顾问、项目经理、开放人员... 查看全文
· 职业枯竭的六大特征发布时间:2011-08-13
北师大心理学教授许燕针对职业人谈了职业枯竭的六大特征———第一个特征是生理耗竭。是职业枯竭的临床维度,主要表现特点是感到持续性的精力不充沛、极度疲劳和虚弱,对疾病的抵抗力也在下降,然后出现一些身心症状,比如说头疼、腰酸背疼、肠胃不适、失眠,饮食习惯的改变等等,严重的会导致精神疾患。第二个特征是才智枯竭。属于职业枯竭的一个认知维度,它主要表现在,感觉到一种空虚感,有一种被掏空的感觉,你会觉得自己的知识已经没有办法去满足工作的需要了,思维效率下降,注意力不集中... 查看全文
· 职场:迈过职业生涯中的5个坎发布时间:2011-08-13
职业管理顾问张会亭认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。第一坎:“青黄不接”阶段张会亭认为,工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单?纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。这个阶段的主要疑问是... 查看全文
前程无忧进行过一个有关“一网打尽职场通病”的调查,历时一个月。调查显示,最易犯的“职场通病”中排名第一到第十的分别是:工作倦怠症;三分钟热度;做事没有计划性,缺乏时间管理;懒惰,做事不主动;眼高手低,老想着一步登天做大事;上班时间做与工作无关的事情;对自己没要求,得过且过混日子;职场怨夫/妇,爱抱怨;万事拖延;爱占公司的小便宜。究竟哪些“职场通病”会影响到你的职业前程呢?我们不妨来看看,借此警醒... 查看全文