职场新人_Tag标签_程序员俱乐部

· 马云给职场新人立规矩：自信还是危机感？发布时间：2011-09-08

“刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里巴巴发展大计，谁提，谁离开!”在一周前写给入职新人的一封邮件中，马云这样写道。过去几年间，笃信进化论的马云，常常为80后、90后说话，说他们会改变世界。而这一封措辞严厉的邮件，说明什么?马云怎么了?马云强化价值观将邮件视为批判80后、90后可能有些偏颇。此前马云一直赞扬这一代。他坚信一代胜过一代。去年4月曾说：“假如我们对他们失去信心，那么我们对未来的信心全是假的。”他甚至反思，80后... 查看全文

· 职场新人的入门法则，少想，多做，立即执行发布时间：2011-07-31

对于刚进入职场的新人来说，要想在工作中快速获得成长，唯一办法就是：“少想，多做，立即执行！”。少想不等于盲目，在保证工作思路绝对清晰的同时，执行力越高，执行速度越快，办事效率也就越高，效果也就越明显，个人能力的提升速度也就越快。多做，不等于什么都做。特别是新人，刚进企业总想表现得积极、努力，急于表现自己，以此赢得上司的好感。但在团队工作中，虽然积极努力的员工是最值得尊敬和尊重的，但积极的过了头，难于会给同时留下爱出风头的坏印象，甚至有越俎代庖之嫌。因此，多做也要有个度... 查看全文

· 解读职场新人困惑：毕业生职业生涯4步曲发布时间：2011-07-31

象牙塔中的大学生应该对自己负责作者：我的大学(blog)所有人都说，大学阶段是我们一生中最美好的4年。但就我而言，我也喜欢大学毕业后的经历。这是你的生活。你要为你的所作所为制订全面计划。大学毕业后的生活——如果这意味着几次挫折，乏味的饮食，或者在朋友的沙发上睡几个月，我仍然会向你说声“你好！”因为几年后，这会是我人生中一段津津乐道的职业经历。问题：我累死了，我要开始养活自己大学毕业后，杜颖在北京昌平的一家小型公司找到了第一份工作... 查看全文

· 3成职场新人不到1年换工跳槽过急影响发展发布时间：2011-07-31

2009年的校园招聘拉开了帷幕，又一届毕业生开始了奔波的求职路。然而，由于缺少职业规划，三成大学生的第一份工作并不长久。日前，智联招聘对2006年、2007年和2008年大学本科毕业职场人的数据调查显示———工作不到一年就换工2006和2007年的毕业生中，有将近六成还在做第一份工作，具体比例分别为57%和55%。21.4%的2006年毕业生，不到一年就换掉了第一份工作，2007年毕业的学生不到一年就换工作的比例也达到了三成。2008年毕业至今... 查看全文

· 职场新人，做专业人才还是复合型人才？发布时间：2011-07-31

大约这是一种古老的困惑了，很多在校的学生或新晋毕业生都在踌躇，到底按照哪种模式自我培养，自我发展。是成为专业的人才吗？因为看起来这好像更符合现代社会分工的要求，每个人术业有专攻，才能发展出独特的不可取代性。还是成为复合型人才呢？因为看起来这也符合信息时代，职场潮流变幻加快的趋势，很多职位是新兴而起，另一些职位则迅速地消亡了，适应变化的能力在我们这个时代好像格外重要。我们见过一些“考证大王”式的人物，他手里同时有心理咨询师、营养师及人力资源师的资格证，他还打算考一下律考... 查看全文

· 职场新人的困惑：如何摆脱“拍马屁”的嫌疑发布时间：2011-07-31

小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”，于是公司有一些人对她很有说辞，说她人虽小却是个十足的“马屁精”。其实小丰特别想跟每个人都搞好关系，几乎对每个人都有点“唯唯诺诺”。可刚走进职场却落下这么个美名，让她着实苦闷。珠珠觉得小丰的苦恼也是很正常的，做事先做人，人都做不好，做工作当然全无头绪... 查看全文

· 职场新人必读：8字决轻松应对工作中的烦心事发布时间：2011-07-31

工作压力大，“薪情”不如意，职业倦怠，觉得工作没有意义……如何应对种种职场烦心事，曾获得首届全国职业指导技能大赛冠军的职业指导师叶莎近日向职场中人传授了情绪减压“八字诀”。这八个字是“明、定、平、进、信、达、诚、调”。“明”就是要认识自我、明确自我，明白自己喜欢干什么，适合干什么，最看中什么；“定”就是要有明确的定位和目标，了解自己和职业要求的差距... 查看全文

· 职场新人状态扫描：“娇”“骄”“焦”发布时间：2011-07-31

刚刚过去的十一黄金周，对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……在这个群体身上存在的“不安分因素”超乎想象，“娇气”“骄傲”“焦躁”成为不少老板对这些新员工的评价。一个铁饭碗端到底的年代已经过去，越来越多的年轻人为自己选择丰富的人生经历本无可厚非，但是，我们真的可以随心所欲到不顾一切吗？职场新人状态之&ldquo... 查看全文

· 职场新人的十种竞争力发布时间：2011-07-31

对踏入社会的新人来说，应该在25岁前积极强化下列十种竞争力：■学历所谓学历，包括学校、科系、学位。不管哪一行，能拥有学历，都是好的。■证照除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业，目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业以及制造业的环卫部门等，也都逐渐走向“证照化”。如果你的学历条件较差，专业证照可弥补学历的不足。■专业技能在最初的“学徒期”，薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校的延伸，把主管和资深同事当成良师... 查看全文

· 职场新人状态扫描：“娇”“骄”“焦”发布时间：2010-12-02

刚刚过去的十一黄金周，对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……在这个群体身上存在的“不安分因素”超乎想象，“娇气”“骄傲”“焦躁”成为不少老板对这些新员工的评价。一个铁饭碗端到底的年代已经过去，越来越多的年轻人为自己选择丰富的人生经历本无可厚非，但是，我们真的可以随心所欲到不顾一切吗？职场新人状态之&ldquo... 查看全文

· 职场新人的困惑：如何摆脱“拍马屁”的嫌疑发布时间：2010-12-02

小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”，于是公司有一些人对她很有说辞，说她人虽小却是个十足的“马屁精”。其实小丰特别想跟每个人都搞好关系，几乎对每个人都有点“唯唯诺诺”。可刚走进职场却落下这么个美名，让她着实苦闷。珠珠觉得小丰的苦恼也是很正常的，做事先做人，人都做不好，做工作当然全无头绪... 查看全文

· 职场新人必读：8字决轻松应对工作中的烦心事发布时间：2010-12-02

工作压力大，“薪情”不如意，职业倦怠，觉得工作没有意义……如何应对种种职场烦心事，曾获得首届全国职业指导技能大赛冠军的职业指导师叶莎近日向职场中人传授了情绪减压“八字诀”。这八个字是“明、定、平、进、信、达、诚、调”。“明”就是要认识自我、明确自我，明白自己喜欢干什么，适合干什么，最看中什么；“定”就是要有明确的定位和目标，了解自己和职业要求的差距... 查看全文

· 职场新人应正确认识自己理性规划人生发布时间：2010-12-02

新华网哈尔滨１０月７日专电（记者刘景洋）刚刚过去的十一黄金周，对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……“娇气”“骄傲”“焦躁”成为了不少老板对这些新员工的评价。对此，专家表示，职场新人应正确认识自己，理性规划人生。黑龙江省青少年研究学会副会长、职场问题专家张大生博士认为，职场新人出现“娇气”&ldquo... 查看全文

· 职场新人，做专业人才还是复合型人才？发布时间：2010-12-02

大约这是一种古老的困惑了，很多在校的学生或新晋毕业生都在踌躇，到底按照哪种模式自我培养，自我发展。是成为专业的人才吗？因为看起来这好像更符合现代社会分工的要求，每个人术业有专攻，才能发展出独特的不可取代性。还是成为复合型人才呢？因为看起来这也符合信息时代，职场潮流变幻加快的趋势，很多职位是新兴而起，另一些职位则迅速地消亡了，适应变化的能力在我们这个时代好像格外重要。我们见过一些“考证大王”式的人物，他手里同时有心理咨询师、营养师及人力资源师的资格证，他还打算考一下律考... 查看全文

· 职场新人的职业化发展发布时间：2010-11-03

在从学生到职场人士的角色转行当中，职场新人遇到了很多困惑，比如与同事的相处、与上司的沟通、工作中的压力调适、专业度的不足等等。从父母的掌上明珠到公司里的新人，从单纯的大学校园到处处充满挑战和陷阱的职场，被娇宠着的一代正经历着从幼稚到成熟的艰难磨砺时期。刚刚走出校门进入职场的你，满怀信心和理想，希望在职业发展的道路上有所作作为，但现实并不像你想象的那样，总是感到自己在工作不被领导重用，一天到晚都是“打杂”；同事们也总是斤斤计较，难以相处……于是... 查看全文

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