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· 83岁清华奶奶应聘阿里，一出手震住全场，然而更厉害的是…发布时间：2018-01-31

文/天下网商记者梁周倩“年薪40万招聘老年产品体验师”，新年伊始，阿里巴巴扔出这么一则招聘广告，顿时引爆“银发族”的江湖圈。由于招聘广告中一度提及“广场舞领袖”，有人开玩笑说：这是要在广场舞届掀起一场血雨腥风啊。昨日(1月29日)，此次招聘的体验沟通会在阿里巴巴杭州总部举行。从3000份简历中杀出来的10位大爷大妈大显神通，纷自拿出看家本事，让人叹为观止。视频地址：https://v.qq... 查看全文

· 关于老程序员招聘和应聘的那点事发布时间：2017-09-30

英文原文：OldiesinTech:HiringandGettingHired要点在招聘老程序员时，人们对他们存在很多误解。老程序员拥有丰富的经验，可以给团队带来不一样的视角。老程序员可以给团队带来多元化和更好的产出。老程序员在应聘时要强调自己的学习能力和与应聘岗位相关的经验。终身学习。我50多岁了，已经做了30多年的程序员，现在找不到工作了。”2015年的时候，我在一篇博客里以这句话作为开头。今年年初，我的另一篇博客“OnGettingOld(er)&rdquo... 查看全文

· 谁的应聘期不迷茫发布时间：2017-04-09

不知不觉中，结束了自己实训的这段日子，说真的，有很多的不舍，老师们也都称赞我们这一届的学生很团结，活跃，。自然相互之间的关系也会更好一些。其实算起来，今天是我们毕业后的第四天，5号那天毕业，我们就可以面试各家企业，可以说我很幸运，又可以说不幸运，是第一个跟着企业走的人，上午面的试，说是中午带走一块吃个饭，下午就可以工作了，于是就这么把我带走了，中午吃了一碗板面，从此板面就成了个梗，下午带我熟悉了工作流程，那个公司有电销，客服，再就是技术，技术加上我，就两个人，另一个就是老板... 查看全文

· 女孩为结束异地恋自学编程应聘成男友同行发布时间：2014-12-25

昨日，在武大科技园一家IT公司做程序员的曹小姐终于转为正式员工。一年多来，原本对计算机一窍不通的她自学成才，而她最大的动力就是有个做程序员的男友。21岁的曹小姐之前在杭州做客服，男友刘先生在武汉做程序员。去年4月，为了结束异地恋，曹小姐辞职回到武汉，但找工作时却屡屡碰壁。刘先生建议她学习编程，她为了就业，同时能跟男友有更多共同语言，便鼓起勇气在网上看教程自学。经历了艰难的学习，她掌握了一些技术，今年应聘到一家科技公司。“其实做程序员没那么难，只要有心也能自学。爱的力量是最好的老师... 查看全文

· 应聘互联网公司的简历应该是怎么样的？发布时间：2014-10-04

从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单：找到没有什么问题且可能合适的人，然后约来聊聊看是否合适。(我不是HR，所以可能和专业负责人力资源的见解出入很大。本答案只是经验之谈。可能部分细节要求过于严格，但是在自己的实际招聘中显得十分可靠，有效减少了选错人带来的面试成本。)我的扣分项大致分以下几类：一、给我阅读你的简历增加成本(求职信与简历的问题)1.发件人名字是网名2... 查看全文

· 如何甄别具有软实力的IT应聘者？发布时间：2014-09-09

在现代企业中，IT部门所扮演的角色越来越重要，也越来越开放。在这一背景下，一个IT从业者所需要掌握的技能也发生了改变。企业如何对具有软实力的IT应聘者进行准确甄别，以弥合IT部门和企业其他部门之间的距离？当下，IT已经不再是幕后工作了，是时候雇佣符合更高要求的应聘者了。这对招聘人员和应聘人来说，却是一个伤脑筋的问题。招聘网站CareerBuilderandSologig最近的研究显示，76%的IT企业雇主认为软实力与硬实力同样重要；并且，在对应聘者进行评估的测试中... 查看全文

· 很多伟大，都发生在一个年轻人应聘被拒绝后??比如手机发布时间：2014-08-25

1973年4月3号，一名中年男人站在纽约的街头，从包里掏出一个砖头大小的无线电话，引得路人一片围观。“乔治，我现在正在使用一部无线电话跟你通话”中年男人说。电话那头沉默了，不过中年男人可以通过手中的这个无线电话听出对方的妒忌与愤怒。中年男人叫马丁库帕，他打这通电话的心情是复杂的，接电话的人叫乔治，是贝尔实验室的一名项目负责人，他们的故事还要追溯到几年以前。有个奇怪的现象，很多从事科技的人都是电视剧《星际迷航》的粉丝并且从中找到了灵感，2010年第一代ipad发布会上... 查看全文

· 研究发现面试官青睐自恋的应聘者发布时间：2014-06-16

不列颠哥伦比亚大学的一项研究发现，自恋应聘者在面试时比同等资格但温和的应聘者更成功。部分亚洲地区的文化强调谦虚，研究发现意味着这些地区的应聘者在北美寻找工作面临许多难度。心理学教授DelPaulhus说，工作面试是少数吹嘘能产生正面印象的社会情境。通常在多次接触后，人们会摆脱对自恋者的正面印象。自恋者在面试中会更多的谈论自己，直接接触面试官的目光，爱开玩笑，向面试官问更多的问题。研究人员发现，中日韩的面试者表现出了较低的自恋，他们获得“肯定雇佣”的评价更少。... 查看全文

· 秘技——没人教过你的应聘技巧发布时间：2013-12-12

英文原文：RecruitingAdviceNoOneTellsYou上一篇文章〈美国人，印度人，与华人在积极程度上的差异〉推出后，在网路上引起了一些讨论。在其中的一个讨论中，有读者推荐了这篇文章，说这篇文章跟美国人，印度人，与华人在积极程度上的差异讨论的东西有点像。读了以后，我认为这篇文章可以大大的补强我之前的论述的深度。于是我联络了该文的作者DavidRogier（某位史丹佛的MBA），他也很乐意跟台湾的大家分享他的想法。正文开始研究所职涯发展中心的职涯顾问超讨厌学生跟她抱怨的... 查看全文

· IBM因优先选择持H-1B签证的应聘者而被罚款发布时间：2013-09-29

持H-1B签证在美国工作的人的薪水要远低于美国公民，因此颇受企业的青睐，但这种做法遭到了美国政府的批评。美国司法部宣布，IBM因为软件开发招聘优先选择持H-1B签证的外国学生，涉嫌歧视美国居民而同意支付4.44万美元民事罚款，IBM还将要采取必要的行动改变其在美国雇用工人的做法。... 查看全文

· 高中毕业生花两千小时为《天际》创造Mod应聘Bethesda工作发布时间：2013-07-20

19岁的高中毕业生AlexanderJ.Velicky做梦都想成为知名游戏工作室Bethesda的一员，他的应聘方法是为《天际（Skyrim）》创造Mod，以一展其能力。开放世界角色扮演游戏《天际》是Bethesda《上古卷轴》系列的第五部，颇受好评，游戏支持Mod，其社区开发的Mod数量在所有游戏中高居第一。Velicky在一年多时间里花了两千小时为《天际》创造一个全新世界Mod《Falskaar》，Falskaar面积大约为天际省面积的三分之一，包含了26个新任务，众多新角色和完整的配音... 查看全文

· 开发者成功应聘的二十六条建议发布时间：2012-10-15

英文原文：ADeveloper'sGuidetoGettingHired摘要：面试是求职者成功应聘的关键一步，除职业技能外，也将考查求职者的职业素养。本文是对Dzone网站中《ADeveloper'sGuidetoGettingHired》一文的编译，作者分享了开发者成功应聘的二十六条建议，值得参考。发现一个好工作不容易，但成功应聘又会面临一系列的挑战。一种建议是多参加面试，提高自己的面试技巧，另一种则是花钱进行模拟面试指导，并制作专业简历。虽然这些建议也会起到一定的作用，但并不是高效的方法... 查看全文

· C/C++ 程序设计员应聘常见面试试题深入剖析发布时间：2011-08-13

1.引言本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子... 查看全文

· 一位MM应聘华为销售部的有趣经历发布时间：2011-07-31

大四的时候，华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋，因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位———朝阳产业、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说，都是很大的诱惑。当然，对于我来说，唯一感兴趣的是华为的销售部门，因为我喜欢做销售。你可以走了，你不合适面试在一个大礼堂进行，几十个学生被分成4人一个小组，每个小组有一个面试官。面试过程很“残酷”，只要不入面试官的法眼，或是答不上面试官的提问... 查看全文

· 如何写一份好的应聘简历发布时间：2011-07-31

最近网易北京公司在招聘，有很多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中，首先要引起“考官”的注意，并且要用有限的空间情况说清楚，这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的简历上纠缠太长时间。那么，怎样的简历是比较实用的呢？首先，在email中直接递交简历是比较明智的，你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比如... 查看全文

· 我对软件应聘学生的建议发布时间：2011-07-31

金融危机来了，项目更不好拿到，员工都是弟兄，不能因为没有项目，就放假或者解聘。可是小本经营，以前没有赚过多少钱，只能同舟共济，共度难关。作为农村出身的，看到这些子弟们找工作无门，学了四年软件编程，最后被迫干一些和技术无关的事情，非常痛惜，很想提供一个这样的环境和机会，可是很难找到我需要的人。所以说说我的感受和我的人才观。如果引来学生大爷们那些不快，一笑了之。1、软件是一门专业工作，需要很长时间的经验积累，再好的基础知识基础上，需要项目的锤炼，在学校的弄得那点东西，远远不能适和工作... 查看全文

· 寄语大学生：应聘面试实习要不卑不亢发布时间：2011-07-31

大学生朋友：你们好，看到最近对就业形势的种种报道，或许你们对如何面对这样庞杂的职场还没有做好准备。其实，完全不必紧张，每一个人都是从这样的状况里走过来的，每个人也必将走出现在这种困顿的局面。我想说的是，每个学生只要掌握好几个原则就能够很好地展现自己的风采，尽管面试官还没有看过你的简历，但是他已经能够感受到你身上的朝气蓬勃和不屈不挠了。越是环境严酷，越是能展现一个人的才能和意志力，而在其他应聘者都被畏难心理缠绕的时候，你却能保持乐观和积极的心态，这也正是现在处在危难时期的企业所需要的氛围和心态... 查看全文

· 应聘华为，三进三出发布时间：2011-07-31

背景：华为，中国最具争议于神秘色彩的高科技民营企业。1988年由军人出身的任正非以2万元的资金创立，经过15年的时间发展成为中国最大的通信设备供应商，专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网等设备。2003年的销售额超过300个亿，产品覆盖遍及世界70多个国家。自成立之初，华为一直与高科技、全员持股、３Ｇ、民营企业等关键字紧密相随，在过去的10年中成为业界、媒体及外围人士的焦点。总裁任正非经常&ldquo... 查看全文

· C/C++程序员应聘常见面试题发布时间：2011-07-31

1.引言本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子... 查看全文

· 名企HR现场点拨“应聘者”5大症状发布时间：2011-07-31

症状1：重点不突出、逻辑不清面试题目：1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？饶俊：对于第一个问题，我可以看到，求职者非常注意地听了我刚才对安利公司的介绍，安利对人才的普遍要求，所以非常有针对性地介绍了自己的优势，比如比较善于与人合作，这非常好。不足的是，他们只是说具备团队精神，那如何才能证明自己确实具备团队精神呢？比如说，在学校里组织过哪些活动，在组织活动的过程中，如果通过团队协作... 查看全文

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