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1、熟人介绍：扩展你的人脉链条根据美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，这是最有效的方式。前程无忧网也曾经做过“最有效的求职途径”调查，其中“熟人介绍”被列为第二大有效方法。所以，根据你的人脉发展规划，你可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后... 查看全文

这段时间在a5上和大家分享了一些经验也因此认识了很多同行和站长，跟多数站长交流还不错，大家彼此讨论盈利模式和运营管理的方式方法。但是少数站长加完QQ就直接问这问那也不介绍下自己，一个劲的把自己的疑问发过来，在这里我觉得有必要和大家分享下中小站长拓宽人脉的一些方法。一、长期混迹互联网要想在网络上保持和拓宽良好的人脉，这一点肯定是必须的。那些长期混迹互联网的老鸟在一些大的的论坛比如a5或者落伍等国内知名论坛里基本上都有个等级不错的ID，要知道在互联网上，虚拟的身份往往象征着一个人的地位... 查看全文

许多人都知道，在工作上建立人脉非常重要，但是却没有投入足够的心力与时间在上面，或者努力用错了地方，以致这项关系事业发展的重要利器，所该发挥的成效却不彰。「训练」（Training）杂志日前报导，纽约大学与一家顾问公司所做的一项调查显示，44％的受访者认为，当一个人在建立人脉时，最常犯的错误是，表现出只对卖东西给对方有兴趣。其它常见的错误则依序为：了解对方无法有帮助时，便立刻放弃关系（26％）、只谈论自己（14％）、对方没有要求，但是却不断给予他建议（9％）、询问对方太多私人的问题（7％）... 查看全文

PS：上一篇文章发布后，很多朋友给予了肯定和支持，在此表示感谢。特别是牟长青与贾思军同学，与俺分享了很多经验与观点，再次表示感谢。言归正转，接着上篇文章继续。四、建立QQ/MSN群问大家几个问题，当你新加入一个群时，最先关注到的是谁？在你经常去的群里，印象最深刻的五个人是谁？如果你想找群友帮忙时，最先想到的是谁？我想大部分人回到以上三个问题时，都会提到群主。由此可以看出，建立群，绝对是拓展人脉、提高个人影响力的一个绝佳途径。那是不是随便建一个群就有效果呢，答案是否定的。比如笔者加了有上百个群... 查看全文

如何结交成功人物？一般人都认为大人物不好见，不好相处。真的是这样吗？杜云生说，我知道美国有一个人际关系学专家叫麦凯，他已经60多岁了，它的工作是卖信封，可是，他就是通过卖信封，结交了美国政界、新闻界、企业界、体育界的知名人物，有一次他跟我讲他的经验，他说从小她爸爸就教育他说，麦凯，假如你要想成功的话，从现在开始，你要关心您所见到的每一个人。他就记住了，从那以后他见到的每一个人，他都很关心他，把他的名字记下来，然后再了解它的其他情况。到了对方过生日，他就寄贺年卡，到了对方过结婚纪念日... 查看全文

成功学专家陈安之老师说过：成功=知识+人脉，知识是通过人脉在不交流中提高的，人脉是在日常生活中不断扩展，需要我们长期维护积攒而来。丰富的人脉资源对于从事网络推广工作的朋友们来说至关重要，经营广泛人脉资源，能在日常的工作中为你提供更大的帮助，在你遇到困难的时候给你一丝支援，让你不再迷茫，犹如雪中送炭一般，在帮助下更能为事业发展锦上添花。1、个人品牌，广交好友建立个人博客，无形之中就宣传了宣传自己，所以博文质量很重要，一定要认真的去写文章，定期的更新博客，完善博客自我介绍，这样让别人更加了解你... 查看全文

我们经常问，这些名人站长是怎么成功的，为什么我们没有成功，难道是我没有他们幸运，我们的能力不如他们，难道我们天生就应该失败吗？答案不是的，他们刚开始和我们一样，都是草根，都站在同一个起跑线上；蔡文胜以前是做外贸的、图王不会写网页，郭吉军是一个钳工等等，只是他们敢于站出来，敢于表达自己的想法，敢于吃螃蟹，从而提高了影响力并锻炼出善于交际的能力，他们的成功赢在经营自己的人脉，他们的成功是人脉圈子的成功。大家都知道站长网的图王提出一个新功能时马上有很多人使用（他在站长圈的影响力）... 查看全文