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广州日报记者薛松“互联网+”引发抢人大战不少互联网企业感叹：互联网+“互联网+”的行业利好，让许多国内互联网企业看到了机会，开始了“抢人大战”。近期，不少创业公司老板向记者吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。而有关专家表示，移动互联网行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万。好市网是广州番禺一家橡胶行业电商平台，在互联网+的政策利好带动下... 查看全文

IT产业的发展正变得越来越快，因此该行业对于专业知识与人来的需求增长也相当之快。遗憾的是，目前人才的供给处于严重缺乏的阶段。美国总统奥巴马在2012年的“科技咨文”(CouncilofAdvisorsonScienceandTechnolog)中提到，在未来10年，与STEM(科学、技术、工程、数学)相关的用人缺口将达到约100万。微软目前正与苹果、亚马逊、Google、以及Facebook等公司展开激烈的人才争夺战，虽然麻省理工、斯坦福... 查看全文

《信息周刊》网站报道，不是所有人都能成为管理者，也不是所有人能想成为管理者。针对IT技术从业者，《信息周刊》专栏作家EricChabrow提出了一些关于如何走好IT技术之路的诀窍。保持新鲜要想在技术道路上取得成功那就要不停地学习。现实很严峻：你必须要以自己的方式不断完善自己。了解前沿一个IT技术从业者应该知道公司可能会用到哪些东西。曾经做过CIO的IT顾问JohnGuevara说，“许多企业都没有专门的IT设计师去关注科技的未来，这就是为什么技术落后的原因。&rdquo... 查看全文

中华英才网新发布的8月份行业职位需求显示，计算机软件、互联网电子商务、IT服务/系统集成、电子/微电子、计算机硬件/网络设备等与IT相关行业，仍是招聘大户，其需求合计占到了求职者数量的30%以上。进入9月份、10月份这一数据陡增，仅10月8日，北京便有25282个空缺工作岗位，高居各招聘岗位之首。最近北京各大招聘会上计算机、网络技术等知名招聘企业也大肆网罗实用型人才。据了解，北大青鸟IT教育一家培训中心有数十名学员成为这些企业的囊中之物。招聘会组织方介绍说，并不是每位学子都会幸运... 查看全文

万宝盛华高级顾问周铭梅在2008IT人才研讨会的专家对话中对IT行业人才需求做了精炼的分析总结。她认为未来技术、管理、拥有第二专业的复合型IT人才会备受青睐。热点技术人才的身价会随行就市。最近，招聘会上出现的单一专业背景的非热点IT人才就业不及具有第二专业背景的IT人才的现象不谋而合的印证了这一观点。据了解，目前，金融、电力等国有企业在刚刚过去的秋季招聘会上对具有IT特长的本专业学生非常热衷。由此一来，“复合型人才”逐渐走俏局面，使IT人才面临重新洗牌。仔细分析... 查看全文