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· 规划造就高薪,盲目导致平庸发布时间:2011-07-31
机会往往是转瞬即逝的,但机会又是长期地刻意培养得来的。想获得高薪青睐的人,把握机会跟创造机会同样重要。高薪只属于有明确职业目标,又善于把握机会的有识之士。赫敦经典案例之一Kean在职场中跌摸滚打已经三年了,在一个普通的民营IT公司中,专业水准获得老板与同事的一致认可。但是随着IT行业技术人员越来越泛滥,技术人员的工资一撅而不振。Kean与刚进公司时候相比,收入并没有增加多少;反而随着年龄的增长,在技术上突破的困难性更大。另一方面,这家公司的公司文化,也决定了老板任人唯亲的取向... 查看全文
· 规划造就高薪,盲目导致平庸发布时间:2010-12-02
机会往往是转瞬即逝的,但机会又是长期地刻意培养得来的。想获得高薪青睐的人,把握机会跟创造机会同样重要。高薪只属于有明确职业目标,又善于把握机会的有识之士。赫敦经典案例之一Kean在职场中跌摸滚打已经三年了,在一个普通的民营IT公司中,专业水准获得老板与同事的一致认可。但是随着IT行业技术人员越来越泛滥,技术人员的工资一撅而不振。Kean与刚进公司时候相比,收入并没有增加多少;反而随着年龄的增长,在技术上突破的困难性更大。另一方面,这家公司的公司文化,也决定了老板任人唯亲的取向... 查看全文