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我们已经见过各种模拟游戏,但《模拟外科医生》仍然给人一种古怪的感觉。在游戏中,玩家需要扮演的是一位实习外科医生。即使混合黑色幽默,游戏中的血腥画面未必适合每一个人。不过,这个游戏还是取得了成功,收获了一群狂热粉丝。《模拟外科医生》由英国的Bossa工作室开发,目前已经有PC和iPad版。在F2PSummit大会上,Bossa的联合创始人、首席营销官RobertaLucca接受卫报采访,讲述了游戏开发中的故事。Bossa工作室的内部文化非常强调即兴创作。最初,员工们会每周选择半天时间... 查看全文
英文原文:WhyIkilledmystandingdesk想必很多上班族都深受颈椎病之困扰,大家都知道长时间坐着工作伤身更伤肾,也会想到换个工作姿势:站着工作可能会缓解一些?不过站着工作真的管用吗?工作效率会提高吗?也许你也试过这个方式,可以说说你的经验。如下是来自Crew联合创始人kaelCho的亲身体验。文章如下:前一段时间,我看到了一些研究和报道。美国癌症协会的研究指出,每天坐6个小时以上的人,死亡率会增高。另一项超过20万人参与的研究指出,即使是经常运动的人(每周运动时间超过5小时)... 查看全文
为什么你努力善用每分每秒,却永远有做不完的事情?为什么有人能够日理万机,却还是精力无限?想摆脱穷忙又毫无品质的生活,你应该立刻实践以下5项聪明工作法:1.每天最多做三件事请拿出你落落长的待办清单,圈出最重要的一~三件事,然后给自己一天的时间,卯足全力解决它!你不需要因为还有很多事要做而焦虑,只需要专注今天、当下、以及最重要的问题。《与成功有约》作者史蒂芬.柯维(StephenCovey)曾说,传统时间管理思维容易让人陷入与时间赛跑的恶性循环,成为想在最短时间内做最多事的「急迫性偏执狂」... 查看全文
· ASP.NET是如何在IIS下工作的发布时间:2014-04-16
ASP.NET与IIS是紧密联系的,由于IIS6.0与IIS7.0的工作方式的不同,导致ASP.NET的工作原理也发生了相应的变化。IIS6(IIS7的经典模式)与IIS7的集成模式的不同IIS6的运行过程:分析上图可知:在UserMode下,http.sys接收到httprequest,然后它会根据IIS中的Metabase查看基于该Request的Application属于哪个ApplicationPool,如果该ApplicationPool不存在,则创建之... 查看全文
· VS模板导入导出 提高工作效率发布时间:2014-04-14
1.写好重用的Page-->导出成为模板-->重复使用该模板2.创建要重用的模板eg.<formid="form1"runat="server"><div><center><asp:LabelID="Label1"runat="server"Text="我是要到导出的模板"BackColor="#FFCCCC"></asp:Label></center></div></form>3... 查看全文
英文原文:FourReasonstoQuitYourJob用什么标准衡量你在一个公司已经待了太久?我的一个朋友,在中西部一家广受推崇的公司担任投资经理。有一天早上他驱车去上班,在往常的地点停车后,他发现几乎无法从车里走出来。“我猜我每天在农场待的时间太久了。”他过后开玩笑地说道。当我们询问出了什么问题时,他回答:“不是一件事情,什么都不对”。难怪他开车回家,然后辞职。很显然,多数人不会以这么戏剧化的方式发觉自己在公司待得太久。通常... 查看全文
· 6小时工作制效率更高?发布时间:2014-04-10
下班前一个小时你已经头昏眼花注意力涣散?瑞典哥德堡市政府正在进行一项试验,在薪酬不变的情况下将每天的7小时工作制缩短为6小时工作制,使员工更健康、更幸福、同时减低开支。目前这仍是一个试验性项目,政府部门中的一部分人缩短到6小时工作制,其他人工作时间照旧。如此持续一段时间后,研究人员将对这两类职工的工作表现进行比较分析。哥德堡市政府希望缩短工时能让员工在上班期间提高工作效率,并节省开支。经济合作与发展组织(OECD)的数据显示,减少工作时间和生产率提高之间有联系。希腊人每年工作时间为2000小时... 查看全文
英文原文:Newstudyshowsweworkharderwhenwearehappy幸福感能让员工工作更有效率,这是英国沃里克大学最近的一项研究发现。那里的经济学家做了大量的试验,目的就要验证一种说法:高兴的员工工作更努力。在实验中,他们发现,幸福感能让员工的工作效率提高12%。领导这项研究的教授是来自沃里克大学经济系的AndrewOswald教授,EugenioProto教授和DanielSgroi教授。这是首次使用随机试验和机件工作发现的因果关系... 查看全文
谷歌正在多个工作领域为其智能眼镜Glass探索应用出路,而医疗、执法、制造业和竞技体育成为Glass应用的主战场。在很多工作环境下,隐私问题一直都是阻碍Glass普及的重要因素,但科技投资者和企业家们也看到了Glass的潜在应用前景。以下是文章内容全文:在旧金山Mission区核心地段的500Club酒吧里,顾客们禁止佩戴谷歌眼镜Glass。而在此往北两英里的加州大学旧金山分校的医院里,一位外科医生正戴着谷歌Glass完成一次肺部手术... 查看全文
1999年,丹麦物理学家PerBak告诉一群神经科学家,他仅仅花了10分钟就知道神经科学这个领域哪里出问题了。也许大脑没有他们想象的那么复杂。也许大脑工作的基本原理和简单的沙堆相差无几——沙堆中不同大小的沙砾的不断流动有助于保持整个系统的稳定——这一过程称之为自组织临界性。作为一名物理学家,Bak的大胆想法——大脑的有序复杂性和思维能力是神经元混乱的电活动自发形成的——并没有被立即接受... 查看全文
在今年的CES展上,雅虎美女CEO玛丽莎·梅耶尔曾在主题演讲中提到,雅虎计划推出“智能电视”平台,重新塑造人们看电视的方式。现在看起来是到了招兵买马的时候了。Netflix已经取得成功,亚马逊也发布了自家带游戏手柄的电视盒子,背靠庞大的用户群体,亚马逊的电视服务看起来也是前途光明。这些或许都给希望转型的老牌互联网企业雅虎一条明路。不过玛丽莎·梅耶尔的算盘还打得挺大,她计划收购一些高端的有线电视网络,还有像Netflix那样的流媒体服务... 查看全文
当你想到令员工最快乐和最满足的职位时,数据库管理员、品质保证工程师和猎头这三个工作岗位可能不会出现在你的脑海中。但是,它们在职业导航网站CareerBliss新发布的最快乐和最不快乐工作榜单中却排名最快乐工作榜首。这份榜单来自于对该网站用户2.5万个评论的分析,于去年收集完成。这些评论包括了7800个不同的职位。CareerBliss邀请用户对以下10个类目根据1-5分的评分等级对他们的工作进行打分。-工作与生活平衡;-与雇主和同事的关系;-工作环境;-工作资源;-薪酬;-成长机遇;-公司文化... 查看全文
首先看效果图,看下这两个界面,第一个中用到了一个自定义的FlowRadioGroup,支持复合子控件,自定义布局;第二个界面中看到了输入的数字自动4位分割了吧;也用到了自定义的DivisionEditText控件。下面直接看源码FlowRadioGroup了;1/*2*Copyright(C)2006TheAndroidOpenSourceProject3*4*LicensedundertheApacheLicense,Version2.0(the"License")... 查看全文
DefaultBinder是MVC中的清道夫,把守着ModelBinder中的最后一道防线。如果我们没有使用CustomModelBinder等特殊处理,那么Model的绑定都是有DefaultBinder处理的。这篇文章,一起看看DefaultBinder和如何扩展DefaultBinder.一,DefaultBinder的流程下面的图是DefaultModelBinder中的关键方法BindModel的代码逻辑图。ValueProvider是包装好的类似于字典容器... 查看全文
刚才园友kiler提醒我说,我这不是ORM框架,是代码生成机,我查了一下资料,发现确实不能叫《从零开始编写自己的ORM框架》这个名字,是我一直理解错误了,以为使用ORM插件开发的框架都叫ORM框架,对此误导大家在此向大家深深的道歉,现在将名字重新修改为《从零开始编写自己的C#框架》,同时也谢谢广大园友的支持。没想到写了个前言就受到很多朋友的支持,大家的推荐就是我最大的动力(推荐得我热血沸腾,大家就用推荐来猛砸我吧O^-^O),谢谢大家支持。其实ORM大家都知道,不过要想写得通俗点... 查看全文
寻找失联航班的工作仍在进行之中,然而海洋中漂浮的各种垃圾令这项工作变得更加艰难。人们在海水中发现了很多的物体,有钓鱼线、浮标等与钓鱼有关的物体,甚至还有冰箱盖,但是到目前为止,人们发现的物体都跟失联航班无关。每当搜索飞机在澳大利亚以西的海域发现新的物体时,人们都期待着那些物体与失联航班有关,但是每一次发现的物体都被证实只是海洋中的垃圾,结果令人们不断地从希望变成失望。那些海洋垃圾不仅浪费了寻找失联航班的空军和海军的大量时间,而且还体现了海洋中存在的另一个重大问题。洛杉矶一位名叫查理摩尔... 查看全文
导语:谷歌人力资源运营高级副总裁拉斯洛·伯克(LaszloBock)周末在HBRBlog网站上撰文,介绍了谷歌人力资源部门开展的gDNA项目。通过这一计划中持续百年的项目,谷歌采用科学的方式,研究工作与生活平衡等问题。以下为文章全文:65年多以前,马萨诸塞州的医生开始了一项纵向研究,这改变了我们对心脏病的认识。弗雷明汉心脏研究项目从5000多人起步,而目前仍在继续。这不仅是有关心脏病的数据来源,也帮助外界了解减肥(调整社交网络有助于减肥)、遗传(遗传模式),甚至幸福感... 查看全文
近一年来经常逛博客园,喜欢拜读大牛们的文章,喜欢看其他博友的工作总结与计划。自己工作也3年多了,一直想写个总结,并为2014年的突破制定一个成长计划。但是一直都给自己找各种借口,没有下笔。其实不是因为忙,更多是因为这三年多来,成长缓慢,可总结的东西实在寥寥无几。三年多来,都是从事于asp.net软件开发,一线码农,依然是菜鸟一枚。一直渴望成长,却一直困惑于不知道怎么去填补“菜鸟与大牛”之间的鸿沟。曾经看到过一句话“一个人的成长,需要的是自身的顿悟&rdquo... 查看全文
受堪称医学研究典范的美国弗雷明汉心脏研究(FraminghamHeartStudy)启发,谷歌也发起了一项名为gDNA的长期研究项目,旨在发现如何改善员工福利、如何培养卓越的领导人才以及更好地了解工作与幸福之间如何相互影响的方法。谷歌负责人力运营的高级副总裁拉兹洛·布克(LazsloBock)在《哈佛商业评论》(HarvardBusinessReview)杂志发表文章称,在gDNA项目中,每年都有4000名谷歌员工要填写两份匿名的选择题调查问卷。在这一项目开展的两年里... 查看全文
上篇文章中分析了CustomBinder的弊端:由于CustomBinder是和具体的类型相关,比如指定类型A由我们的CustomBinder解析,那么导致系统运行中的所有Action的访问参数,只要是类型A,都会使用CustomBinder.这篇文章将会介绍BinderAttribute方式扩展MVC的ModelBinder,这种方式更加的灵活和可操控。本篇文章参考了ModelBinder——ASP.NETMVCModel绑定的核心,结合Artech的这篇文章... 查看全文