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英文原文:IfYou’reAlwaysWorking,You’reNeverWorkingWell文/迈克·哈里斯四月初,美国和英国的网络媒体发表了一系列报道,哀叹“懒惰的法国人”。据报道,法国新出台了一项劳动法规,禁止工作单位在下午六点之后,给他们的雇员发电子邮件。实际上,这个消息与其说是“懒惰的法国人”的证明,不如说是“懒惰的新闻记者”的范例。因为据《经济学人》解释... 查看全文
不知不觉都已经工作快半年了,作为一个应届生,本来想着自己的基础还算扎实,在校期间也跟着老师做过一些项目,也参加过许多大大小小的比赛,想着出了社会,打算狠狠的干上一番大事业,虽然不敢说当上CEO,迎娶白富美,但至少希望在公司里干的不错,受到器重,工作之余,继续学习,接些外包,赚些外快什么的,但。。。现实却是,到了第八月份,从二月开始,自己却已经在两家公司干过了,现在就职的就是第二家公司,博主所在的地区,虽然是个旅游大市吧,空气什么的也常年优,但在IT这方面却着实有点小落后... 查看全文
英文原文:15DesignersRevealSecretsForStayingProductive从四月开始,俄罗斯设计师YevgenyYermakov就开始了一个计划:亲身询问100名设计师,大家所关注的一些问题,包含职涯相关、年轻的设计师应该做些什么、工作的习惯,以及有用的书籍。YevgenyYermakov将搜集到的答案放在她的网站上:5Questionsfor100Designers,至截稿前,YevgenyYermakov已经访问了44名设计师... 查看全文
2013年2月5日,英国伦敦自然科学博物馆展出了一个名为“雷克斯(Rex)”的仿生人。这个仿生人是由英国的一名机器人专家设计的,身高两米,拥有人造器官以及能够活动的肢体。“雷克斯”的设计师宣称,这是世界上第一个完整的仿生人。BI中文站8月14日报道懂计算机编程的人很容易找到工作,而且这种局面将持续很长时间。全球最大社交编程网站Github的创始人之一詹姆斯·普雷斯顿-沃纳(JamesPreston-Werner)认为... 查看全文
星巴克首席信息官史蒂芬·吉列特(资料图)腾讯科技讯8月13日,海外一些求职者如今把自己在《魔兽世界》等网络游戏中的技艺写入了求职简历或是LinkedIn个人档案当中,希望自己在虚拟世界中的造诣能够给现实生活中的招聘主管留下深刻的印象。事实真会如此?《华尔街日报》周二就此撰文展开了讨论,以下为文章内容摘要。德鲁伊还是牧师?一小部分求职者如今已经把自己在《魔兽世界》等网络游戏中所取得的成绩写入了求职简历或是LinkedIn个人档案当中... 查看全文
· 微软加入WebGL工作组发布时间:2014-08-11
三年前微软以安全理由拒绝在IE浏览器内加入WebGL支持,但三年后的微软已经拥抱了WebGL,现在更是加入了KhronosGroup和WebGL工作组。WebGL是基于OpenGLES和Javascript的浏览器3D显示技术规范,而WebGL和OpenGL都由KhronosGroup负责管理。KhronosGroup是一个制定开放3D技术标准的行业组织,它的OpenGL规范和微软私有的Direct3D是竞争关系。... 查看全文
8月10日,据外国媒体报道,thenextweb.com网站近日刊登了署名为伊利亚·波詹(IlyaPozin)的文章,伊利亚在文章中建议,求职者应当拒绝Facebook之类的大公司所提供的工作机会,并分析了之所以这样做的四大理由。伊利亚是一位连续企业家、媒体撰稿人和投资人,也是网络视频娱乐平台Pluto.TV、社交贺卡公司OpenMe和数字营销机构Ciplex等创始人。以下就是伊利亚文章的主要内容。收到诸如Facebook之类的大型成熟公司发来的工作邀约,无疑就是&ldquo... 查看全文
· 在华为工作是怎样一番体验?发布时间:2014-08-08
文/蒋墨梓2012年7月入职华为做嵌入式开发,2014年4月离职华为,2014年7月找到一份创业公司的移动互联网产品经理的工作。这是我离职时写的,当时写的比较匆忙,所以想到什么写了什么,这里具体分析一下从华为的工作体验,供其他在华为工作或是拿到华为offer的朋友参考:(由于是做研发岗,从研发岗的角度分析)1、薪水:薪水目前是统一应届本科9K,研究生10K,博士12-14K左右;五险一金按工资标准交,年终奖分等级A/B+/B/C/D,每个等级内也有排名,A一般5-7个月,B+为3-5个月... 查看全文
当现任雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔(MarissaMayer)十年前在谷歌推出了一个名为“联席产品经理”(associateproductmanagerprogram)的职位项目后,目前这一职位已经成为了该公司内部最令人青睐的入门黄金岗位,并为谷歌孕育出了诸如Android副总裁布莱恩-拉克斯基(BrianRakowski)、Facebook前CTO兼Quip创始人布伦特-泰勒(BretTaylor)这些优秀人才。事实上... 查看全文
企业领导有没有反思过自己是否是一名合格的领导?或者你有反思过,却不知道如何评估自己是否合格、是否优秀。今天我们就一起来看看你是否能够胜任领导这个工作?1、“领导者”唯一的定义是拥有追随的属下。若没有遵循者,他们都不能成为领导者。这些领导者中,有些是思想家,有些是先知。所谓的“思想家”,指的是他们有一套明确、简单、清晰、具体并且可操作的经营理论,而“先知”是指他们既能洞察先机,掌握人口统计学与人口结构的变化,采取行动... 查看全文
· 找工作的几点指导思想发布时间:2014-07-30
从整体上看,找工作是一个用人单位与求职者相互接触、相互筛选、相互追逐,最后相互确认成交的一个过程。从最开始的求职者准备简历、投递岗位、筛选笔试、面试、体检、发放录用通知,到最后签约。对于求职者一般到收到录用通知,也就是我们说的Offer,相当于告一段落。后期还有Offer的选择问题,我也计划单独写一写。1、找工作是一个既需要一定实力,又需要一定运气的过程如果把拿到一个Offer作为一个目标,那影响这个目标的,必须是有很多变量,这些变量在条件都具备的综合作用下... 查看全文
英文原文:WhenRobotsComeforOurJobs,WillWeBeReadytoOutsmartThem?2020年东京夏季奥运会似乎还有一段时间,不过日本首相安倍晋三已经开始策划,希望能把此次奥运会办成一届让人印象深刻的奥运会。他的妙招是什么?根据法新社报道,安倍希望在2020年奥运会上为机器人设置一项特殊的比赛项目,把世界各地的机器人汇聚一堂,为他们举办一场比拼技术水平的奥林匹克运动会。借助这一推力,日本的机器人产业规模有望扩大3倍,达到2.4万亿日元产值,帮助振兴日本经济... 查看全文
富士康员工跳楼7月29日消息,据微博大V“南都深圳读本”微博发布的信息,龙华富士康员工一员工坠楼身亡,警方已排除他杀。富士康方面称,坠楼员工康某在非工作时间、公司外自行租住的公寓发生坠楼,对康某家属表示同情,将全力配合家属处理好善后事宜并协助警方做好调查工作。2010年,媒体曾报道“富士康十三连跳”,郭台铭曾为此亲赴大陆消除不良影响。... 查看全文
上周,微软宣布了该公司39年历史中最大规模的一轮裁员计划。一名员工在获悉自己上了黑名单之后,登录谷歌视频网站YouTube痛陈自己的遭遇,并向全世界的人诉说在微软工作15年之后被突然裁掉是什么滋味。在一个20分钟的视频中,杰里-伯格(JerryBerg)叙述了微软裁员的过程以及他自己的感受。此前,伯格是一名Windows软件开发者,在微软工作了整整15年。在7月17日早晨,他突然被通知参加一个会议。他不知道这次会议的内容是什么,公司也没有给出任何提示信息。而且,他在该公司也从未得到任何负面评价... 查看全文
英文原文:HowtodestroyProgrammerProductivity上图是摘自网上有关程序员工作效率的论述。正如HomerSimpson所说,如果这是真的,那就有意思了。我之所以不能一针见血地发现如何才能高效工作的秘密,大概是因为我自己也不能始终如一地保持高效的工作劲头。JoelSpolsky曾在他的一篇博客上说道:有的时候,我甚至一事无成。你看,我走进办公室,四处闲逛一下,然后坐在我的位子上,开启电脑,隔一会儿就去看看邮箱,浏览各种网页看看时事资讯什么的... 查看全文
英文原文:7ThingsYouNeedToStopDoingToBeMoreProductive,BackedByScience。编者注:此文是CamMiPham的文章,原文发表在Medium上。作者通过自身经历和一些科学证据说明,有时候努力工作未必是通往成功的正确路径。成功的关键不是努力而是巧干。因为时间是稀缺商品,有时候少干反而收效更佳。忙未必就说明你有生产力。要想有生产力,更多的是要管理好你的精力而不是时间。要经营好你的生活。我们需要学会花费最小的精力得到最大的收益。不干以下7件事... 查看全文
BI中文站7月25日报道一些公司首席执行官已经向人们证明,他们不仅值得人尊重,而且也取得了巨大成功。近日,BI联合美国雇主评价网站Glassdoor,选出了科技行业15位值得为之工作的首席执行官,主要是根据员工不记名评级(即员工满意度)而选定。在这选出的15名首席执行官,有一位首席执行官在员工当中的满意度为100%,他就是LinkedIn首席执行官杰夫·韦勒(JeffWeiner)。以下就是此次选出的值得员工为之工作的科技首席执行官排行榜。第一位... 查看全文
· 分布式团队工作的乐趣与好处发布时间:2014-07-23
英文原文:TheJoysandBenefitsofWorkingasaDistributedTeamBuffer是一个完全分布的团队。这是我在2012年底不得不做出的决定,现在回想起这个决定,比较有意思。我非常快乐地对大家说,让大家分布在世界各地,我爱当初做出的选择。当我说我们是一个分布式团队时,我是指我们确实分布在整个地球上。Buffer团队现在有25人,下面是团队成员的位置图。分布式是如此快乐的6个原因我认为分布式团队经常关注在挑战上。我想从体验中分享分布式有乐趣的一面,这比挑战更重要:1... 查看全文
7月18日,在微软Xbox推出首部原创剧仅仅1个月之后,微软周四便宣布将放弃制作原创剧。微软周四宣布计划在今年裁减最多1.8万名员工,这将创下微软公司历史上最大的裁员规模,原因是其正在消化收购诺基亚手机业务的交易,并调整自身定位以适应未来发展。微软Xbox业务主管菲尔·斯宾塞(PhilSpencer)在周四致员工的电子邮件中表示,Xbox娱乐工作室(XboxEntertainmentStudio)将会在未来几个月内关闭。微软两年前从美国哥伦比亚广播公司(CBS... 查看全文
英文原文:Sweden'sSix-HourWorkdayExperimentOfficiallyKicksOffTomorrow。从七月份开始,每周30小时/每天6小时工作日的梦想将会在瑞典第二大城市哥特堡(Gothenburg)成为现实。这项为期一年的试验将比较两种工作时长下的工作者的表现——坚持每周工作40小时的工作者和将时间消减为30小时每周的工作者。但他们的薪水会保持不变。试验的目的是为了测试消减工作时长是否会提高工作效率和减少生病次数... 查看全文