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· 我的八年程序之路（三）为了理想放弃高薪发布时间：2014-07-22

题外话：这次更新时间太长了，对不起大家，在这里给大家说声抱歉。这个回忆录不会谈到什么技术上的东西，流水账而已，给自己留点回忆。接上篇，合同签了，薪资也定了，而且在当时我们公司来说比较高的了，这样我就有生存的基础了，时间不知不自觉的来到了8月，成都的八月是炎热的，月初的一天下午，我跟小陈下班来到了根据地（这几月以来我租住的小区一家饭馆，因为便宜，我们喝酒一般都来这里），点了几个菜，要了一瓶泸二，开起酒后，小陈对我说道：邓哥，我要走了；我说：这里不错啊，老大对我们都很好的啊，干嘛要走啊？他说... 查看全文

· Zynga奄奄一息 CEO竟领硅谷第二高薪发布时间：2014-06-14

6月13日消息，还记得Zynga吗？这家Facebook平台上的昔日网页游戏明星，如今几乎被世人遗忘。Zynga从公司业务到股价，奄奄一息，一蹶不振，但是其首席执行官马特里克（DonMattrick），却领取着6000万美元的硅谷第二高薪，此举遭到了外界一片质疑。Facebook已经成功向移动端转型，但是规模更小的Zynga，却没有灵活调整方向。去年，微软Xbox业务的掌门人马特里克加盟Zynga，但是迄今并未起到换帅奇效。在过去六个月时间里，Zynga的股价暴跌了21%，另外业务并无突出亮点... 查看全文

· 亚马逊德国员工再次罢工要求提高薪水发布时间：2014-03-31

亚马逊德国员工再次罢工要求提高薪水北京时间3月31日晚间消息，由于持续数月的薪酬和工作条件等问题的纠纷仍未得到解决，数百名亚马逊德国员工周一再次罢工。德国Verdi工会发言人表示，莱比锡(Leipzig)物流中心约500人参加了此次罢工行动。该物流中心共拥有约1200名员工。亚马逊在德国的9个物流中心拥有约9000名仓储员工，另外还有1.4万名季节性临时员工。因为薪水待遇问题，去年12月亚马逊在德国的3个物流中心员工已经进行了罢工。Verdi工会当时称... 查看全文

· 怎样得高薪发布时间：2013-11-14

黑马.net7期毕业后喜讯不断传来，今天有一个惊人的喜讯跟大家分享：黑马.net7期陈同学破黑马最高薪资记录——月薪税后18k让我们跟着小编探讨税后18k的终极大揭密陈同学在黑马.net7期学习期间非常认真刻苦，担任班级里的组长，积极的配合老师的教学，管理能力和组织能力也在这一段时间得到了提升。他本人之前并没有从事相关工作，没有做过开发，但对软件编程有很浓厚的兴趣。没来黑马之前他是卖服装的，那就有很多同学要问啦，那他没有工作经验为什么能破黑马目前的记录了？？... 查看全文

· 互联网大佬高薪在校园抢人发布时间：2013-11-11

互联网公司的战火已经蔓延到了人才的争夺上。又一年就业季到来，一些2014届大学毕业生已经享受到这场“战争”所带来的高薪福利。不过，并不是所有学生都是企业高价争抢的对象，因为互联网公司不缺人手，缺的是高端人才，因此，有专业素养的尖子学生才是各家大企业眼中的“盘中餐”，大多数IT专业学生还是得去中小型公司工作。【BAT人才大战实况】百度在中南大学开20万9月18日晚上，中南大学国际报告厅，百度2014校园招聘宣讲会在这里举行，会场座无虚席... 查看全文

· 甲骨文股东投票反对埃里森坐享高薪发布时间：2013-11-01

听从代理权顾问公司InstitutionalShareholderServices（ISS）和Egan-Jones的建议，在周四召开的股东大会中，甲骨文股东们投票反对了公司首席执行官拉里·埃里森（LarryEllison）和其他高管的工资待遇。代理权顾问公司此前曾表示，甲骨文高管的工资待遇应当与公司业绩保持一致。在甲骨文周四举行的股东大会中，股东还投票通过了所有董事的重选，这一点与ISS此前提出的意见并不吻合。ISS此前曾表示，甲骨文投资人应当阻止董事会主席杰夫·... 查看全文

· 硅谷人才大战升级：工程师千万美元高薪发布时间：2013-10-14

路透社上周日刊登题为《硅谷人才大战升级：Twitter千万美元聘请工程师》(Twitterpaysengineer$10millionasSiliconValleytusslesfortalent)的评论文章称，随着硅谷人才竞争的日益激烈，Twitter甚至为一流工程师开出了千万美元的高薪。以下为文章全文：千万美元高薪在Twitter薪水最高的高管中，克里斯多夫·弗莱(ChristopherFry)的名字很引人注目。TwitterIPO(首次公开招股)文件显示... 查看全文

· 未来的6大高薪职业发布时间：2013-09-30

英文原文：6High-PayingJobsOfTheFuture《财富》杂志采访了《与未来沟通》一书的作者ThomasFrey，后者给出了他认为未来发展迅速的6大职业。1、物流师物流师利用复杂的软件来跟踪货物和产品的流动，然后集思广益想方设法让整个流通过程更加顺畅高效。有些物流师甚至还要跟政府机构合作来帮助清理自然灾害。入选理由：放眼全球经济，所有的公司都在致力于生产流水化和削减成本，这些公司会雇物流师来做这个。美国劳工部预计到2020前该职位的年增长率将达到26%，平均薪资达71910美元... 查看全文

· 华尔街程序员如何得到高薪发布时间：2011-08-04

前高盛C++程序员SergeyAleynikov跳槽到了高频交易系统（HFT）公司TezaTechnologies，薪水从40万美元涨至120万美元。虽然他因为私自下载高盛HFT代码而被捕，但这次事件提供了罕见的机会去了解华尔街的高薪程序员。在华尔街金融交易市场，时间就是金钱。高频交易强调低延时和以纳秒毫秒计的高速交易，程序员们需要什么样的技能？HFT专家MattDavey表示，低延时的要求凸显出了C/C++的重要性。一位HFT程序员称，大部分情况下他是用C++，但也用到Java、Lisp... 查看全文

· 专家教你三招夺高薪发布时间：2011-07-31

学历也有,该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑，我们已经听的太多了。有关机构调查显示：70％以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段... 查看全文

· 规划造就高薪，盲目导致平庸发布时间：2011-07-31

机会往往是转瞬即逝的，但机会又是长期地刻意培养得来的。想获得高薪青睐的人，把握机会跟创造机会同样重要。高薪只属于有明确职业目标，又善于把握机会的有识之士。赫敦经典案例之一Kean在职场中跌摸滚打已经三年了，在一个普通的民营IT公司中，专业水准获得老板与同事的一致认可。但是随着IT行业技术人员越来越泛滥，技术人员的工资一撅而不振。Kean与刚进公司时候相比，收入并没有增加多少；反而随着年龄的增长，在技术上突破的困难性更大。另一方面，这家公司的公司文化，也决定了老板任人唯亲的取向... 查看全文

· 专家教你三招夺高薪发布时间：2010-12-02

学历也有,该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑，我们已经听的太多了。有关机构调查显示：70％以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段... 查看全文

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