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· 创新工场成长烦恼：内遇品牌透支外遭对手围猎发布时间：2011-08-23

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· 创新工场成长烦恼：内遇品牌透支外遭对手围猎发布时间：2011-08-23

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· 你在成长为一个优秀的程序员吗发布时间：2011-08-18

英文原文：DoYouMorphIntoADifferentProgrammer?在软件开发过程中，你经历的每件事情都会潜移默化地影响着你。随着时间的流逝，年纪的增长，对于程序开发技术（相同/或者相关能力）以及自身的理解也会不断沉淀，这些最终也会帮助你达成目标——成为一名优秀的程序员。这里谈到的经历不仅限于程序员生涯里的里程碑，比如换工作、成为领导/经理或者自己创业。你所经历的每一份工作、每个项目（不论大小）、与团队成员的每次交流、甚至你实现的每一个程序模块... 查看全文

· JSP程序员成长全计划发布时间：2011-08-15

１、建立并且理解你的WebServer。因为Apache是免费的并且在大多数平台上工作，为训练目的推荐Apache。安装时间：2天。２、保证你理解HTML/XHTML。你将需要了解html基础,特别是HTML布局中的table的使用。XHTML不久将代替HTML，学习XHTML的基础是一个好主意。许多程序员通过HTMLIDE学习HTML(集成开发环境)。因为大多数HTMLIDE产生混乱的HTMl语法，所以花时间学习手工写作html是很有必要的。因为你将会使用JSP和HTML混合编程... 查看全文

· JSP程序员成长之路发布时间：2011-08-15

一：说明在本文章中使用精通、熟练、熟悉、了解标志你对某技术的掌握程度。精通:能够掌握此技术的85%技术要点以上，使用此技术时间超过两年，并使用此技术成功实施5个以上的项目。能使用此技术优化性能或代码，做到最大可能的重用。熟练：能够掌握此技术的60%技术要点以上，使用此技术时间超过一年，并使用此技术成功实施3个以上的项目。能使用此技术实现软件需求并有经验的积累在实现之前能做优化设计尽可能的实现模块或代码的重用。熟悉：能够掌握此技术的50%技术要点以上，使用此技术时间超过半年上... 查看全文

· 最适合新站优化的成长模式发布时间：2011-08-12

一、推广方式要正确一个新站推广方式一定要正确，对于初级站长经常更容易受人鼓动，可能没接触过互联网吧!把一切都想的那么简单，认为使用群发工具就可以快速提升网站权重，提高排名。认为描文本就可以神不知鬼不觉的进行大量的外链发布……这样的例子比比皆是，然而最后得到的结果却是轻则降权，重的直接被搜索引擎封杀。本无意如此，愿意想着是做一个成功的网站，但是因为欠缺基础知识误区而走向了垃圾站的道路，一死就在所难免了。由此我们认为，网站避免被搜索引擎扼杀在摇篮之中... 查看全文

· 职场励志：从普通员工到总经理的成长笔记发布时间：2011-07-31

励志篇(台湾)何飞鹏著北京大学出版社自满奥妙藏在基本之中许多事都讲究基本，所有的运动，都要求基本动作，中国功夫也讲究基本功；企业经营则要求“BacktoBasic”；股票投资则说回归基本面。基本朗朗上口，但真正做到基本，愿意真正依循基本的人并不多。所谓的基本，通常是最入门、最简单、最不起眼的东西，所有的人都觉得会，都不重视它，以至于也从来就没有真正做好过，一旦有人真的做好，反而成为稀有的竞争优势。每个人都喜欢“巧”的东西，谈话沟通要有巧妙的应对... 查看全文

· 项目经理成长日记（8）——吃肉? 啃骨头?发布时间：2011-07-06

估计没有人会愿意，甚至喜欢去做那种会让你不死也活脱脱掉层皮的苦项目，没日没夜人如机器扳高速在运转，即便最后项目最终做成了，整个项目组的人也在过程中被折腾得不成人形。或许能够把人做到吐血，以至于丢掉小命的项目不少人曾经遇到过。我把这种项目叫成骨头项目，虽然不少人喜欢啃骨头，特别是硬骨头，在多番尝试努力之后咬到嘴里的肉吃起来别有味道，更有快感，但是这种快感需要付出更多的代价。什么样的项目会让你在过程中做得比较轻松自如，游刃有余呢？需求明确，开发进度合理，技术风险可控，人员配备到位且团队士气活跃... 查看全文

· 项目经理成长日记（4）——态度决定一切发布时间：2011-07-06

超仔刚刚推门进来，屁股还没有碰到他的椅子上已经让人感觉到他欢喜轻飘的神色，我抬头望着他眼睛，神色中洋溢的满是欢快。我看着他那兴奋的样子，微微笑着问道：“签完了？结果还可以吗？”“还不错！”“能满意就可以，继续努力。”“嗯。”我知道超仔刚刚和公司签了新的合同，在新合同里他的工资有了一定的提高，这些都是因为对于他去年的绩效考核成绩还不错应该得到的结果。年底对于我来说，可真是多事之秋... 查看全文

· 项目经理成长日记（6）——对不上的帐发布时间：2011-07-06

中午吃过了午饭，端着杯茶做在休息室里正稍稍休憩。公司内部特别开辟出一个空间，并装修成吧台，高脚转椅，微高的台面和酒吧里面的样子多少有点类似。不少人见过微软、google的office的专修格调，让多少人羡慕而又渴望。其实程序员作为脑力劳动的工作者，有时候我们太需要像作家那样的灵感源泉，所以office的风格或多或少应该尽量给人营造一种比较轻松的环境，这样在轻松的环境中进行高强度的脑力将会尽可能让二者得到一种缓和,从而使质量和效率更为高效。“吃过了？小余。&rdquo... 查看全文

· 项目经理成长日记（7）——说是细，做的粗发布时间：2011-07-06

估计绝大部分的公司都在提倡一个口号：“注重细节。”但是往往是口号容易喊，行动却是千辛万苦，何谓细节？也就是自身工作的每一个环节、每一道流程的琐碎小事，而这些小事又常常容易被人忽略。有很多人有雄才大志，内心中充斥着舍我其谁的非凡气魄，但其眼高手低，小事不屑，大事难成，最终只落得一事无成的悲哀。软件开发亦是如此，提倡了许久的注重细节，更有甚者许多公司标榜自己的优势在于：“我们更注重细节。”然而如果说我们要做到和自己提出的口号一致的时候，我们该如何去做... 查看全文

· 中科红旗IVI战略合作伙伴成长计划正式启动发布时间：2011-01-16

1月14日，国内领先的Linux产品发行商——北京中科红旗软件与战略合作伙伴英特尔，以及蓝星科技、McObject、城际通、凯立德、道道通、捷通华声、掌城等数十家第三方软件及服务商在北京新世纪日航酒店，共同启动了“红旗IVI战略合作伙伴成长计划”。抢滩全新领域市场前景广阔随着国内汽车市场的爆发式增长时代的到来，人们对汽车安全性、舒适性、经济性、娱乐性等方面的要求日益增加，以及娱乐驾驶的观念深入人心... 查看全文

· 性格决定成败——软件开发人员如何成长发布时间：2010-09-18

对于一名软件开发人员，自入行以来，在对自己的职业生涯进行规划时，很多人都会感到一些茫然和踌躇，因为通往成功的道路有很多条，选择哪一条，怎么去走是两个很重要的问题。性格指引方向成功不易得，所以通往成功的道路必然复杂而曲折，中间有岔路，也有捷径。总结起来，主要分为两条主干：职场道路与创业道路。这两条道路有一个共同的特点——呈阶梯式递进。CorporateLadder阶梯式职业生涯Start-up自主创业由上图可以看出，对于一名技术开发人员，如果做详尽的职业规划... 查看全文

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