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《Java程序员面试笔试真题库》PDF
发布时间:2018-05-16
下载链接:https://pan.baidu.com/s/1hh0FbpC6cHZsK2BGkihkdw密码:2t5a...
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年终巨献阿里、腾讯最新Java程序员面试题,准备好进BAT了吗
发布时间:2017-12-22
Java基础进程和线程的区别;Java的并发、多线程、线程模型;什么是线程池,如何使用?数据一致性如何保证;Synchronized关键字,类锁,方法锁,重入锁;Java中实现多态的机制是什么;如何将一个Java对象序列化到文件里;说说你对Java反射的理解;同步的方法;多进程开发以及多进程应用场景;在Java中wait和seelp方法的不同;synchronized和volatile关键字的作用;服务器只提供数据接收接口,在多线程或多进程条件下,如何保证数据的有序到达;抽象类与接口的区别...
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程序员面试不完全指南
发布时间:2014-12-01
程序员找工作难,想要被成功聘用更难。最常见的办法是经历一次又一次的面试失败后自己琢磨出面试技巧,当然也可以花钱到一些培训机构去接受专业的书面简历和模拟面试的指导。这些方法可能都会奏效,但是却并不是时间和金钱利用率最高的。软件行业的工作期望比其他大多数岗位都要来得高。在这严格的选拔人才的机制下,只要我们花点心思,还是可以手到擒来,顺利地拿下心仪的工作岗位。写简历既简短又要突出重点。不超过两页。面试官不需要个人传记。在描述每个项目的时候避免长篇大论。在每份工作和项目中注明用了什么技术...
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.net程序员面试不完全指南
发布时间:2014-11-19
程序员找工作难,想要被成功聘用更难。最常见的办法是经历一次又一次的面试失败后自己琢磨出面试技巧,当然也可以花钱到一些培训机构去接受专业的书面简历和模拟面试的指导。这些方法可能都会奏效,但是却并不是时间和金钱利用率最高的。软件行业的工作期望比其他大多数岗位都要来得高。在这严格的选拔人才的机制下,只要我们花点心思,还是可以手到擒来,顺利地拿下心仪的工作岗位。写简历既简短又要突出重点。不超过两页。面试官不需要个人传记。在描述每个项目的时候避免长篇大论。在每份工作和项目中注明用了什么技术...
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进军硅谷——程序员面试揭秘
发布时间:2014-04-04
通常来说,寻求美国程序员的职位必须做好前期准备,比如,你打算做什么工作?开发、产品设计还是测试?打算应聘哪些类型的公司?大公司还是创业型公司?需要花多长时间做好技术面试的准备?从哪里获取更多的信息?如何准备简历?每家公司的面试风格是什么样子?等等。首先,我们看看2013年拿到Facebook聘书的国内程序员贴在网络上的求职历程。1月12日:通过朋友推荐,收到Facebook猎头的邮件1月26日:预约了第一次电话面试的时间1月29日:一个老美问了一个简单的问题和一个DFS算法题...
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常见Java程序员面试题及解答
发布时间:2013-10-22
第一,谈谈final,finally,finalize的区别。第二,AnonymousInnerClass(匿名内部类)是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口)?第三,StaticNestedClass和InnerClass的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。第四,&和&&的区别。第五,HashMap和Hashtable的区别。第六,Collection和Collections的区别。第七...
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《.NET程序员面试宝典》 - 书摘精要
发布时间:2013-09-08
程序员要朝“内”和向“外”两个方面扩展自己的知识和技能:内——指的是编写代码的基本功、数据结构思想、设计模式等。“修内”四要素:1.深刻理解面向对象编程思想;2.精通C#编程语言特点;3.熟悉设计模式的23种模式,理解各个模式UML图4.了解软件工程过程,掌握数据结构的概念和技术;外——指的是新技术的热情、知识的广度、注重扩展性等。“修外”五要素:1.对新技术的理解和远见;2.通过项目的实践熟悉DB设计、SQLServer或Oracle技术;3.清晰理解代码实现方式、范例、以及.NET相关接口...
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《.NET程序员面试指南》 - 书摘精要
发布时间:2013-09-08
(P12)应聘者应该避免那些拥有不适合自己的公司文化的企业,不适合的文化环境将很大程度地阻碍员工的职业发展;(P20)笔试题一定要仔细考虑,用最简单的语言说出考题的答案,不要写太多,越多说明能力越欠缺;(P23)公共语言规范(CLS)是CTS的一个子集,它定义了希望缩写在.NET平台上运行的程序的语言所需符合的最小规范;(P24)公共语言运行库(CLR)是一个CLI的实现,包含了.NET运行引擎和符合CLI的类库;通用类型系统(CTS)包含在微软公司提交的CLI规范中...
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程序员面试经常问到的问题
发布时间:2013-09-01
1.问:怎样用Win95的记事本(Notepad)来编辑Java源程序?答:记得存档时扩展名要加上".java",文件类型改成:“所有的文件(*.*)”。2.问:到底Java是如何传递参数的?是byvalue或byreference?答:Allparameters(valuesofprimitivetypes,andvaluesthatarereferencestoobjects)arepassedbyvalue[JLSsect8.4.1]。根据以上Java规格文件的说法...
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java程序员面试题(基础部分)
发布时间:2011-08-13
java程序员面试题(基础部分),据说是广州一家公司招jsp程序员的初试题,这家公司是为华为做外包的1.请写出下列Java代码的输出结果packagetest;publicclassFatherClass(){publicFatherClass(){System.out.println("FatherClassCreate");}}子类:packagetest;importtest.FatherClass...
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java程序员面试必备
发布时间:2011-08-13
第一,谈谈final,finally,finalize的区别。final用于声明属性,方法和类,分别表示属性不可变,方法不可覆盖,类不可继承。finally是异常处理语句结构的一部分,表示总是执行。finalize是Object类的一个方法,在垃圾收集器执行的时候会调用被回收对象的此方法,可以覆盖此方法提供垃圾收集时的其他资源回收,例如关闭文件等。第二,AnonymousInnerClass(匿名内部类)是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现...
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.NET程序员面试题一部
发布时间:2011-08-13
1.new关键字用法(1)new运算符用于创建对象和调用构造函数。(2)new修饰符用于向基类成员隐藏继承成员。(3)new约束用于在泛型声明中约束可能用作类型参数的参数的类型。2.如何把一个Array复制到ArrayList里(1)实现1string[]s={"111","22222"};ArrayListlist=newArrayList();list.AddRange(s);(2)实现2string[]s={"111"...
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ASP.NET中高级程序员面试题
发布时间:2011-07-31
最近在招聘新的团队成员中,自己想出了一些问题。先列出来,有机会不断更新吧。第一部分:互相介绍及了解1.请介绍一下你自己?包括工作经历和项目经历?2.请谈一下你就最近的一个项目?你在其中的职责和负责的部分?第二部分:一、ASP.NET技术问题选择性提问。一般可以选择三五个。1.简要说一下.Net的编译过程.2.ASP.NET与ASP的区别3.谈一下ASP.NET页面生命周期4.ASP.NET程序的运行机制。可以从一个页面的请求到返回的角度谈5.Javascript中类库的制作和调用方法6...
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程序员面试注意事项
发布时间:2010-12-27
刚看完新浪头条关于"蚁族"的系列调查报告。深感目前求职之艰难;可反观企业,却时常抱怨找不到人。这也是一种所谓的结构性失衡吧。再次我想把我面试的经历,及面试别人的经历说一下。首先,仪表很重要。虽不需要西装革履,但是要穿着整洁。不要搞得爆炸头,给人另类不好合作的印象(也许那样能显示出你很有个性,进而显示自己有独到的才华。)当然穿西装更显气质,那就要穿了。给别人很好、很自然的印象才是目的。其次,不要犹豫的展现你的自信。你的眼神,谈吐,坐姿,都会透露出你自信与否。眼神不要游离,要有自然的微笑...
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程序员面试一句话让HR面无人色
发布时间:2010-11-03
“Leo兄,面试时问我离职原因,我回答说公司拖发工资和社保,然后HR脸色立马就变了,随后草草结束,我想不通为什么,您觉得会是什么原因啊?”让HR面无人色的这句话就是:“之前公司拖发工资和社保”提出此问题的兄弟应该是不会有机会进这家公司了,虽然未必是件坏事。要说有什么需要改进的,那么我想是其中的表达方法。针对现状的不同对策如果HR能被这句话整的脸色大变,那么只能说明此公司必然有类似情况,即之前拖欠过工资或者社保不按实际工资缴纳...
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程序员面试之葵花宝典
发布时间:2010-09-20
程序员面试之葵花宝典1、面向对象的特征有哪些方面1.抽象:抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。2.继承:继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性,新类称为原始类的派生类(子类),而原始类称为新类的基类(父类)...
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