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据《华尔街日报》报道，这家航空业巨头上半年通过关闭空缺职位、离职补偿和解雇的方式裁撤了超过6,000 名员工，占总员工人数约4%，裁员大部分发生在位于华盛顿州的大型喷气式飞机工厂。波音表示，公司需要提升效率并加强工厂自动化以制造下一代机型，当前公司收到的喷气式飞机订单总计超过5,700 架。
波音高管称，削支措施是强化公司竞争力以应对空中客车集团（Airbus Group, EADSY）挑战的关键。空客近年来在单通道喷气式飞机市场上的份额超过了一半，逐渐扭转了过去 20 年两家公司势均力敌的局面。
自 2012 年以来波音公司雇员人数下降趋势图
据波音最大的两个工会称，今年截至目前，有超过1,800 名员工接受了一次性自愿离职补偿，2016 年接受该方案的人数为3,000 人。
波音公司拒绝就工会的数据置评，并表示公司正继续致力于提高效率。波音称，裁员仍将通过关闭空缺职位、空缺职位暂停招聘、自愿离职以及某些情况下的非自愿离职方式进行。
波音尚未透露未来进一步裁员的具体人数，但据西雅图 King 县人力发展委员会中期首席执行主席 Dot Fallihee 称，波音目前的裁员动作已促使西雅图地区政府官员在 3 月份向劳工部申请紧急拨款。Fallihee 称，将与邻近的 Snohomish 县共用 30 多万美元资金向约1,000 名从波音公司离职的员工提供帮助，包括重新培训。
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