继 8 月初传出裁员风波后，就医 160 近日又被内部员工爆出冻薪。而这一风波距公司新三板上市还不足一年。
爆料称，十一之后，公司 HR 发邮件表示公司将实行冻薪，三季度末及四季度公司将不再正常发放。
根据爆料人提供的公司邮件显示，针对不同员工，公司 HR 通过邮件发送了《解除劳动协议通知》、《自愿调整工作岗位及薪酬的承诺书》以及《薪酬发放事宜》三类通知书。
前两者发送时间均为 9 月 30 日，分别为通知员工在十一过后解除劳动合同，以及从十一当天开始自愿降薪和接受公司分配工作地点及工作岗位。
最后一封《薪酬发放事宜》通知则在 10 月 9 日发送，邮件中称“目前公司盈收已在逐日递增，但离盈亏平衡还有一定差距，公司出现了暂时性的困难……9 月，10 月，11 月薪酬最晚将在 2016 年 12 月 31 日前全部结算到账。当月在职 15 天（含）以上员工，均正常购买社保公积金。”
此前，就医 160 已经遭遇过一轮负面传闻。今年 8 月，公司被曝裁员 300 人，其中裁员力度最重的是挂号部，而创新事业线也被撤销。官方确认了这一信息，并称此举为公司战略调整。
这次有相关自媒体报道，就医 160 内部员工向其发送邮件表示，B轮融资后，公司实行了从 300 多人到 800 多人的大扩张，不到半年时间现在裁到还剩 200 多人。
近期还有校招生网友发声，称距离转正还有半个多月，却在国庆前收到了“试用不合格”通知，被接触劳动合同。
对此，就医 160 公关部负责人回应，“公司在职人数为 500 多人。目前资金充裕，公司延迟部分员工的工资发放，是因为公司目前在确定相关员工岗位的考核指标，以及公司正在实施新一轮的大范围的股权激励政策。”同时还表示今年第四季度，就医 160 有望实现盈亏平衡，明年，就医 160 有望盈利。
就医 160（深圳市宁远科技股份有限公司）提供网上预约挂号、导医导诊、诊中支付、健康咨询以及健康管理等互联网医疗健康服务。公司去年 12 月 15 日正式挂牌新三板（代码 834750），估值 1 亿美元，被称为“移动医疗第一股”。
尽管靠挂号起家，但由于国家卫计委出台规定，挂号业务不允许盈利。于是，就医 160 将盈利方向转向互联网增值服务（如医疗机构广告收费）和技术服务两种模式盈利。依托入口流量，广泛引入医疗健康产业链条各类合作伙伴，通过其中，民营医院是其业务推广核心。
根据公司在今年 8 月份公布的 2016 年半年度报告显示，报告期内归属于挂牌公司股东的净利润为亏损 5151.92 万元，较上年同期的亏损的 1781.00 万元增长比例达-189.94%。
对此，公司认为互联网医疗平台业务处于快速成长期阶段，依靠平台提供的其他相关增值服务收入还未充分体现，仍处于市场培育阶段。
移动医疗第一股也要撑不过这波寒冬了？让我们再给一点时间，静观其变。
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