在今年4-5月份，一共面试了十多家公司，主要是互联网公司。
以下来总结一下自己的面试经验：
有宠科技：
这家公司在我还没离职前去面试的，当时没为面试做过任何准备工作就去了，结果可想而知，最终虽然拿到了offer，可是薪资远远低于我的预期，所以直接放弃了。
有宠科技是一家怎么样的公司呢，据我了解，跟其它初创互联网公司不同的是，有大公司背景作为支撑，是凡跃集团全资子公司，不用担心什么时候发不出工资。
有宠的技术能力呢，给我整体感觉应该还不错，技术主管人能力强且平易近人，面试时更多的是问你掌握的知识；技术总监则截然相反，非常严肃，拿着一份面试题，读了一道接一道，我就有点接不上来了，一方面是没做充足准备，另一方面这样面试还不如直接给份笔试题我做算了。
另外，我还了解到有宠的即时通讯这块使用到的技术也是netty框架来做的，
安全性这块地加密
他们有着自己的一套
算法，数据库跟其它互联网公司一样，也是用的mysql。
综合评价：公司前景不错，业界比较知名的宠物社交app，用户量是百万级别，对后台
服务端开发人员的技术能力提升有很大帮助，
待遇业界中等。
面试建议：最好掌握互联网分布式
架构，另外基础很重要，应对总监照本宣科的面试必须要熟读面经。
精明购（智选网络）：
这家公司的名称是智选网络，面试这家公司是也还没辞职，面试过程也算是挺顺利的，从上午10点做完面试题一直面试到下午2点多，也顺利拿到了offer，可是一样达不到预期，且试用期是半年（个人感觉太长）。
精明购这个产品，如果做好了，市场前景应该不错，算是O2O导购app，通过积分方式吸引用户去商场买东西，有各种商场活动时，精准推送给用户。这个产品目前已
上线，但是团队人员很少，此时还在组建中。
这家公司对服务端开发人员会有哪些方面的提升呢？我觉得更多的会是在搜索与精准推送这块能学到不少东西，面试时很多问题都是围绕这两个方面展开的。
综合评价：公司同层楼不止一个
办公室，人员应该在50-100的样子，办公司环境也还不错，对个人技术提升也非常有利，待遇方面互联网中等水平。
面试建议：去前还是先看看面经，做一些
逻辑题练练手，面试部分多准备一下精准推送的知识或则查询的知识。
多益网络：
其实这家公司我都不太想写进来，因为我都没到面试环节。好吧，我还是说一下。
情况是这样子的，我一到公司，给了我两道机试题，给了我一台笔记本电脑（已联网，装了监控软件，你可以上网，但是你敢百度吗），试题一道是算法题，求一亿以内的质素，由于没说可以用多
线程，我直接单线程写的，执行时间在30多秒。我估计他们的意思是希望面试者使用多线程实现，可是我没领会到这个意思，所以这道题算是挂了。第二道题，是考察的
设计模式－
观察者模式，可是题干很模糊，可能
理解错了一些意思，虽然用上了观察者模式，但是没按题目设计者的想法实现，这道题可能也挂了。然后，就没有然后了。
先说一下公司大概做什么，据HR说，公司的java岗位是去年2015年底开始招的，因为公司的很多系统或平台（应该是
内部系统）之前都是用C++搭建的，现在想换java实现，所以需要大批java工程师。
综合评价：公司坐落在萝岗，如果不是住在黄浦到人，那确实太远了，很多人都不太愿意去。公司环境很好，
办公环境特别高大上。对自身发展应该比较有限，毕竟不是做纯粹的互联网项目。
面试建议：
我自己都没获得面试机会，这里我也给不了任何建议啦。
YY（欢聚时代）：
这家公司算是我比较倾向的一家公司，技术牛逼，特别能锻炼人，但是听说
加班最凶。好吧，说说面试情况，一去到，没做面试题，直接安排面试，从下午2点30分一直面到下午6.30，一共面了四面。结果是让我等通知。好吧，我就认真等，催了多次等了两周，最终告知我不太合适，无法给我offer。好吧，我也认，可是为什么那么没有效率吗，害我等了那么久。
一面的情况还好，基本都是基于我的项目经验问的问题，二面开始问的比较细有些原理答不上来，三面全是问原理，更多答不上来，四面是HR面的，问问为什么离职之类的问题。四面都面完之后，让我等会，等了几分钟，然后有人告知我，让我回去等，结果就是一直没消息，我催了多次，每次都说下午或则明天给我答复，结果是一次次放我鸽子。
综合评价：公司已在搬迁中，棠下的会全部搬到番禺，如果在番禺居住，那还比较合适，不然上班既要地铁还要转公交，比较麻烦；公司实力还不错，里面的大部分都是大牛，进去肯定能学到不少东西；但是，工作强度可能跟初创互联网公司差不多，听说经常加班。
面试建议：自己了解到技术，尤其是简历里写了熟悉的，最好多看一些原理，这方面问的特别多，如果不了解很容易就被问倒了。
网易游戏：
我面的是这家公司的java平台开发工程师，做的不是互联网项目，是游戏统计数据展示平台，主要是给公司内部人员看的。
面试的过程算比较顺利的，一面二面我都觉得面的还可以，只是在二面的时候，当场给我出了几道编程题，也算是比较开放的题目，有些做的还可以，有些没想到很好的方案，就说了一下普通的解决方案，可能没答到他们想要的答案，最终结果也是让我等通知，我就知道应该是挂了。结果确实也是挂了。
综合评价：面试时，听说部门分好几个组，其中有些是专门负责数据分析和大
数据处理的，如果之后能转到这个组，那么对自身的发展应该还是不错的。网易游戏是大公司，基本福利该有的应该都有吧，这点大家都应该认可。
面试建议：多看看mysql的各种复杂查询或则存储过程，因为有些题目，一般的关联查询根本查不出来，真搞不懂他们为何出这样的题目，直接把他们开发中遇到的问题直接抛出来问答案，也许他们现在是有好的解决方案了，可是让面试者在面试过程中如此短的时间内，也无法上网查找资料的情况下回答，我真觉得不太合适。
唯品会：
唯品会应该也是很多广州开发者希望进入的公司，先说一下公司环境，前台大厅给我第一感觉大气，可是办公室有点太小气，每个人的座位很窄。
好吧，说说面试情况，一到那里先做了一份笔试题，难度一般吧，之后接下来一共面了三面。前面两
面试官人都很不错，易亲近；第三个面试官，给我的感觉他主观性很强，我的回答很多都直接说我理解不对，然后我就问他的理解，然后我又问他他从哪里看到的，他说书里都是这么写的，我也是醉了。举个
例子吧，他问
单例模式主要作用，我只答到了一点，一个实例可以节约资源，他就直接说不对，他说主要作用是：很多情况需要保证只有一个实例，多实例不比单例占用多多少资源，所以节约资源是次要的，我就问他哪里看到的，他说书里…其实我犯了面试中的大忌，面试中最好不要跟面试官争论，顺者昌逆者亡的道理没
把握好。所以结果大家可想而知，让我回去等，过了几天果然收到了不合适的邮件。好吧，预料之中。
然后再说说，我面试的岗位，是他们运营中心的一个java工程师岗位，做的是运营相关的系统，不是互联网系统，我也不知道前景如何。
综合评价：公司环境三个字：高大上，但是在荔湾区芳村，好远。另外，听说唯品会
月薪高，但是一年就13个月薪资，应该第十三个月就相当于
年终奖吧。
面试建议：顺着面试官点，有不同想法也最好别说。多看面经应对笔试。
新宇软件（驻厂在宝洁公司）：
其实我一直非常反感去外包公司，可是HR说他们做的是互联网项目，所以把我
忽悠过去面试了，在宝洁公司上班固然不错，可是项目完了之后呢，还是得回到新宇软件本部。
好吧，说说面试情况，是在宝洁参加面试的，面试官应该就是新宇软件驻厂在宝洁的员工，其实面试只有一面，两个负
责任一起面的，可以说面试非常顺利，问的很多都是我简历上的项目，很少深入细问。可是，后面我说如果我进入公司，我是只做互联网相关的项目，他们好像就有意见了，说都有都要做。看来跟HR说的是两回事，因为我一直坚持，然后，就让我回去等通知，直到现在也没通知，好吧，外包公司本来我就不想去，没归属感，本来就是冲着互联网项目去的。
综合评价：应该跟其它外包公司一样，我也没在外包公司待过，具体不太了解。如果说是驻厂在宝洁公司上班，那上班环境确实还是挺不错的。
面试建议：简历上的项目是自己的真实项目，那面试过程应该都会挺顺利。
蓝月亮电商部门：
其实我是不太想去
传统行业的，觉得传统行业对自己的技术提升没什么帮助。应聘蓝月亮其实是通过猎头帮我投的，猎头说电商部门目前互联网转型，做的是互联网项目，前景不错，所以我就去参加面试了。
接下来说说面试情况，先是HR面，了解我离职情况等等，二面是技术负责人面，平易近人，聊了很多技术问题，但都不是深入原理聊的，他也很肯定我的能力，他还说我年纪轻轻，就已经有这样的技术能力和视野，非常不错。三面，是部门负责人面，感觉耶挺不错，技术问的不多，很多是部门的情况，比如部门现在的
技术人员，Java就有六十多号人，团队是在2015年底开始组建的，后面还聊到的待遇，问我最低能接受多少，我开了一个比我期望还少的薪资，因为觉得团队规模很大，前景应该还好。
第二天，HR给我发offer了，可是没给到我开的薪资，而且试用期半年，也没说明转正之后薪资，一下子感觉蓝月亮好不靠谱。打电话跟HR沟通了多次，他说没办法公司制度，好吧，那我就多拖了几天回复他们。最后我还是拒了。
综合评价：蓝月亮是实业公司，目前办公地点还在萝岗，上下班有班车接送，全市的主要干线都有，而且听说今年6月份电商部门会搬到华师附近，对在天河附近的亲应该是个不错的选择。
面试建议：他们倾向于招有互联网
工作经验的人，希望用过dubbo的rpc分布式框架等，如果你是这样的人，那么你就已经很合适了，如果不是，做准备一下这方面的资料一样可以应聘。
酷狗音乐（繁星网）：
繁星网是做直播的，大家想想都知道，进到这里能学到多少东西。
先说说面试情况吧，一到公司，先做了一份笔试题，题目有很多文字性逻辑理解题，还有一份技术题。花了一个多钟才做完，而且感觉逻辑题挺难，不是图片那种，是全文字理解，感觉好像阅读理解。做完笔试之后，就进入了一面，一面还比较顺利，主要问的是与我项目经验相关的问题，基本都能答上来；二面的时候也差不多，还算比较顺利。
可是至今未收到面试结果，估计是笔试太糟糕，已经挂了。
综合评价：做直播，有利于技术提升；已经有
千万级用户量，前途无量；上班在棠下，办公环境不错。
面试建议：最好先练练阅读理解类型的逻辑题，简历上的技术点不要求全部精通，但至少有两三个精通点。
融源科技：
这是一家初创型公司，目前还在组建核心团队成员，可是他们想以远远低于市场价的待遇，招一些能搭建整个团队服务端框架的大牛，我只能说这基本不太可能。
这家公司主要是想做博彩类金融
APP，其实前景还是有的，团队的高层人员基本出自网易。
说说面试过程：刚到直接一份笔试题，不太难，但是涉及到知识面比较广。做完之后项目负责人面试，基本都是让我讲最近到项目，介绍项目的架构等等。可以看得出来对我非常满意，可是后面谈待遇的时候，他直接问我如果达不到你期望薪资，会不会考虑，还说只能给到我最低期望值到2/3，他是想让我负责整个服务端到架构。我知道这对我来说也许是一个锻炼的机会，可是初创型公司，累死累活，给的待遇还不公平，试问有多少人愿意去。所以我直接拒了。
综合评价：如果对薪资要求不高，且有一定的架构能力，又想锻炼自己的人，完全可以考虑一下融源科技。
面试建议：笔试题多看看面经和linux方面的知识，面试就只有一面，主要都是描述自己的项目，都不难。
玄武科技：
我去这家公司面试，完全是
误打误撞去的，因为
投简历前就没看该公司做什么的，误以为是做游戏的。这家公司是一家创业公司，给企业提供短信和
CMS解决方案，他们说不是外包，其实实质就是外包，是乙方公司。
面试过程：笔试题没什么难度，看过面经基本都会。一面和二面都是技术面，一面技术问题问的比较多，一般都是围绕项目经验问的；二面倒是问的少，面试官自己说的多，给我介绍了公司的业务线，还给我洗脑公司有多好；三面是HR面，主要是谈薪资，说可能给不到我期望薪资，但是以后的发展会有多好多好。后面，我也是直接拒了，即使给到我期望薪资，我也会放弃，因为不是我想去的公司类型。
综合评价：待遇中上吧，技术应该跟外包公司的差不多，有一些比较成熟的一套或多套外包专用框架。不是互联网公司，没什么大数据和高并发的概念，技术方面的提升没什么空间。
面试建议：多看面经。
UC浏览器：
这是我面试的最后一家公司，也是我最想进入的一家公司。
这家公司我就不用介绍了吧，大家都了解。
面试过程：先做了一份笔试题，限时的，我居然没做完，以为没戏了。之后就开始了一面，面试官问的问题比较开放，直接让我自己选一个比较擅长的技术做一下介绍。我选的是mysql，介绍了引擎/索引/查询优化等，后面问的问题也都比较简单，没有很深入的问原理。二面的时候，是部门负责人，技术问题基本没谈，她很信任第一个面试官对我技术上的判断，所以比较多的是闲聊，聊聊以前，聊聊以后。二面之后就到中午了，面试官还邀我去饭堂一起吃饭，因为下午还有HR面。我刚好有朋友在uc，所以我就没跟面试官一起去，我找朋友带我去饭堂吃了一顿。接着，下午一点半之后，开始了HR面，HR问了一些
离职原因之类的问题，后面给我介绍了UC的企业文化，还给我介绍了我即将
入职的部门的情况。待遇方面基本没怎么谈，因为太想进UC，我让他们评估，给我一个合适的薪资，HR给的薪资也还算满意，虽然没达到我一直以来的预期。但是UC的福利相信大家都懂，所以薪资低点，我觉得无所谓了。
综合评价：一个字，好。广州最好最大的互联网公司。
面试建议：不同的部门情况都会不一样，这里给不了任何建议。
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