猎云网 3 月 13 日报道 (编译：大黄)
注： 创业从不容易，作为创业公司的领导者，他们往往会忽视一个一直支持帮助并提供建议的角色：他们的伴侣，创业公司的隐形合伙人。Suranga Chandratillake 用他温柔细腻的文字回溯了他自己的经历，并为后来创业者总结了经验。Suranga Chandratillake 是早期风险投资公司 Balderton Capital 的泛欧区合伙人。在加盟 Balderton 之前，Suranga 是 Blinkx 的创始人和 CEO，Blinkx 在 2007 年上市。
几年前的一个周五，剑桥，一个技术宅和他的未婚妻在筹划他们的婚礼，预计将在几个月后的剑桥市内举行。当天他们得去婚礼的场地进行确认工作，与服务人员交接和沟通，选择婚礼的花卉、食物、红白酒，并且让婚礼办地浪漫一些。
但是我们的技术宅并没有到场，因为他的公司还有六周就要 IPO 了，他把自己全部的时间经历都花费在给律师团队、投资人和他自己的运营团队的电话交流上了。
那个成天讲电话的阿宅就是我，我当时的未婚妻已经成了我的善解人意的夫人。尽管我在我们婚礼的筹备期间都用工作的繁忙肆无忌惮地压榨我们的私人生活(大家注意：千万别把婚礼和 IPO 安排在靠近的月份中去)，我夫人依然纵容我在任何我需要的时候专注于工作。当我不得不放下手头关于婚礼的筹备事项是，她总会很快接手下去。
后来，终于到了酒店里我们可以有一个浪漫的婚礼时，她也毫无松懈，帮我梳理 IPO 过程中遇到的各种问题，并且在抉择或困难的时刻给予我大量的支持与帮助。
从我的经历来看，我发现“隐形合伙人”们——创业者的丈夫、妻子、女友、男友，或者同性伴侣——通常对于创业公司的成功有着无可置疑的贡献。为什么?因为作为一个企业的创始合伙人，或者说，做一个企业家并不是一个朝九晚五的工作。相对于他们的竞争对手们，创业公司通常缺乏资金，缺乏渠道，缺乏资源。作为创业公司的领导者，战胜这种种困难的局面来创立自己的企业，需要超人的工作量和投入，需要一份奉献的承诺，一种使命感。你为公司的这种状态而紧张，这种紧张是天性使然。你需要做很多公务旅行，有时候甚至是要绕过大半个地球，不管有没有事先准备或者是否方便。你需要全身心投入到你的公司中去，这是一种使命，往往你会因此熬夜、通宵，或者花费整个周末工作。
不过更令人不安的事实是，这种身体上的紧张往往会引发精神上的紧张。作为你们这个资源不足的团队的领导者，你需要始终保持最优秀的状态，保持最积极的心态，把拼搏和奋斗所带来的负荷主动担在肩上，这样，这个团队才能保持振奋的士气和最优的状态。
所有这些紧张和焦虑总会追上你，你需要从生活中的其他部分中，通常是你给家庭的那部分，获得额外的时间和能量来应付他们。如果你的伴侣可以随时为你改变计划，接下你无暇完成的任务，在你努力打拼的时候保障家庭，甚至提供舞台间的支持，理解和建议(话说回来，谁又比拟的伴侣更适合对你的人生提建议呢?)是让你在工作时保持最优状态的秘诀。
如果要长期保持这样的关系，尽管，我个人相信每一个合伙人都需要绝对清楚的认识到我们的隐形合伙人们所做出的牺牲，并且努力地去补偿她们，为她们做一切能够为她们做的。每一段关系其实也都需要这些因素，根据我个人的经验，他们是：
尊重对你的隐形合伙人(他们自己的职业和前途在这是往往会遭到忽视)是非重要，尊重她们，毫无保留地支持他们。尊重可以表现在在你有限的个人时间内陪伴她们的比例，和你对于她们的承诺和投入。鉴于你应该是在缺乏前者，给她们你的承诺，毫无保留的投入和支持她们把。比如当你承诺去接送孩子上学一周这样你的伴侣可以去出差的，千万别食言。
分享
跟你的隐形合伙人分享你的团队，也像你的团队介绍她。我和一些在 Blinkx 一起合作的团队成员形成了一个大家庭。我们在一起的时间比很多真正的家庭在一起的时间还多得多，就像真正的家庭一样，我们也经历了高潮和低谷，但是我们互相勉励，互相支持，坚持了过来。当你的团队成员和你形成了这样的关系时，不要在他们和你真正在乎的人：特别是你的伴侣之间人工创造出一个间隔来，让他们互相认识了解吧。确保他们互相认识，并且知道你生活的另一面。如果你得加班，这会让你的伴侣更容易理解，如果你的同事需要你帮他顶班，你也会知道理解他的原因。如果你的伴侣知道和你工作的人是多么优秀，互相关心，她会更容易理解和支持你。
平衡
我不相信对于一个起步公司的领导者或者成员来说真正的工作/生活平衡状态是一种可能的现实。不过我认为你可以把它作为一个长期目标(或者终身目标)并为之努力。我的妻子和我从来都没有实现每晚都能一起回家进餐的目标。所以我们平衡我们的时间表，当我们其中一人(当然通常我们俩都是)要赶工加班的时候——通常这种状况会持续一年以上——我们中的另一个就会做些支持性质的事情，或者是做一些我们感兴趣的事情。
共鸣
工作会很累，回家的时候往往有些人会把工作中遇到的所有疲劳和不顺带回家。你的隐形合伙人往往就得帮助你化解吸收这些疲劳和不顺，支持你度过困难的时光。但是，处于某些原因，创业者合伙人们往往忘记把工作中顺利的闪光的时刻，通向成功预兆分享给他们的伴侣。你需要常常提醒你的团队或者投资人们这些时刻需要分享给他们的伴侣，当然，也不要忘记你自己的。
创立一个公司并带着它走向正轨从来不是一件容易的事情。你需要意识到，唯一能够在任何时候帮助你支持你的，是你的伴侣，并且请记得一定要尊重她们的支持和帮助，并且给予他们同等的回报。这也许会成为你所做的投资中最重要的一笔。
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