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微软新一轮的招聘又开始了。只是这次的招聘有点特别——微软正在招募 2027 年能去上班的女性科学家。
为什么是女性科学家，又为什么提前 12 年就开始招募呢？
实际上，这是微软为了庆祝"三八国际妇女节"以及"妇女历史月"推出的最新广告策划。在广告片中，微软邀请了几个小女孩来讲述自己喜欢科学的原因、已取得的科学成就以及那个永恒的“心碎”话题——在科学界，男女也不平等。
所以，没错，微软招募女科学家就是个幌子，这又是一则强调尊重女性、男女平等的“爱心广告”。
而作为一则爱心广告，光谈到“男女不平等”显然不够。于是，微软又接着演了一出老套的温情戏码。这家科技企业向参与广告拍摄的小女孩们发出了招聘邀请，鼓励她们继续学习，保持那份对科学的热爱和执着，最终能在 2027 年加入微软——贴心如微软，为了让这些现在才 10 岁的小姑娘能有坚持的信念，公司把招聘的日期推后了 12 年。这段时间足够她们小学毕业，再念完初中、高中和大学了。
微软究竟会不会在 2027 年兑现招聘诺言，现在还不得而知。但是，微软的确在支持女性在科技行业的职业发展方面做了努力，比如，它为就读计算机研究生院的女学生开设了总价值为 17000 美元的奖学金；它还开展了一个名为 DigiGirlz 的高中女生科学学习项目。而针对此次的广告，所有发送邮件至 recruiting2027@microsoft.com 的女生都能与一名正在微软工作的女性员工建立联系。
只是这一系列行为，包括现在的广告策划，都有点情势所迫的感觉。去年 10 月，微软 CEO 萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）曾说出“女性不该主动提加薪”的歧视性言论。此后，纳德拉在社交网络为自己的不当言辞道了歉，并承诺聘用更多女性员工。
看来，微软聘用更多女员工的人事计划真的提上了日程，从 2027 年这个遥远却具体的数字就能看出来。
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