文/宿艺
三星电子 2 月 26 日宣布，将“冻结”2015 年所有在韩员工的工资。上次三星电子冻结员工工资发生在 2009 年，当时三星遭遇了国际金融风暴。
据韩国《先驱者》之前报道，三星集团“冻结”旗下子公司全部高管 2015 年 1 月的工资，此举是三星提升集团业务的一部分。所谓“冻结”并非不发工资，而是基本工资在 2015 年全年内都将固定，不能有上调加薪。
随着三星业绩预期下滑，三星此次将“冻结”工资的方式扩大至所有在韩员工。
在今年 1 月三星电子发布的 2014 年第四季度财报中，第四季度利润为 5.3 万亿韩元（约合 48.8 亿美元），利润同比下降 36%。
其中三星移动业务衰退拖累了三星电子的整体财务表现，其第四季度利润仅为 1.96 万亿韩元，低于 2013 年同期的 5.47 万亿韩元，同比下降 64%。三星移动部门贡献的利润也从 2013 年的 70% 下降到 2014 年的 58%。
三星在声明中称：“2015 年由于欧元区经济放慢和新兴国家面临金融风险，全球商业环境的不确定性可能进一步加剧。”中国廉价手机竞争对手和苹果的增长，是三星遇到困难的主要原因。
三星投资关系主席 Robert Yi 早前表示：“继 2014 年进行股票回购和上调 40% 支出后，三星可能在 2015 年进行裁员。”
三星预计将于在 3 月 1 日举行的 MWC 2015 年推出 Galaxy S6 和 Galaxy S6 Edge，其中 Galaxy S6 Edge 将在左右两侧同时配备侧屏，被认为是三星在高端手机市场寻求产品差异化的重要举措。不过从其之前推出的 Galaxy Note Edge 市场表现来看，似乎并不能挽救三星手机在高端市场的表现。
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