经常会有一些做技术的人问我，英语怎么学？听说怎么练？英文论文怎么看的反应快一点？一般来说类似的问题我都推荐看文章，但是鉴于也算是 IT 行业的苦难兄弟，于是我结合自己的实践给了一个可以上手的建议。但经常，对方的反应马上是，啊，这个方法应该不行，不太适合我。
这是一种哭笑不得的体验，就像我以丹心向明月，奈何明月照沟渠。这种场景极其频率地发生在某一些特定类型的群体身上，但是其实我倒不是特别在意，因为“恶人自有恶人磨”嘛，好不好还要看效果。重要的是，我从这个现象中看到了什么？
如果我进新领域或者不擅长的领域，我应该怎么做？
鄙以为，我们应该戒除这样一种心态，就是我比其他人聪明。这种心态在新入行者身上尤其常见，特别是带有互联网气味的从业者身上。互联网又不是战无不胜的毛泽东思想，但是却可以让你浮躁到飞上天。
戒除这种心态是什么含义，那就是相信规律的指引，相信前人的积累的经验，相信你看到的现象后面都可能蕴含着经过多轮筛选后的原因。如果你真要做创新，也真是在沉入之后，再推动变更。而不是乍一看，这个不行，那个不对。于是突然生发出一种优越感，你看这帮人也就如此。然后他们下水创业去了才发现一个个全死掉了，最后在报纸上刊登的成功事迹却全然没有他们。
于是所以有新人爱提建议，虽然这个出发点是极好了，但是往往事实却不是那样。就像经常有很多刚刚进群的人，都还没有了解我们的玩法，就开始建议改造我们的群了，比如说用英文发言……突然想到一个例子，真实性不可考。有一位名校毕业的研究生，进华为一段时间后，向任正非写了一封上万字的“企业发展万言书”，然而，他得到任正非的批示却是：“假如此人没有精神病，建议开除”。
人学的越多越容易满，不是脑子满，而是心满。进入新领域或者自己不擅长的领域，如果还是满满满是那样就容易没有提升。
后面，我就对问我的技术说，如果我向你学机器学习，你一博士，你说我怎么做，我就怎么做。你学的好，花的时间比我多，是强者胜者，我就听话照做就行。以此类比，你要问我英语，我行动量比你大，进的坑比你多，你也别发挥，照着来就行。他似乎终于明白了……
那你要问，要是坑了我怎么办？这是被迫害妄想症吧，坑你我图啥……比你走在前面的人通常是没有工夫搭理你的……
不要以为其他人是傻瓜，我更宁愿这么想，比我结果更好的通常比我更聪明。
本文作者 Scalers，游走在口译世界的 IT 从业者。微信公众号 ScalersTalk，网站 ScalersTalk.com
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