Shri A. K. Verma，是印度中央公共工程部（CPWD）的一位主管工程师。他在 1990 年 12 月带薪离开工作岗位，自此之后，就再也没有回去工作，但一直领有薪水。
近日，在离职 24 年零 1 个月之后，Shri A. K. Verma 终于被中央公共工程部以“擅离职守”为由正式开除。
Verma 最初曾提出过要延长休假的请求，但是并没有获准。尽管如此，Verma 依然拒绝回到工作岗位。在 1992 年，印度政府曾针对 Verma 的故意旷工进行过一次调查。2007 年，当时的城市发展部长也对 Verma 无故旷工一事提出指控。但这些行动都没有使 Verma 回到工作岗位。
看到这里，你也许会感到奇怪，在印度工程师就可以这么任性吗？这世上，真有不用干活，还能领薪水的好事？
当然，Verma 旷工 24 年，政府还一直没能开除他，这背后的原因和印度国情是分不开的。
印度的官僚主义体系向来以办事缓慢著称。
印度的官僚主义体系向来以办事缓慢著称。根据总部设在香港的一家政治和经济风险咨询公司 2012 年的一份报告，印度的官僚主义在整个亚洲都是最严重的。
而且，印度的《劳工法》也十分严苛。据路透社报道，除非公务人员犯罪，否则不能被开除。
不过近两年印度公务员体制终于有了改变。2014 年 3 月，新上任的印度城市发展部部长牵头复审自 2007 年以来就积压在抽屉里的旧案，这才使得旷工长达 24 年之久的 Verma 被正式辞退。
新上任的印度城市发展部部长牵头复审自 2007 年以来就积压在抽屉里的案件。
而且为了打击公务员旷工，印度在去年推出了指纹扫描程序，以监控公务员的工作时间，并将实时结果发布在网上。
你可以在这个网站上查到印度各大机构雇员的当日出勤情况
感觉一下子就挤进了全球先进行列，有没有。
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