class="topic_img" alt=""/>
12 月 2 日消息，同程旅游出境游事业部 CEO 柳青针对日前途牛方面“封杀”发出一封内部邮件。邮件中柳青不仅向途牛发起挑战。还表示，同程旅游将用 12 个月的时间从业务规模上全面超过途牛出境业务，2015 年将服务超过 100 万人次，并且投入少于途牛。
此外，柳青还指出，两家企业在业界有一定的影响力，双方公司高层又相识多年，为打出水平，打出风格，特提议约法三章，供途牛方参考，也供业界监督。
据了解，近日有报道称，“途牛要求同时与途牛和同程有合作关系的旅行社抬高对同程的供货价，甚至要求旅行社在途牛和同程之间二选一。”随后，此说法得到了途牛及同程双方的证实。
同程方面表示途牛此举涉嫌恶性竞争。途牛 CEO 于敦德在其个人微信公号上发表了一篇题为《如何客观看待同程战略转型之路》的文章，直指同程现在主营的门票业务将遭遇强劲对手，不得不转型出境游市场。（阿茹汗）
以下是同程内部邮件原文：
各位同行：
我是同程旅游出境游事业部 CEO 柳青，鉴于途牛在出境业务上的垄断手段和狂妄自大，在此我代表事业部所有伙伴向途牛发起挑战：同程旅游将用 12 个月的时间从业务规模上全面超过途牛出境业务，2015 年将服务超过 100 万人次，并且投入少于途牛。
我们两家企业在业界有一定的影响力，双方公司高层又相识多年，为打出水平，打出风格，特提议约法三章，供途牛方参考，也供业界监督。
我们双方可以进行基于消费者满意度基础上的让利和价格战，但不得进行以欺骗消费者为目的的零负团费竞争。
我们双方可以进行基于商业智慧的广告 PR 战，但不得进行无底线的有损行业形象的漫骂和人身攻击。
我们双方可以进行基于人才价值最大化的人才战，但不得进行以损害员工长远发展和挖人不用当摆设的恶意竞争。
以上三条欢迎途牛提出不同意见，如无异议，请各位鼓掌通过。
同程旅游柳青
2014 年 12 月 2 日
相关文章
