11 月 28 日消息，据路透社报道，三星电子内部人士日前透露，随着年度人事变动即将在 12 月初到来，三星电子员工们现在正面临巨大的压力，担心自己被裁减。因为三星电子的业绩已经跌入三年来的谷底，其智能手机业务也表现疲弱，裁员预期正变得越来越接近实际情况。而近日三星集团宣布向韩华集团出售化学及防卫部门的决定进一步加深了员工们的焦虑。
三星手机业务当前在低端领域面临小米竞争，在高端市场面临苹果竞争。在今年前三个季度三星在智能手机市场的份额出现了下滑，这甚至催生出三星移动通讯部门总裁J.K. Shin 或将离职的预测。
一位三星员工表示：“人们现在很不安，即便是高管们也都在到处询问，来确定自己在此次人事变动中的命运。”
韩国《每日经济新闻》日前报道称，三星电子可能会削减 20% 的管理职位，其中在移动事业部将裁减 30% 管理人员。此次人事变动也将帮助外界了解三星继承人李在镕如何领导三星的谋略。李在镕今年 46 岁，今年 5 月其父亲李健熙因心脏病住院后李在镕掌管三星集团。三星在 2013 年拥有近 29 万名员工，其中三分之一在韩国工作。
另有三星员工表示：“我们就哪位高管将会留下来的话题谈了很多。他们的人事变动将告诉我们应如何工作。”
还有三星员工表示：“现在每个人都在关注周围，看看将发生什么。”在他自己的部门，重大战略举措都被搁置，因为部门经理不知道该呈送给谁，“只有在人事变动完成后，我们才会恢复正常工作秩序，我希望此次裁员的规模不要太大。”
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