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基于kasai的RBAC框架

 2011/1/10 9:46:37  chenk818  http://chenk.javaeye.com  我要评论(0)
  • 摘要:基于角色访问控制已经成为业界一个标准,这方面的开源框架却不多,网上看了下Kasai是完成得比较好的一个,其它的RoleManager和RIWS,网上找到的资料较少,没有弄下来看过。RBAC的主要思想在于,将人与权限解耦,通过角色来达到这一目的。事实上这一模型的实现并不复杂,Kasai整个框架看完之后也没觉得它有什么出彩的地方,相反,它对数据的控制是基于单条来实现,把用户的操作复杂化了。网上有篇介绍Kasai的文章,中间提到Kasai的object表没有提供添加的入口
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    基于角色访问控制已经成为业界一个标准,这方面的开源框架却不多,网上看了下Kasai是完成得比较好的一个,其它的RoleManager和RIWS,网上找到的资料较少,没有弄下来看过。

    RBAC的主要思想在于,将人与权限解耦,通过角色来达到这一目的。事实上这一模型的实现并不复杂,Kasai整个框架看完之后也没觉得它有什么出彩的地方,相反,它对数据的控制是基于单条来实现,把用户的操作复杂化了。网上有篇介绍Kasai的文章,中间提到Kasai的object表没有提供添加的入口,实际上这张表存储的就是“数据”,系统中加入数据之后,就会在该表中加入相应的记录。在Kasai的基础上,作如下改进:

1、在SaaS架构下,为满足多租户的场景,对所有业务表加上租户ID;
    这实际上是出于SaaS的考虑了,与RBAC关系不大。若系统不是基于SaaS架构可跳过。

2、角色继承、向下兼容、默认角色;
    角色继承可方便管理员,每一个角色都要从零开始添加权限,这是管理员不愿意做的事情。继承有两个考虑:一是新建角色时继承,说白了就是一个初始时数据来源的问题,一旦角色创建完成后,其与父角色不再有任何关系;二是类似于java中的继承关系,父角色的变动影响子角色。但后者无论是使用上还是实现上,都不太适合。可考虑第一种方式。
    向下兼容基于以下场景:某系统中存在三级组织架构,从上到下分为一,二,三级。某些业务场景下,一级管理员只能看到一级的数据,另一种场景下,一级管理员能看到本级及所有下级的数据。如果不从数据上加权限控制,则可通过角色的向下兼容处理。此时角色需要与部门相关联。
    假定某部门下有五个角色,可将其交集的权限抽取出来成为该部门的默认角色,方便操作。

3、数据的权限控制
    Kasai的数据权限控制是基于“数据即目标”,通过对每一条数据作权限分配来实现。这样只适用于演示,实际系统中没有可行性。一般来说应该通过对数据进行分类以达到权限控制,以公文为例,根据公文的密级来限定浏览者可看到的公文范围。考虑以下方案:
表名       字段名       规则
公文表      密级    {机密}=#role{管理员},#user{张三,李四};

以上规则表示,公文表中字段密级为机密的,只能由管理员或张三或李四查看,其它人无权限,转化为sql即为   where condition(实际业务条件)  and (密级!=机密 or role=管理员 or 用户 in (张三,李四))
从上面可以看出,这种实现并不复杂,可将制定规则用界面展示出来供用户自定义操作。只需将界面展示得人性化一些,用户操作起来还是比较方便的。另外需要考虑的是,公文中的密级,存储的值可能是1,2,3(编码),但用户在定制时需要显示成机密,绝密,秘密等,这类工作需要定制或另起方案。
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