如果实现梦想的时候顺便赚到钱，或者赚钱的时候顺便把梦想实现了，应该很棒对不对?但是，总有但是……
当下社会爆炸式的发展，多数时候人心也是相对的爆满而浮躁，能沉下心来思考自己喜欢的工作并为自己的未来进行规划的年青人，可谓是越来越少。非常有幸的是你还能在这个过程中进行思考，并感受到痛苦与难于决策，说明你是位对自己有相当认识的人，值得恭喜!
在人生的职业规划过程中，毕业出来工作的前 5 年基本上是探寻期，即以了解社会，了解自己的关键爱好点，从而找到自己真正适合什么工作。
在考虑这个问题之前，需要进行一个人生的定义的讨论：
在人生的旅途中，为什么会有快乐与痛苦?人生存在的意义是什么?只有了解了“人生”这个话题，对于你的问题就能相对容易地解决。
虽然原因有很多种，但笔者认为最重要的一点就是你是否能在某一个特定的事情、环境中，找到自己存在的成就感与价值感。
如果能找到，那么你一定是快乐的，因为这样能体现你的价值。你会有一种“被”感：被需要、被认同、被尊重……你会有一种“悦”感：心情愉悦、状态愉悦、效率悦高……当然，这种“被”感与“悦”感，又会促进你有更高的价值呈现，而得到更高的心理与精神上的满足感。
当然，如果你不幸，不能找到，那么你一定是痛苦的，如同活在水深火热之中。在自己无法找到价值时，自己仍然坚持在这个领域一般会有以下两种情况：
其一、抱怨，并在抱怨中慢慢的失去自己的梦想、斗志、人生追求，最终的结果当然是自暴自弃、自我否定的接受一个平庸的自己。当看到曾经的同事、朋友、同学都比自己强时，多时会发出一声叹惜：上天不公、命不如人之外，别无其他选择。
其二、逆商高，自我调节能力强，能够快速在自己不擅长、不喜欢的领域进行别样的耕耘，从不喜欢、无奈接受，再到喜欢、找到成就感，最后超越价值，成就自己。这个过程必定是痛苦的，也是相对漫长的。能做到的，绝非常人所能。
人活着需要有价值、有成就，需要被关注、被认同。如果不被重视，那些不被信任的挫败感、失落感，多少都会有一些。
关于薪水问题，薪水当然是不可忽略的重要一环。
但你想过没有，你现在的“高薪水”是怎样来的、能保持领先多久?如果你在这里得不到足够的发挥，你的业绩不能充分地呈现出来，你觉得在目前企业薪水还有上升的空间吗?即使有，又有多少呢?
笔者 10 多年前毕业时，有同学进政府事业单位，也有进国企的。当年的“优秀生在优秀单位”里，但 10 多年后的今天，从收入看来并不是最“优秀”的。这个事情说明了什么呢，是他们能力不行吗?当然不是，只是选择的问题。
是要相对的安逸，还是要为了自己理想去奋斗;是为了满足当下的“高薪水”，还是要为了兴趣与爱好拿出从头再来的勇气?
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