================================= 以下 03-12 ============================================= 28.看android技术书籍最快的学习方法,先通读一次.然后把书本上的demo一个一个写出来.不要觉得太容易不去写.很多东西都是这样,看起来简单,但做起来难.最后再对照自己写出来的程序代码去理解书本的意思. 29.应用和游戏是2个方向,没有一个公司会同时做游戏又做应用,即使是外包公司,大多也只做一块.专精一个就可以了. 30.每次做完一个项目,要强迫自己做总结,通过这个项目,我学到了什么新技术?犯了哪些SB错误? 31.去中小公司面试的时候,要问两个问题,第一有没有财务部,如果有正式财务部,那肯定是正规的,不要担心欠薪问题.如果没有,就说不准了.第二,有没有测试人员,如果没有说明不规范.对项目来说,测试人员是非常重要的,是项目质量的保证.
================================ 以下0315 ====================================================== 32.大家拿到offer后都希望能看看是否还有更好的机会,这没错,但是要注意offer的有效期.一般中小公司的耐心只有一周. 33.自学的效率总是低于做项目的学习效率.这是因为没有驱动.所以如果工作很闲,那自己就去接私活,或者自己做一个应用发布出去.利益的驱动会让你进步更快. 34.Android的api涉及到很多方面.很多知识只要不用,不复习就会慢慢消失.所以每隔一段时间的总结和复习是非常必要的.建议每个月必须进行一次不短与1小时的复习. 35.如果2-3年以后你还是一线程序员,那对你来说最重要的不是技术的提高,而是身体健康的提高.建议工作2年后,有点余钱要投到健身上.
=========================== 以下 0326 ===================================================== 36.人的关注力总是会起伏不定.一个项目,或者一个学习目标,在坚持一段时间以后总是会松懈,偷懒.避免这种情况的最好的办法,就是隔一段时间内做总结.比如三天,或一周. 37.主要有1年以上的工作经验,大家都可以成为架构师.即使是小型的移动app,如果事先写好简单的架构设计,会让你轻松很多.这种效率等同于我之前所说的"写代码前思考过程很重要". 38.要养成正规的编码习惯,如果公司没有编码规范,那最好写一个自己用的Android编码规范. 39.代码复用和重构是非常必要的习惯.但这只是针对非业务逻辑,如果是业务逻辑,那就尽量少复用.
=========================== 以下 0425 ===================================================== 40.周末没事就去参加一些免费的沙龙,讲座,一来拓展下知识面,二来认识更多的人,程序员每天一直呆在公司,仅仅透过网络你无法深刻感触外在世界的变化.顺便说一下,貌似很多老板都是在这里找到优秀员工的.你所要付出的仅仅是路费. 41.每两个月啃掉一本书并不是很难的事情. 42.如果工作很轻松很闲,那你要加紧把握现在这个机会.每天给你钱让自己去学习的机会很少很少. 43.如果把程序员比做工地建筑工人,技术领头人比作包工头,架构师比作建筑师.那么当你写代码前不做任何思考的时候,那你就是建筑工 人.当你有意识的把代码规范,设计模式这些东西运用到项目中,并严格遵守游戏规则,那你就是包工头.当你开始制定游戏规则,开始考虑到产品使用者,产品生 产者等各种涉众的利益的时候,那你就是建筑师. 45.人的信心是非常强大的力量.自不量力的人比量力而行的人成就更高. 46.代码是否优美,是否整洁是难定义的.我的一个简单的量化标准是,一个类代码在600行以下就可以了.
==================================0507=============================== 47.你要有这样的觉悟,项目出了任何问题,都是你的责任!没判断null?那是你的错.图片切错了?那是你的错,产品上线不了?那是你的问题,产品销售不给力?那是你的问题.你必须学会要用一种积极向上的思维方式来看待这个世界.任何问题,都是你的错.
==================================0906=============================== 48.很多人都说程序员聪明,其实我们自己知道,我们只是单线程生物,我们习惯把复杂的事情拆分成许许多多零碎简单的任务,然后再一个一个处理. 49.多个项目同时进行的时候,你必须要有一套自己的时间管理(可以写在本子上,写在日记里),同时最重要的就是控制好你的情绪,只有这样,你才能在你预期时间内完成任务. 50.尽可能的早起,让你有一段不受打扰的珍贵时间. 51.你可以抱怨工作中用的技术太杂太陈旧,但不能消极对待.在任何项目中你都可以学到东西,就看你是否主动. 52.不管你今后的方向是技术还是产品,工作中你都要站在客户的角度上编写代码.你刚掌握或了解到的新技术,并不是马上用到工作中. 53.任何你花费3天还是没有头绪的问题,你都要放弃目前的思路. 54.掌握更多的语言是非常非常好的想法.每种编程语言都有自己的独特之处(除了语法,更多体现在设计模式上),只要你掌握了你就可以运用在任何地方.
==================================20130128=============================== 55.本人一开始是做J2ee的，然后转android，接着又学了ios，再然后又开始学了PHP。我觉得技术上分两种。1种专精 一门，然后多看看别的语言，取其精华，丰富自己。第2种多攻多种语言，通过不同语言的领悟让自己能在每个领域里逐步提高。这两种路应该都是没有错的。第一 种以后可以在大公司里获得非常不错的职位和薪水，随着工作时间的增加，待遇上也会有很大的提升，以后可以成为该领域的权威人物。第二种可以在小公司里或创 业公司里成为技术Leader，也有可能在大公司里负责一个技术部门（可能性非常小）。我不知道有多少人在这个问题上迷茫过，但我确实是迷茫了很久。我现 在的结论里，要不精到底，要不杂到底。只要坚持下来，不要经常变来变去，总是会得到自己想要的的。 56.我发现很多入门级的Android程序员或IOS程序员，因为现在移动开发的火热，薪资上比其他领域的程序员高很多，但事实上 技术上却贫乏很多，这是目前的一个怪圈。因为之前没做过其他开发，或刚毕业就开始做移动开发了，非常缺少架构，代码规范等方面的知识。我建议 Android的程序员可以多看看J2ee方面的知识，特别是SSH框架，会给你在思路上带来非常大的提升。 57.学习最快的方法就是读文档，读官方代码，读别人的项目。有人可能问我手头上没有什么项目源代码怎办？答案是淘宝，在淘宝上你可以花几块钱或几十块钱就可以买到大量的代码，这是目前我认为性价比最高的学习方法。 58.如果有空可以参与到一些开源项目的研发中。如何参与可以百度下。不要以为开源项目很难，大部分跟我们的区别只是代码非常规范而已。 59.做开发最有意思的就是每天都可以学到新东西，保持学习的状态会让你每天都很亢奋。培养自己不断学习的习惯。 60.多培养自己业余兴趣，比如下棋，听歌，旅游等等，通过这些会让你平时工作和学习更有效率。 61.不要羡慕别人的技术或能力，这世界没有谁比谁更聪明，只有谁比谁更有效率的努力而已。以绝大数人的努力程度之低，根本谈不上拼天赋。
==================以下2013-05-02==================== 62..如何衡量一个程序员的技术水平？如果把程序员当成某个游戏里的角色。你的级别代表着你真正的技术水平。你每次的学习和工作相当于你在打怪做任务 获取经验值。有些人群刷比自己高2，3级的怪，有些人单挑比自己高2-3级的怪，有些人刷比自己低5级的灰色怪。也许大家花的时间都差不多，但最后级别是 不一样。所以不要以为工作经验高的人技术肯定比自己强，还有效率问题。反过来说，如果你现在打怪效率不高，是否应该思考换个方式刷经验？（有兴趣的同学可 以看看《一万小时天才理论》） 63.强迫自己总结经验并写下来。每次写总结就相当于重新复习一次，并且也做一个存档，方便日后回顾。千万不要相信大脑随着时间变得模糊的记忆，只有写下来的东西，才是唯一答案。 64.定一个高不可攀的目标会让你进步更快。比如研究android源代码，研究linux源代码，把公司里某个大神的代码全部吃透等等。也许目标并不 能完成，但比没有目标好。有个故事是这样的：A同学和B同学考试都得了50分。A下定决心下个月考100分，B只希望考到60分就足够了。最后A考了90 分，B考58分。 65.不要给自己的懒惰找理由。达芬奇除了是画家，他还是雕刻家、建筑师、音乐家、数学家、工程师、发明家、解剖学家、地质学家、制图师，植物学家和作家。而他只活了68岁。 66.只专精一种语言的人在未来肯定会成为多余的人。在时间管理里有句话叫：“离开舒适区”。只有离开了舒适区你才会因对环境的不适应而强迫自己更专心学习。 67.迫使自己不停的获得社会的认可。我从开始转行做程序员到现在，所经历过的目标有：1)写出hello world。2)加入一家公司，成为一名Java程序员。3)成为一名合格的Android程序员 4)薪资加倍 5)成为项目技术领头人 6)薪资加倍。下个计划：准备出书。 68.有人说30岁以后不能做程序员。我不太同意这个观点。30岁以后确实不能做一名纯粹的一线程序员,因为你有家庭负担，对一个公司来说你的性价比比 不上其他年轻的一线程序员。但30岁以后你可以作为技术领头人或架构师或项目主管存在。还有很多职业都需要很大比重技术的人才。所以不要担心。
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