7 月 29 日，美国科技企业今年的裁员速度超过以往数年。通过进行裁员的企业名单就能看出目前桌面计算机大致身处的发展状况。
据就业咨询公司 Challenger, Gray & Christmas 周一发布的数据，2014 年上半年，美国科技行业的裁员数量超过 48000 人，较上年同期相比上升 68%。更有甚者，今年上半年六个月的裁员数量甚至超过了去年科技行业 56918 人的总裁员数量。
本月，微软又宣布将裁员 18000 人。若按此速度发展下去，今年美国科技行业总裁员量非常有可能创造自 2009 年以来的最高值，当年科技行业的总裁员数量为 174000 人。
截至今年 6 月底，美国总裁员数量为 246000，而科技行业就占到 19.7%。
Challenger, Gray & Christmas 首席执行官约翰·查伦吉尔(John Challenger)表示，科技行业的裁员数量之多有些令人感到意外。查伦吉尔说：“目前美国的经济正在回暖企稳，而科技行业的裁员数量却在增加，这确实有些奇怪。”
不过，仔细研究发现，科技行业中又以计算机公司的裁员数量最多，其计划裁员数量达到了 30000 人，这与上年同期相比增长了 51%。如果从这个角度考虑，科技企业裁员之多就可以理解了，因为最近几年计算机的销量确实不佳。市场研究机构 Statista 发布的报告预计，从 2010 年到 2017 年，桌面个人电脑的全球出货量下滑幅度将超过 21%，而笔记本电脑的出货量下滑幅度则超过2%。
事实上，大部分岗位的裁汰都是因为企业针对变化的市场做出的调整。目前，智能手机和平板电脑的兴起抢占了桌面电脑的市场。查伦吉尔表示：“这一变化速度很快，相关的企业正在奋力改变其所处的被动局面。”
查伦吉尔说，例如微软和惠普，他们的裁员并不是因为整个经济环境或是行业处于萧条期。科技行业裁员数量的高企表明该行业正在为未来的增长，而非收缩做出调整。
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