快播员工自救争权益 部分核心技术人员被原告腾讯挖走_最新动态_新闻资讯_程序员俱乐部

快播员工资产外流

　　天价罚单一夜之间压倒了快播，对于快播的员工来说不得不用自救的方法来争取权益。

　　有媒体报道，上周快播以短信形式告知员工，因为公司被处罚 2.6 亿元有可能无法扭转，为了保证员工的利益，经公司各部门同事商议，建议员工提起仲裁，以便在清算程序上可以优先支付补偿金，并提示员工带好身份证，签仲裁授权。

　　《天下公司》今天向一位快播员工求证，对方表示，并没有收到此短信，但是听说有人在准备劳动仲裁的事。

　　绿狗网劳动仲裁律师唐向前介绍说，快播之所以建议员工自己去仲裁，目的是使得目前的债务债权关系进一步明确化，最终能让员工享受到优先赔偿。

　　律师：资产不足这么多，可能公司面临破产，但是破产之后员工的权利就没法保护了，因为破产劳动关系就没法继续了，员工的社保，工资就没法发了，他让员工仲裁可能是从几方面考虑，员工进行仲裁根据破产法是优先受偿的，员工的工资，社保，伤残补助还有应该给员工的补偿金是第一顺位受偿的，所以涉及到官司，首先考虑先把钱给员工，快播可能就这么点钱，不足以给 2.6 亿了。

　　唐向前律师还透露，快播可能采取直接与员工解约的方式，以此让被安置员工可以在劳动仲裁中获得更多的补偿。

　　律师：他甚至采取一些极端的方式，把员工全部解除，没有理由把员工解除需要偿付的赔偿金是原来的 2 倍，如果快播违法无理由解雇员工，这样的话可以申请仲裁，要求快播补偿双倍的赔偿金。

　　一位业内人士告诉《天下公司》，快播公司有部分员工被安置到新近成立的“云帆世纪”公司；另一方面“快播案”原告腾讯公司也在挖走部分原快播核心技术人员，并开展相关业务。

　　对于快播公司而言，天价罚单不止 2.6 亿元。

　　6 月 26 日，深圳市场监管局对快播下发《行政处罚决定书》，正式处以罚金 2.6 亿元。根据有关规定，快播公司应在 15 日内缴纳罚款，逾期不缴纳的，每天按罚款数额的3% 加处罚款。

　　按3% 的追加处罚额度，快播每天的“滞纳金”达到 780 万元；截至今天，快播仅滞纳金也已累计超过 8000 万元。不过业内律师表示，这笔钱快播还可以拖一拖。

　　律师：快播有权在收到处罚决定 60 天内向行政复议机关提起行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼，当然在行政复议机关作出行政复议后，快播有权在收到复议决定书后 15 天内向人民法院提起行政诉讼。

　　而一位业内人士认为，快播根本交不起这笔罚款，破产几乎是板上钉钉。

　　业内人士：像技术服务类公司最大的资产其实是无形资产，也就是说你的知识产权，相关的一些专利法规方面，快播可能拥有一些专利，工商部门可以向法院申请强制执行这个东西，例如拍卖，但我个人估计快播原来已经用的那些技术都处在一个公开状态，拍卖可能没人愿意接盘。

　　有报道称，湘鄂情有意接手快播，但湘鄂情董秘对此回应称，只是普通的招聘根本不存在股权收购的可能。

　　董秘：快播员工是有签约，但不是收购快播，这个概念要清楚，只是市场招聘的一个行为，我们转型需要科技型的人才，不是针对快播的员工，不过正好他们的业务能和我们对接，我们的公告写得非常清楚没有公司收购。

　　专家点评：

　　经济之声：我们看到快播公司目前要提示它的员工去申请劳动仲裁，我们的观察员老陶怎么看待这个事情？

　　老陶：像这种互联网公司往往就是轻资产公司，他所有的资产其实更多的体现在技术里面，技术如果要变卖的话很难卖出这么多的钱来，所以它要交纳罚款显然会出现资不抵债的情况。