???? 很久以来都想说面试这档子事情， 恐说不好， 被人笑话了去。喝点小酒 ， 壮了壮了胆， 随意上来涂鸦。
???? 作为求职者， 总是想自己去面试的公司给于最周到的安排， 有面带可人微笑的前台妹妹为你指引；能不需要填写任何资料信息直接面试；面试官已经提前到来并且彬彬有礼等待你的到来； 有工作人员能全程引导； 有面试的时候最好有杯水喝；这些商业礼仪上的事情， 本是虚像，? 作为企业都能做到，那是好事情， 不能做到也无可厚非。
???? 说说面试官吧。 他们也都是普通的程序员， 他们基本没有人学过商业礼仪， 他们也是普通人。 这些年， 我面试都很小心， 生怕得罪人， 把我从互联网上给人肉了。 面试多了， 也碰到各种奇怪的事情。有夸夸奇谈的， 说自己精通apache使用， 却不知道 prefork/mpm 模式的区别， 遇到类似这样的情况， 能隐忍的面试官， 基本都是EQ很好的了。虽然， 业术有专攻， 但是作为应聘者， 还是要选择自己的熟悉的东西， 不能信口乱说。也有碰到过什么技术问他怎么做的， 他都以商业秘密拒绝回答的， 生怕自己的技术被人窃取， 评良心话，我基本问的问题， 都是我们自己能解决，绝对不会拿一些我们无法解决的问题考验面试者， 这没有意义。 当然， 在特定情况下， 看看应聘者的思路， 也会问一些，但是一定会提前说明。也有碰到过一次奇怪面试， 对方写过10年的C代码了， 竟然不知道dbx之类的工具, 认为没有什么用， 基本靠print(...)来debug。当时我情绪失控了， 现在想想也真可笑。
???? 但是作为面试官， 我想也有几个问题需要注意：
面试是一个很技术性的工作， 面试官是寻找应聘者的优点， 不要打击面试者的自信， 充分给与发挥的空间， 如果对方不符合你的要求可以善意的告知一些原因。当你无法确定应聘者是否符合要求的时候， 不妨再让更资深的人去面试下， 不要错过人才。
???? 本也想说说应聘者， 但想想算了， 任何的不舒服都是面试官造成的， 因为你是强势的一方。
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以上例子， 都不是本人目前公司遇见；
以上言论， 不代表本人目前公司意见。
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