5 月 14 日消息，近日在一场百度内部的沟通会上，百度副总裁李明远坦言“我睡不好觉有三件事”。对于这位在百度历史上最年轻的副总裁来说，分管百度最为重要的移动业务，压力是自然的。
第一件事：人才和选择
“互联网随着资本泡沫化，也处在一个诱惑很多的阶段，很多人面对诱惑，往往没有足够的信息和方式去慎重考虑和权衡，看到外面有诱惑，就盲目地被拉去创业、跳槽，未必想过自己要什么、不要什么，受不了什么、希望的氛围、过程和结果是什么。”李明远表示。
在李明远看来，每一个选择都有利弊，不能只看到诱惑的那一面。
“在面临这么多诱惑的时代，我会更多权衡工作仅是要赚钱还是我们做一份工作同时，要有清醒的人生规划。经历过和见识过很多公司以后，我发现其实百度是最独特、非常符合我的价值观的一个舞台，如果让我在价值和价值观上来选择的话，我肯定会优先选择价值观。我也会极力捍卫百度的价值观，也就是把用户体验、产品、技术放在第一位，在这些方面百度具有很强的实力，在这里，大家是你追我赶真的想做事情和成长，有理想、有使命的一个地方。”
第二件事：时间管理
“我管的事情很多，我担心自己不能把所有事情都做得足够好，也很困惑怎么把自己的时间分配得更合理。”
李明远还说，“希望每个人都能够在压力很大时平衡好，把最重要的事情做好，尽量不要让重要的事变得很紧急。”
第三件事：权衡百度业务的加减法
“因为移动互联网变化实在太快了，不知道爆点会产生在什么地方。”
李明远表示，随着岁月积累，在被工作和生活牵绊后，不可避免敏锐度会有一些降低，而一线员工的敏锐度平均下来最高，因此百度今年会有很多的机制来鼓励大家创新、挖掘更多的想法。
但问题随之而来。“如果很多人都提出了想法，我们如何进行筛选和识别，才能保证信息的上传下达是非常有效率的。这就需要做好沟通工作，确保信息对称。”
除了三件让李明远“睡不好觉”的事情之外，由于百度刚刚开始在内部推进 BG/BU 的市场化机制，各个业务单元彼此的压力也并不算小。
“大家都想做出卓越的业绩。”李明远说，“但市场化初期，沟通成本、资源获得成本在短期内可能会提高，这就是市场化的阵痛。”
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