我们是美团成功背后的那个部门,真正的秘密武器,O2O行业CRM系统的翘楚。
我们做的系统被竞对争相抄袭和模仿,但是目前X评,X米,X哪儿跑步追赶都不到看到我们影子。
我们团队
人人都是多面手,每个人至少精通(搜索,推荐,后端
J2EE,IOS,ANDROID)两个技术方向。
我们期望您是一个能认同以下理念的人:
1,技术成长主要靠自己,然后相互借力,加速成长。
2,
尊重是靠实力来赢得。
3,不计代价,使命必达。
4,Automate Everything You Can。
我们期望的人:
1,敢于不断挑战自我,以高标准严要求自己的人。
2,既能独当一面,又是多面手。
3 , 积极主动,勇于承担
责任。
4,狼性精神。
跟我们绝缘的人:
1,不劳而获,幻想着纯粹通过找一个有技术大牛团队然后直接给自己输出的人。
2,做事情WORK就行,懒得考虑如果更好实现的人。
3,认为业务支持系统(如CRM系统)毫无技术含量的人。
我们能为您提供的:
1,相对BAT有竞争力的薪水和期权。
2,很赞的技术气氛,人超NICE的团队。
3,把培养团队成员成长当成第一重要的靠谱老大。
有资格进入我们面试的人(以下的题如果做不出来就不要来
投简历了,否则来了也是被鄙视):
1,二维数组(N*N),沿对角线方向,从右上角打印到左下角如N=4:
4*4二维数组
class="java" name="code">{ 1 2 3 4 }
{ 5 6 7 8 }
{ 9 10 11 12 }
{13 14 15 16 }
打印顺序
4
3 8
2 7 12
1 6 11 16
5 10 15
9 14
13
要求半个小时内写出可完整运行的代码。
2,java
hashmap,如果确定只装载100个元素,new HashMap(?)多少是最佳的,why?
请把简历以及答案发送至liuliu@meituan.com。
附上最近一个月我们团队的技术博客:
http://tech.meituan.com/in_depth_understanding_string_intern.html
http://tech.meituan.com/performance-metric.html
http://tech.meituan.com/pinyin-suggest.html