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4 月 5 日消息，据国外媒体报道，苹果公司 CEO 蒂姆·库克（Tim Cook）在 2013 年的薪水加股权奖励共计约 7400 万美元，除 Facebook 创始人兼 CEO 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）外，库克的收入让其他职业经理人望尘莫及。
库克 2013 年年薪（薪金和奖金部分）为 430 万美元，另还获得了苹果授予的价值 6960 万美元的公司股权，两项收入合计达 7390 万美元，远超过排名第三位的惠普 CEO 梅格·惠特曼（Meg Whitman），后者仅为 1760 万美元。
当然，以上两人的合计收入即便相加也不及冠绝群雄的扎克伯格。尽管作为 Facebook 创始人兼 CEO，扎克伯格去年年薪仅为 1 美元，但其获得的股权收益则高达 39 亿美元。
即使不计算股权收益部分，库克仍以 140 万美元的年薪高居科技企业 CEO 薪资榜榜首。惠特曼与扎克伯格一样，去年的薪金部分也是 1 美元，不过其年终时获得了惠普 26 万美元的绩效奖金。
有关库克薪水是否过高的问题一直存在争议。事实上在库克的领导下，苹果去年录得了有史以来最好的财政表现。部分人认为，过分奢侈的薪酬会使得库克在面对日趋扩大的高管和普通员工的薪资差异时承受巨大压力。
“这种极端差异变得越来越严重，也使得有关收入不平等的争议越来越激烈。”薪酬咨询顾问阿兰·约翰逊（Alan Johnson）表示，“董事会对高管的薪酬水平是十分关注的。”
但约翰逊同时强调，董事会不应该只是考虑形象问题而回避向高级别管理人士授予高薪；相反，薪酬应该与高官为股东创造的价值形成正比。如果从这一角度来看，库克的薪酬实际上还低了。
惠特曼在 2013 年可因为惠普净收益每增加 10 亿美元而获得 340 万美元的奖励。同样，扎克伯格也用类似方法获得了 22 亿美元的奖励。而库克在这个计算方式上则只获得了 200 万美元。（卢鑫）
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