先是网上
投简历，笔试也很简单，只要有基本的
编程经验就可以通过，不过尽量是拿高分，待会谈工资会依照这个来确定一个范围的
一面，1 V 10，每个人给一个词语准备1分钟，说1分钟，我抽到的是“赵本山”...随机应变，过了
二面，1 V 8，专业面试，两个
技术人员，一个搞Java的，一个搞C++的。后来听说杭州称的上
架构师的不超过10个，
他们公司算3个半，然后这两个都是，汗...果然，有些嚣张的一下就被问的哑口无言了，有个人说会分词技术，刚好搞java的也做过，谈谈谈，然后就被BS了。然后轮到我，叫我说最能打动他们的经验，Blabla说了自己做过的项目架构，又被鄙视了，说这个项目怎么你自己都没有什么特色啊，都用的人家的东西，后来我反思了一下，确实是这样的，在这里多谢那位
面试官了！又问我
线程池是什么（我回答说类似于数据库
连接池，在系统启动时就新建一定数量的后台线程，对相关的资源进行操作），要注意些什么问题（我说要设置为后台的，在系统空闲的时候工作，然后说要注意线程工作的时间片和线程死锁）。。感觉他还是不怎么满意，后来
我自己上网查了一下，孙卫琴写的书对这个有详细的说明。看过源代码没？我说没，不过我知道用SVN检索源代码，汗。。
又问我
观察者模式，blabla说完之后，面试官说你说的是对的，但是听起来很拗口。。汗
三面，2 V 1，还是那两个，问了我学习排名情况，问我学数学的为什么干这个，汗，没答好这个问题。。又问我编程能力在班上算第几，我回答说编程分两方面，一个是
算法，一个是应用，我说我应用算班上第一的，然后搞C++的看了我的成绩瘪了一下嘴，搞java的说，哦，你算法差一点是不？然后我马上辩解，说我也学了一些常用排序算法，平时在网上看到的都是这种比较方法
a[i] < a[j]
我说我根据java的特性使用了Comparable，这样就可以比较对象了
a[i].compareTo(a[j])
然后他问我这样做会有什么不好的，我确实没想过这个问题，说会不会效率上有瓶颈，貌似不怎么满意。又问我去了公司要多久适应，我说1-2周，然后搞C++的那位又瘪了一下嘴，当时，心想，我是不是太嚣张了？（不过第一次回答这种问题没经验，也不知道一般人要多久），然后又问我期望工资，我大致说了个范围，不过最后他给我的比我的下限还少100，晕，被BS了。。。
总结：这次面试收获很大，做java的不仅要会应用，并且要知道人家的原理和底层实现才行，我一直
疏忽了这个。。。
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