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Google 开源主管解释为什么开源“残酷”

 2013/10/10 10:00:52    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:Google开源负责人ChrisDiBona接受了RedHat的JodiBiddle的采访,他谈论到的一个主题是“为什么说开源残酷”。DiBona指出,软件行业的软件工程管理不推崇分散式的开发,一家公司如果依赖于一个分布式的非均质团队是很难运转的。然而,开源世界却创造出了一些世界级的软件。为什么?DiBona认为原因是开源模式只适用于高效率的开发者,其他类型的开发者会被忽略掉。所以这种模式非常苛刻和残酷,不作出贡献的人会被排除出去和受到不友好的对待。他认为
  • 标签:Google 什么 为什么 开源

  Google 开源负责人 Chris DiBona 接受了 Red Hat 的 Jodi Biddle 的采访,他谈论到的一个主题是“为什么说开源残酷”。

  DiBona 指出,软件行业的软件工程管理不推崇分散式的开发,一家公司如果依赖于一个分布式的非均质团队是很难运转的。然而,开源世界却创造出了一些世界级的软件。为什么?DiBona 认为原因是开源模式只适用于高效率的开发者,其他类型的开发者会被忽略掉。所以这种模式非常苛刻和残酷,不作出贡献的人会被排除出去和受到不友好的对待。他认为,开源分支是一个非常重要的特性。如果开发者出于不同原因被驱逐出去,他们可以创建一个分支,如果他们的创意和执行比旧的项目更出色,他们会取而代之,曾经拒绝他们的原项目开发者现在则成为了被拒绝者。开源世界的优胜劣汰是一个非常残酷的机制,但工作的非常有效,生产出了高质量的软件。

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