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分享下我对创业的理解

 2013/10/8 15:40:29  群狼共舞  博客园  我要评论(0)
  • 摘要:以创业的精神开启DeviceOO项目--派尔吴春福根据DeviceOO项目启动大会发言整理什么是创业?记得有一段时间,CCTV关于鼓励创业的系列节目,里面的创业故事,大都是开个小店,开个网店,办个公司,办个小厂,给人的感觉就是,创业就是自己当老板,做第一负责人。这些都是对创业非常狭隘、片面的定义。在正确的理解创业这个词上,下面两个问题值得思考:1)张小龙在Tencent组织开发微信,是否是创业?2)王小川在Sougou,组织开发搜索、输入法、浏览器等,是否是创业?如果按照上述对创业的定义
  • 标签:创业 理解

以创业的精神开启DeviceOO项目

--派尔吴春福 根据DeviceOO项目启动大会发言整理

 

  什么是创业?记得有一段时间,CCTV关于鼓励创业的系列节目,里面的创业故事,大都是开个小店,开个网店,办个公司,办个小厂,给人的感觉就是,创业就是自己当老板,做第一负责人。

  这些都是对创业非常狭隘、片面的定义。

  在正确的理解创业这个词上,下面两个问题值得思考:

1)  张小龙在Tencent组织开发微信,是否是创业?

2)  王小川在Sougou,组织开发搜索、输入法、浏览器等,是否是创业?

  如果按照上述对创业的定义,他们都不是创业:因为他们的老板是马化腾和张朝阳。但是,在我的心目中,甚至在更多人的心目中,他们就是在创业。

  什么是创业?这是一个值得思考的问题,我思考的结论就是:

  创业就是以主人翁的心态来做事情。创业是心态,是自己做自己老板的心态。

  要做到老板的心态,关键在于能树立正确的观念。下面是几种常见的心态:

1)  老板抠门或用人唯亲,再怎么努力也没有发展前途;

2)  公司不公平公正,某某人不如我努力,不如我优秀,待遇比我还要高。

  对于第1)个问题,也许在老板的眼里,你的能力并没有你自己认为的强;当然,这样的老板也的确普遍存在。如果你真的认为你的老板是这样的,那么请尽早离职,“良禽择木而栖,良臣择主而仕”,何苦呆在公司,消极怠工,于人于己都不好。

  对于第2)个问题,就更应该有客观的分析了:a)任何一个人都是以自己的视角去看问题,所以你看到的不公平,也许并不是事实。b)世界上没有绝对的公平公正,要看公司本身的意愿是否希望做到公平公正。

  接下来,我结合我们现在的这项事业,谈谈每个人的创业心态的重要性:

1)  因为我们的努力,我们的产品稳定、操作人性化,我们将会获得市场和资本的认可,我们所有经营者的期权价值将会成倍成倍地增长;

2)  做出一个成功的产品,派尔认同你的价值,在待遇或其它方面都会给予回报;

3)  如果我们的产品有朝一日能上博客园的新闻频道,成为一个知名的产品,即使你将来不在派尔共事,这个“光环”会让你获得更多的企业赏识;

4)  只有创业心态,才能将产品按期、保质保量,甚至超出我们目前的预期。我想,我们每个人都希望享受做出来一个成功产品的喜悦,而不是打击;

5)  DeviceOO是典型的SAAS模式,是未来的方向,技术上有WCF、MVC、手机应用、云服务,是目前技术的方向,通过做好这个产品,我们将更深入地掌握了这些技术;运维有线下和线上,运作成功我们也将熟悉互联网产品的运作模式。 

  谈了主人翁精神,就得谈谈加班。老员工都知道,派尔是极少加班的,因为我本人也不是那种看到大伙加班,内心就很有愉悦感的“变态”管理者。然而,DeviceOO事业的第一期,的确是工期紧,任务重,很有可能安排的工作在正常上班时间无法按期完成。我们所有的参与者,都要从内心认同这项事业(如果不认同请退出,我们安排到其它工作),以创业的心态来做这项事业,我相信大家会无怨言地按期完成。等第一期工作完成,周工作量会下降,到时候需要加班的时间就很少了。 

  谈点题外话,就是关于写Blog的事情。为什么需要写Blog,博客园里有N多人谈过,我们也一直提倡,大概是大家“懒惰”或“觉得自己水平不够”,一直没有写。我倡议,在我们进行DeviceOO的开始,每个人都要经常写Blog,发表到我们团队Blog里,原因我也再说下:

1)我们从博客园获取了很多养分,我们也应该将自己认为拿得出的东西拿出来分享(包括一些好的代码),回馈社区,也能获得高手们的指点;

2)写博是将学过、用过的知识快速系统化、深入化的过程,对能力提高非常有好处。我以前不是科班的,我进步最快的时候在校BBS当C++和.Net版版主的时候,那时候经常发帖;

3)派尔重视利润,更要重视学习和分享精神,也能吸引更多的优秀同事。我相信我们都希望和高手一并作战。“近朱者赤”,让派尔研发部更红更专。

 

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