鲍尔默离去,谁来接任?国外媒体称,微软需要一个和微软过去没有任何瓜葛的继任者。
报道称,在鲍尔默的辞职信中,他表示“微软最美好的时代就在前方”。
然而残酷的现实是,微软前方没有乔布斯回归苹果时创造的奇迹,微软最美好的时代已经过去。
在鲍尔默时代,微软艰难地向着移动化、社交化的 21 世纪转变。当移动云计算和消费技术以 PC 和企业级应用为代价而腾飞时,微软的反应很迟钝。
带动 Windows 销售的 PC 业务已经呈稳步下降趋势。在 2013 年第二季度,全世界 PC 出货量同比下降 11%。
鲍尔默见证了 Xbox 和Windows 7的成功,以及不太受欢迎的 Windows Vista 和 Windows 8。7 月份,公司不得不为此减记 9 亿美元。
2007 年,当苹果的 iPhone 问世时,鲍尔默称“iPhone 没有任何机会获得很大的市场份额,没有。”2008 年,微软以 5 亿美元收购 Danger,但这并没有解决微软的移动设备战略问题,微软依然在智能手机领域落后。
鲍尔默的确避开了对雅虎的收购,但微软依然和谷歌竞争诱人的搜索收入。微软的 Bing 搜索在美国的市场份额从 2009 年 7 月份的 8.9% 增长至 2013 年 7 月份的 17.9%。然而公司总体的在线业务部门依然没有利润。
虽然微软持续为股东带来数十亿美元的营收,但是股票平平。苹果、谷歌和其他竞争对手却势头正猛。
鲍尔默在离职信中称,微软需要一个 CEO 长久专注新的方向。新的方向要打一场翻身仗,因此可能持续另一个 30 年。
10 万名雇员,740 亿美元的营收以及一系列的新产品,微软证明像年轻竞争者那样彻底颠覆用户体验是一件很有挑战的事情。新的微软重组不可能会很快消除内部的分歧,也不可能立刻加速创新及扩大 Windows 8 或 Surface 平板的受众面。
鲍尔默说的没错,微软再也经不起任何失败。美好的时代或许就在前方,但那需要融入一个来自外部的领导。
几名内部人员和前微软员工作为潜在的代替者被提及。但是为下一个十年铺路需要一个和过去没有关系的人,一个没有很深的渊源、没有陷入微软内部冲突的人。或许 Salesforce.com 的马克·贝尼奥夫(MarcBenioff)、Facebook的雪莉·桑德伯格(SherylSandberg)、eBay的约翰·多纳霍(JohnDonahoe)或亚马逊的杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)希望一份新的职业挑战。