在校学的知识和企业需求有所“脱节”，是计算机以及相关专业毕业生找工作时面临的一个“槛”。
昨日上午，在本报与沈阳人才市场联合举办的计算机专业专场招聘会上，许多计算机及相关专业的大学生前来求职。
通讯工程专业的应届毕业生聂鑫在招聘会里转了一圈后，只找到一个与他条件相符的岗位，“投了简历，等结果吧。月薪就一千左右，可以的话就先干着，积累经验呗。 ”聂鑫说，在学校学的东西跟企业需要的差挺多，所以现在他需要的是一个能边实践边学习锻炼的机会，待遇高低并不太在意。
招聘会上，一家开出月薪2500-4000元的科技公司吸引了很多求职者前来咨询。“没干过这个行么？ ”一个中年人凑到展位前问，负责招聘工作的董春杨说，“我们要求大专以上学历，至少掌握C语言基础，还会有一个专业知识和逻辑思维的测试。要求还是挺高的。 ”
【专家分析】计算机专业就业难的两大原因
辽宁人才市场调研员孙凤岐认为，计算机专业毕业生就业难的原因主要有两方面，一是在学校学的知识滞后，专业技能缺失，二是毕业生过剩。
孙凤岐说，计算机行业飞速发展，而在学校学的知识相对滞后，特别是在计算机专业应用技术上，不能适应社会需要。而造成这种滞后的原因，一方面是选用的教材滞后，另一方面教师的技术水平滞后。加之课程设置上，缺乏专业技能的训练，也造成毕业生在这方面的能力缺失。
去年年底至今年年初，计算机在辽宁才人需求榜上曾一度居于前四位，社会对计算机人才的需求量还是很大，但目前计算机已经成为院校的普及专业，各类院校都在招生，造成毕业生数量庞大。据辽宁人才市场统计，计算机行业社会需求与相关专业应往届毕业生的比例约为1：4.5。
专家建议，学校在选用教材上应更考虑社会实际情况，提高教师的技术水平，同时应根据学校条件控制招生人数，这样才是对学生负责的表现。
【就业课堂】在校生应把眼光往外放
大学生走出校门时发现所学已经赶不上所用，怎么办？
辽宁人才市场调研员孙凤岐说，学校教育滞后较为明显的就是计算机及其相关专业。计算机技术日新月异，IT行业也需要大量人才，但这些岗位不是目前刚毕业的学生能担当的。
不仅是学校教育存在问题，大学生也应从自身找原因。现在很多软件专业学生不会编程，本该具备的能力都没能具备。
孙凤岐建议在校大学生，不仅要扎扎实实把学校教的知识学好，并利用好图书馆、微机室等资源，多操作多实践，还应该把眼光往外放，利用课余时间多了解、学习一些行业前沿技术。另外，也要尽可能地利用寒暑假去企业实习，增加社会实践，提高自身能力。“学硬件的至少会装机，学软件的至少能编程，达到5万至10万语句的标准，才能更好地适应社会需要。
（记者 杨静 实习生 董毅）
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