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Evernote CEO:建立品牌向耐克学习

 2013/7/30 12:09:37    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:北京时间7月30日消息,Evernote是一款知名笔记APP,在iOS平台和Andorid平台它的下载量超1000万次,在移动、WEB、桌面版本中有6500万用户。EvernoteCEO菲尔·利宾(PhilLibin)认为Evernote是思维的延伸。早在2011年时,Evernote就已经盈利。今年,Evernote的规模继续扩大,利宾的野心也更大,他想让程序成为移动设备中的“Office”,成为“思维的耐克”。最近,利宾接受了
  • 标签:学习 not CEO 建立 品牌
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  北京时间 7 月 30 日消息,Evernote 是一款知名笔记 APP,在 iOS 平台和 Andorid 平台它的下载量超 1000 万次,在移动、WEB、桌面版本中有 6500 万用户。

  Evernote CEO 菲尔·利宾(Phil Libin)认为 Evernote 是思维的延伸。早在 2011 年时,Evernote 就已经盈利。今年,Evernote 的规模继续扩大,利宾的野心也更大,他想让程序成为移动设备中的“Office”,成为“思维的耐克”。

  最近,利宾接受了《连线》杂志的采访,下面是一些提问:

  问:一些人制作沉浸式视频 APP,一些人制作绘画 APP,音乐 APP,社交 APP。你选择笔记本 APP,相对来说它很枯燥,为什么选择笔记呢?

  答:我们想为自己做点事。创意是这样来的:信息向你袭来,从各种地方袭来,不论它是音频、图片、文字、网络剪辑、或者文档,我们想让你轻松记下。我们要提供一个地方,让你安置一切,随时可以查找。我们可能会拍下一张白板的照片,上面写了字,我们想找到它。由此开始会派生其它问题。生产力应该是什么?我们想给一个新的定义。我们没有认为 Evernote 是记笔记的,我们认为它是大脑的延伸。

  问:Evernote 已经实现了远景,还是朝远景迈进了一步?

  答:当然是迈进了一步。我们会是一家百年创业企业,我们几周前才过了 5 岁生日,我们只完成了5%。

  问:产品朝哪里发展呢?

  答:影响我最大的是耐克公司。最初,耐克与阿迪达斯、Puma 一起起步,还有其它运动鞋品牌,它们都是小众的品牌。耐克是第一个走向主流的品牌。耐克成为一些人的标志性品牌,这些人渴望运动、将自己视为运动者。我们希望 Evernote 也成为一些人的标志性品牌,他们渴望变得聪明而有生产力、将自己视为聪明而有生产力的人。它是物理产品和数字产品的结合,在二者的交叉点结合,百年品牌正是这样形成的。

  问:有许多强大的企业认为自己让人们更有生产力,比如微软和 Google,只说两个。

  答:对我们来说竞争一直无穷无尽。2008 年时金融危机到来,VC 行业惨淡,我们刚刚推出 Evernote,还没有获得多少成功。我当时去融资时会说:“我们要开发一件产品,让你可以随时从电脑、手机写下一些东西,产品免费提供。能向我投资 1000 万美元吗?”一般来说他们会拒绝,一些 VC 出于礼貌会问一些问题,第一个问题一般是:“你的竞争对手是谁?”当时答得不好,我说:“每一台电脑、手机、PDA 或者其它已经推出的设备,都会有免费笔记记录软件,它们都不错。”

  但我们没有考虑这些。按获得的用户算,我们的前五大合作伙伴可能是苹果、Google、微软、Facebook、亚马逊,没有按顺序排,这五家企业都在一定程度上与我们竞争。这就是生活。如果早上醒来,你在想:“我怎么将它建好?”这样可能会幸福一些,而不是一醒来就说:“我今天的敌人是谁,我必须打倒谁?”

  在这些出色的好企业面前,你要想成功,只能制造真正好的产品,这就是成功的方法。我们将所有时间投入进去,思考如何让产品更好。

  问:制定 100 年规划,听起来 Evernote 要开发一些更复杂的产品,不只是文字笔记而己。

  答:凡是我们现在认为愚蠢的东西,我们都想让它更聪明一些。Evernote Business 的目标是让企业更聪明;会议是所有糟糕决定的巨大源头,过去 20 年,会议文化被完全摧毁,我们要解决这个问题。

  还有一点要思考,那就是会话长度。微软 Office 过去 25 年定义了生产力,平均会话的长度为 1 小时或者 2 小时,你想坐在电脑前,你喜欢用 Word 或者 Excel 输入内容。后来智能手机将平均会话长度压缩为 1 分钟或者 2 分钟,或者 5 分钟。微软之所以难以进入移动市场,我觉得这是原因之一,因为从根本上说二者的思考方式不同。

  未来几年,不同的设备会将平均会话时长压缩到秒。Glass(Google 眼镜)的会话时长可能是几秒。

  问:谁是你们的用户?

  答:一些人对生活-工作的平衡理解不好,这些人是我们的用户,他们老是在千想万想。一些人周日晚上 11 点还在回邮件,另一些人则在读餐馆点评、办公室推荐。现代的知识工作者是我们的用户。

  问:最近的生意如何?

  答:生意很好。我们越来越大,越来越多的事要跟进。几个月前,我可能认识所有员工,一夜之间,我们的员工从 100 人增到 300。我有时出差一两周,回来后所有人都没见过。我可能花许多时间思考文化,思考团队,思考扩大规模。当企业不再是创业企业时,当它开始变糟糕时,我们很小心。当你招一个员工,他在做自己的工作,如果他们不知道自己为

  何而做时就要警惕了。关键是要坚强地斗争。

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