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ITeye网站召唤你的加入

 2011/10/31 8:24:01  robbin  http://robbin.iteye.com  我要评论(0)
  • 摘要:2010年ITeye网站走过了一个新的里程碑:被CSDN并购,成为CSDN旗下独立运营的IT技术社区,而我则依旧管理ITeye网站。此外我还接手了CSDN网站的产品设计研发和社区运营的工作,担任CSDN产品总监。由于同时负责两个网站,特别是CSDN网站的事务性工作非常繁重,因此在相当长一段时间内,我都没有精力顾及ITeye网站,尽管ITeye的流量在2010年增长了30%,还是有很多ITeye会员对我感叹:网站的内容质量下降,很久没有看到产品改进了,对此,我亦诚惶诚恐。其实无论CSDN管理层
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2010年ITeye网站走过了一个新的里程碑:被CSDN并购,成为CSDN旗下独立运营的IT技术社区,而我则依旧管理ITeye网站。此外我还接手了CSDN网站的产品设计研发和社区运营的工作,担任CSDN产品总监。由于同时负责两个网站,特别是CSDN网站的事务性工作非常繁重,因此在相当长一段时间内,我都没有精力顾及ITeye网站,尽管ITeye的流量在2010年增长了30%,还是有很多ITeye会员对我感叹:网站的内容质量下降,很久没有看到产品改进了,对此,我亦诚惶诚恐。其实无论CSDN管理层,还是我本人,都有一致的看法:即保持ITeye网站的独立性,把ITeye持续建设成为一个IT前沿技术的高质量社区。

为此,我们制定了ITeye网站2011年的发展计划,核心在于三点:1)投入社区运营编辑在网站的内容建设上,保证高质量内容源源不断产生,同时多组织活动和聚会,加强和会员的交流;2)网站产品大胆创新,我们将用Rails第三次重写整个ITeye网站;3) 考虑到移动技术的热点,我们将突出网站移动开发内容的地位。

所以,我们非常需要以下领域的人才加入我们团队,和我们一起齐心协力的奋斗,将ITeye网站推向一个新的高度。我们整个网站产品和运营团队(包括CSDN和ITeye网站)由20多个成员组成,包括了:产品设计团队,视觉设计团队,PHP研发团队,.net研发团队,Rails研发和搜索团队,CSDN网站的社区运营团队,ITeye网站的社区运营团队,以及CSDN和ITeye网站的系统工程师团队。每个小团队都由2-3个成员组成,各个团队分工协作,支撑起了两个网站的运营工作。

我们团队的好处:

1、我们是一个交流氛围浓厚,成员关系很融洽的部门。我们坐在一大片开放式的,朝南靠窗、阳光充足的办公区域,工作时间经常一起热烈讨论和交流,还可以随时拉过来一块大白板写写画画。即便是工作时间,我们也经常说说笑笑,无拘无束。

2、我们重视团队内部的分享。所以小团队会轮流进行内部培训,将自己最近钻研的工作和技术心得向大家分享,例如我们最近几个月内部分享了包括Redis,mongoDB,git,Rails3.0,Android开发入门,BTrace,openfiler开源存储系统,Axure设计工具等等话题。

3、我们不保守,敢于采用新技术和新思想。例如:CSDN用户数据库已经已经迁移到MySQL数据库上;我们使用了Redis做内存数据库;我们计划采用mongoDB实现网站全站消息系统;我们已经将相当一部分源代码迁移到git上面进行版本管理;我们的网站底层模块开始逐渐采用REST架构设计,实现系统模块之间的松耦合和互调用;我们将用Rails3.0重写ITeye网站等;我们使用Axure和OmniGraffle做产品设计等等。

4、我们团队虽然工作很宽松,但是部门管理井然有序。我们内部使用JIRA来管理整个部门的工作任务,每个人的每项工作都录入JIRA系统,工作绩效考核实现量化管理,整个部门每个月的工作都有清晰的roadmap,每周都开团队例会,每月开部门大会,让团队的每个成员清晰的了解我们整个部门的成绩和目标。

5、我们不提倡加班,自从我带领这个团队以来,除非重要产品上线,从不要求员工加班。

6、我们招募新人没有门槛,我不看重学历,亦不看重相关工作经历,应届毕业生亦可,唯才是举。


我们团队的坏处:

1、作为一个中小型互联网公司(整个公司100多人规模),我们可以匹配行业平均薪资,但是我们无法匹配大型互联网公司的薪资水平,因此如果你希望得到一个很高的薪资水平,我们可能无法满足。同时我们也看重候选人的性价比,如果你提出的薪资期望比自身水平有比较大的差距,我们也只能遗憾的放弃。

2、我不喜欢抱着混日子想法,仅仅只为钱而工作的员工,你必须对你的职业生涯负责,你必须抱着一个开放的,不断学习和提高自己的心态工作。此外你也需要主动的的融入这个团队,否则你将无法在这个团队中立足。

3、我们团队的很多岗位都处于空缺的状态,每个人的工作任务虽然不算紧迫,但是工作量绝对不算小,在这里工作,你不会找到很悠闲的时候。

4、虽然我不看重学历,但我不欢迎频繁跳槽的人,如果你养成了惯性跳槽的习惯,我们这里亦不适合你。


我们缺少以下职位的人才,如果你喜欢我们的团队,那么希望我们可以有机会面谈一下,更希望你成为我们团队的一员:

1、Ruby程序员 (开发ITeye网站),希望你的Ruby编程基础比较好,对Web编程涉及的有关技术例如JS,CSS,SQL比较熟练,爱好技术,能在Linux/Mac环境下开发

2、社区运营编辑(ITeye网站运营,希望你有一点技术背景,阅读和写作能力比较好,将来能够引导社区用户创建优质的内容,和社区专家保持良好的互动

3、网站产品设计(ITeye和CSDN网站),希望你逻辑思维能力比较强,对产品设计和交互式设计热爱,对交互设计过程有所了解并专注于产品细节,愿意学习并能熟练的使用Axure和OmniGraffle设计网站产品原型

4、搜索和数据挖掘工程师(ITeye和CSDN网站),对搜索和算法比较熟悉,对数据挖掘和推荐系统有自己的想法,将来能够基于网站数据做智能推荐和用户行为识别和跟踪

5、Web前端工程师(ITeye和CSDN网站),希望你精通JavaScript,熟悉CSS和HTML,对网页优化有很高的兴趣

以上所有职位,如果你感兴趣,除了个人简历之外,非常欢迎你能够提供一些自己写的代码,设计作品,相关职位的一些个人想法,自荐信等等,你提供的信息越完整,就越有助于我了解你的情况,可以大大增加应聘成功的机会。

以上职位都是长期招聘,工作地点在北京的望京地区。 我的邮件地址是: fankai AT gmail DOT com






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