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11 月 15 日消息，据 Futurism 报道，有些人认为人工智能(AI)将会取代目前由人类员工从事的许多工作。在某些行业，这种趋势已经开始显现，专家预测未来 10 年我们将看到智能自动化大幅增长。谷歌中国前总裁李开复（Kai-Fu Lee）认为，智能机器“接管”人类工作将比预期更早发生。
日前参加科技媒体 CNBC 的《Squawk Box》节目时，李开复表示，未来 10 年将有半数人类工作被 AI 接管，这是历史上最快的颠覆时期。他说：“与此同时，AI 将取代蓝领和白领工作岗位。”李开复现在是“创新工场”（Sinovation Ventures）董事长兼首席执行官。
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李开复还认为，智能机器将首先会接管白领工作，这与其他人的预测恰好相反。他说：“白领工作更容易接管，因为它们纯粹是定量分析过程。记者、交易员、电话营销、电话销售、客户服务以及分析师，都可以被软件取代。至于蓝领工作，有些需要手眼协调，而机器做这些工作还不够好。”
在通过电子邮件发送的评论中，AIVA 技术公司首席执行官皮埃尔·巴鲁（Pierre Barreau）也赞同李开复的观点。他说:“蓝领工作需要在软件和硬件/机器人技术方面取得突破，因为大量白领工作可能只需要在软件方面取得突破。”在给科技媒体 Futurism 的电子邮件中，TechCode 的总经理卢克·唐（Luke Tang）补充道:“AI 已经在某些领域取代了人类，例如分析撰写报告、从事发现方面的法律职业等。而且很快，AI 就会在其他领域取代更多人类工作，比如卡车司机、投资经理。”
李开复与 CNBC 分享的另一个有趣的想法是，利用普遍基本收入(UBI)来缓解自动化带来的失业问题，并警告说，“乐观主义者天真地认为，UBI 将成为人们在职业上重塑自我的催化剂。”李开复承认，UBI 可以在某些领域做出补偿，但在抵消传统经济不稳定地区的影响方面却不那么有效。最近的 UBI 试验证明，在鼓励工人找到工作方面，UBI 的效果还不够好。
事实上，教育和再培训都是由其他专家提出的，包括世界银行行长金墉(Jim Yong Kim)，他认为我们必须投资于人，以解决工作被自动化取代的问题。AIVA 技术公司首席执行官巴鲁同意这一判断，他说：“工作自动化带来的最重要挑战之一就是，确保我们的教育体系能够跟上新工作的需求。在上世纪 80 年代，人们对个人电脑的期望并不高，这可能不是一个显而易见的解决方案，但他最终相信这一方案将会实现。”
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