想把这个过程都记录下来，这种经历希望都不要有。也希望对别人多少有一点帮助。
经过这个事情，才深深体会到每年都会看到的拖欠农民工工资的事情，那些人是多么的无助和无奈。
自己不也就是一个民工吗？码农而已。
先把公司说一下吧，一个初创公司。在下面的文件中也有公司的名字。
当然也不是说现在濒死，以后就真的活不了。对于这样的公司以后心里还是要有点准备的。
中兴智能视觉大数据技术(湖北)有限公司
在这个公司，从3月1号入职，到8月1号离职。
前面3，4两个月，虽然未按照劳动合同及时发放工资，但是最终也还是发了。
但是从5月开始就真的不发了，7月实在扛不住了，找了总经理，解决了部分工资。
离职前，找了董事长，解决了部分工资。
实际两个人都承诺的是一个月的工资，但是到了财务，财务说发票避税部分走报销流程，不给发，所以这两次都是只发了一部分。
8月16号，在武汉光谷公共服务中心提交劳动仲裁申请。
9月18号，开庭，当庭跟公司方的代理人签了调解协议。
协议是9月20号发放全部工资。
当然是没发，要不然也不会专门记录这个过程了。
跟董事长沟通，无果。后面会附上整个沟通的过程，就会知道有多煎熬，有兴趣的可以看看。
9月25号，向法院提交了强制执行申请。
去法院之前，幻想申请一提交，马上就可以拿到工资了。
事实证明自己是一个彻彻底底的法盲。
提交申请后，问对方需要多久，回复：6个月。
当场石化............
6个月，公司都有可能不在了。
搞不懂，一个坐实了的违法，竟然执行期还需要6个月之久。
更为残酷的是，家中各项开支根本没法容我耗下去。无奈，只能继续找董事长。
因为离职前找过他，也解决了一部分，所以还是非常信任他，但是沟通至今的结果，从开始的非常信任，到现在的极度不相信，过程就像过山车的顶点瞬间跌落到低谷。
从整个过程，所有人的处理方式如下：
1、劳动监察-------卵用没有
2、劳动仲裁-------有效，但是要尽早走，有个同事离职就去申请了，公司收到开庭通知后，在开庭前解决了所有工资。
3、市长热线-------卵用没有
4、强制执行-------必须经过仲裁，需要劳动仲裁的调解书和送达通知，这条路需要6个月之久，也不抱希望了。
我还通过了另外一种方式，中兴通讯的官方投诉，一周多了一直显示调查中，这么大一个体量的公司能因为一个简单的劳动纠纷就能主动出门解决吗？表示怀疑，所以不抱希望。
跟这个董事长沟通至今，先后拉黑我两个手机号，愤怒之下，给他发了一封邮件。
路都没了，也都无所谓了。
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