基业长青几乎是每个企业的梦想。不信你去看企业家的书架,很有可能就有《基业长青》这本书。这是人之常情,就像人希望通过生儿育女传承自己的血脉和基因一样,企业家也希望通过企业的永续经营来实现财富和价值观的传承。不过,基因传承容易,企业传承可要难多了,以至于基业长青非常困难。1994年,吉姆.柯林斯写《基业长青》时,选择了18家在1950年至1990年表现优异的公司,包括福特、摩托罗拉、索尼和惠普等,并对比同行企业分析这些公司与众不同的特质,总结出了企业要想基业长青的一些金科玉律。20年过去了...
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