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· 李开复助北京成为中国的硅谷发布时间：2013-07-10

MIT《技术评论》发表了一篇文章，盛赞前谷歌大中华区总裁、创新工场CEO李开复对北京成为科技公司创业之都的贡献。2011年，中国的风投共投资了130亿美元，其中三成在北京（2012年由于经济不景气投资额大幅下降）。北京有68所高等院校，其中包括最好的计算机科学院系，人才储备雄厚。它是国家的中心，接近政府机构有利于媒体做生意，因为媒体都要通过政府审查。快速增长的科技公司如百度和小米都在北京。从美国的角度看，中国互联网的成功之道一直被认为是克隆国外产品。但本地化并非轻而易举。李开复的看法是... 查看全文

· 李开复：中国即将迎来IT黄金时代发布时间：2011-12-07

北京时间12月6日消息，《纽约时报》今日刊登了著名IT业内人士、中国孵化器和投资公司InnovationWorks的创始人李开复的一篇文章，他表示，中国的大学每年有60多万学生毕业。中国在各种计算机编程竞赛中一直处于领先地位。虽然我们还没有看到中国成为信息技术和计算领域的领先者，但我想这种情况一定会在未来的十年内发生改观。自从上个世纪九十年代末期发生互联网创新以来，许多成功的企业已经通过借鉴美国构想然后针对中国市场实现本地化的方式被建立起来。这些企业或许一开始只是复制美国模式，但它们行动迅速... 查看全文

· “李开复”危机发布时间：2011-11-28

他们最不缺的就是光环，他们都是微软制造的IT精英，他们在国内被称为“青年导师”，他们的形象如今演绎成了“完人”，他们的影响力和示范力甚至远远超出了经济范畴……继唐骏被“打假”之后，现在遭遇信任危机的是创新工场董事长兼首席执行官李开复。导火索都是源于被以打假闻名的科普作家方舟子“打假了”。去年唐骏的博士学历造假事件，令其形象大损，如今李开复同样面临方舟子的质疑危机... 查看全文

· 李开复：下一个苹果不会出现在中国发布时间：2011-09-17

创新工场董事长兼首席执行官李开复在2011达沃斯论坛上表示，21世纪“创新”将被重新定义，且创新速度将会影响竞争的局面。“旧时代的通讯，每隔一千多年才会换一种新的，现在每两隔三年就会换一种沟通的方式，有SNS、有即时通讯、有社会网站。”“中国人经常提到一种概念，叫做微创新，但我们中国公司不是特别有创意的，很多都仿照了美国的东西，但这个局面能持续多久？”李开复说，“世界这十年来大部分的创新都是所谓微型创新... 查看全文

· 李开复：谷歌收购摩托意在专利发布时间：2011-08-16

8月15日晚间消息，谷歌今日宣布以125亿美元收购摩托罗拉移动，对此创新工场董事长兼CEO李开复表示，谷歌此举主要为获取手机专利，未来最大的挑战将是如何进行双方业务的整合，暗示外界不必对此进行过多猜测。李开复在其微博中指出，谷歌推广的Android免费开源生态系统，正面临微软和苹果的专利官司挑战，加之收购北电专利受挫，所以才做出收购摩托罗拉移动的决定。没有足够的专利，谷歌将失去同微软、苹果继续竞争的实力。所以在他看来，谷歌此举就是为了获得摩托罗拉所掌握的专利。李开复指出从目前的情况看... 查看全文

· 李开复周鸿祎谈乔布斯：iPad做了经典减法发布时间：2011-08-16

上周，苹果市值超过埃克森·美孚，达到全球最高，iPhone5传闻秋天就要上市，紧随其后的是iPad3，这所有的好消息都令“果粉”们兴奋不已，网络流行句式“人类已经不能阻止……”立即就被套用在苹果的名字之前。一场对于苹果和其创始人乔布斯的神化一般的崇拜正在流行，而资深的IT创业者又是如何看待乔布斯的形象？昨日，在新书《乔布斯传》的发布现场，两位国内资深天使投资人... 查看全文

· 李开复证实豌豆荚获二轮融资已搬离创新工场发布时间：2011-01-16

DoNews1月15日消息，创新工场CEO李开复在个人微博中证实，豌豆荚团队已经获得第二轮融资，正式搬离创新工场。李开复表示，创新工场将一如既往地支持豌豆荚团队，但是角色将从教练转变成董事。此外，李开复还调侃称豌豆荚团队在创新工场的座位已经被“瓜分”了。（李开复与王俊煜在微博上的对话）自1月13日开始，豌豆荚CEO王俊煜就在个人微博上发布了搬入新办公室的消息，15日李开复在微博中回复王俊煜正式确认了该消息。豌豆荚是一款基于Android手机管理软件，具有备份恢复重要资料... 查看全文

· 李开复传授硅谷创业经验：曾拒绝乔布斯邀请发布时间：2011-01-06

创新工场董事长兼CEO李开复导语：国外媒体昨天发表文章，对谷歌中国前总裁李开复的“创新工场”以及中国科技创业公司发展的特点进行了报道。以下是文章全文：在科技界，很少有中国高管的声望能够与李开复相比，他曾被比尔·盖茨(BillGates)委以重任，掌管微软在中国的运营，之后在谷歌创始人拉里·佩奇(LarryPage)和塞吉·布林(SergeyBrin)的盛情邀请之下加入谷歌，并且曾经婉拒苹果CEO史蒂夫·乔布斯... 查看全文

· 李开复老师在Google中国的工资条。发布时间：2011-01-05

李开复老师在Google中国的工资条。... 查看全文

· 网传李开复谷歌月薪280万李开复辟谣发布时间：2011-01-01

在2010年最后一天，创新工场CEO、谷歌原大中华区总裁李开复遭到网友恶搞。网上流传的图片显示，李开复在2009年9月份的薪水为280万。但李开复已经在微博辟谣。李开复称：“这明显是假的。1.谷歌有食堂，怎么会有餐贴；2.我是美国雇佣，是401K/SocialSecurity，怎么会有养老金、失业金；3.发薪日期是星期天；4.有些简单英文词都拼错(Monthly-->Mootbly)。这类恶搞，建议还是等到四月一日再发吧。”原文链接：http://cnbeta... 查看全文

· 李开复：Facebook与中国本土公司合作难成功发布时间：2010-12-24

12月23日消息，今天下午，李开复在腾讯微博中表示，Facebook不可能独立进中国，即使与本土公司合作，也很难成功。近日，Facebook创始人来华接触百度、中移动、新浪，外界猜测其或将于国内本土公司合作。有网友问李开复关于Facebook入华的问题。李开复说：“Facebook不可能独立进中国，除非Mark（Facebook创始人）愿意到美国众议院听证、被羞辱，导致品牌伤害。”李开复认为，Facebook与本土公司合作是可能的，“但也不容易”... 查看全文

· 李开复详解创新工场投资模式：看好移动互联网发布时间：2010-12-22

在VC/PE同质化、利用关系攫取制度红利、PRE-IPO几成唯一投资模式的当下，从文化理念到机构组织都指向早期投资的“创新工场”显然非常另类。12月15日，在ChinaVenture举办“2010CVAwards年度最具潜力企业100”颁奖典礼上，创新工场掌门人李开复首次详细披露了“工场”的运作现状，艾瑞咨询总裁杨伟庆认为，“它是中国第一个有战略有组织有文化又有钱的专注早期投资的机构，火爆是必然的。&rdquo... 查看全文

· 李开复详解创新工场模式：看好移动互联网发布时间：2010-12-21

在VC/PE同质化、利用关系攫取制度红利、PRE-IPO几成唯一投资模式的当下，从文化理念到机构组织都指向早期投资的“创新工场”显然非常另类。12月15日，在ChinaVenture举办“2010CVAwards年度最具潜力企业100”颁奖典礼上，创新工场掌门人李开复首次详细披露了“工场”的运作现状，艾瑞咨询总裁杨伟庆认为，“它是中国第一个有战略有组织有文化又有钱的专注早期投资的机构，火爆是必然的。&rdquo... 查看全文

· 李开复传授硅谷创业经验：曾拒绝乔布斯邀请发布时间：2010-11-24

李开复导语：国外媒体昨天发表文章，对谷歌中国前总裁李开复的“创新工场”以及中国科技创业公司发展的特点进行了报道。以下是文章全文：在科技界，很少有中国高管的声望能够与李开复相比，他曾被比尔·盖茨(BillGates)委以重任，掌管微软在中国的运营，之后在谷歌创始人拉里·佩奇(LarryPage)和塞吉·布林(SergeyBrin)的盛情邀请之下加入谷歌，并且曾经婉拒苹果CEO史蒂夫·乔布斯(SteveJobs... 查看全文

· 李开复传授硅谷创业经验：曾拒绝乔布斯邀请发布时间：2010-11-23

创新工场董事长兼CEO李开复导语：国外媒体昨天发表文章，对谷歌中国前总裁李开复的“创新工场”以及中国科技创业公司发展的特点进行了报道。以下是文章全文：在科技界，很少有中国高管的声望能够与李开复相比，他曾被比尔·盖茨(BillGates)委以重任，掌管微软在中国的运营，之后在谷歌创始人拉里·佩奇(LarryPage)和塞吉·布林(SergeyBrin)的盛情邀请之下加入谷歌，并且曾经婉拒苹果CEO史蒂夫·乔布斯... 查看全文

· 李开复：中国互联网微创新也值得自豪发布时间：2010-11-14

伟大的公司，首先要能够生产成长，要用商业模式赚钱。第二，对用户提供价值。而在互联网领域用户并不付费，所以要在用户不付费前提下，做到让用户信任满意。另外一个就是，对付费的人怎么来维护。任何事情都是，先学会爬再学会走。现在我们证明我们会爬，然后开始考虑办分场，但绝对不会考虑过度扩张。创办“创新工场”后，李开复感觉很快乐，他在接受《新京报》专访时表示，优质创业者是有着与生俱来创业血统的经验型人才，最好是有成功经验，或者从失败中真正得到教训的那一群人。以下为李开复观点全文... 查看全文

· 李开复：移动互联网机会最大发布时间：2010-11-11

他，先后在苹果、微软、谷歌等跨国公司任职；他，经常担任“导师”角色，对中国年轻人影响极大，只要他有演讲，一定有一群听众；他，去年告别高薪职业经理人身份，开始创业，但还不习惯被称作“老板”；他，是李开复。现在是最快乐的时候新京报：去年你离开谷歌中国，自己创业，现在刚好满一年。你怎么看角色转变？李开复：现在更快乐了。当没人束缚你，当你总是事半功倍，当你身边都是聪明人、有理想的人，就会非常快乐。现在我做事情非常快速，在大公司里做个决策要一年... 查看全文

· 李开复创业记：投资、包装一站式批量孵化企业发布时间：2010-11-03

拥挤的办公室仅有的空地——过道，权作了演讲台。站在一捆打包好的书上，李开复拿着扩音器讲话。他身边簇拥着不少年轻人，还有更多的人站在自己的办公桌前听他演讲。李开复简单讲了几句之后，换成一位年轻女孩接过扩音器、跳上那捆书，嘿嘿地笑着说：“我们的用户数比上周翻了一番。”周围的人笑嘻嘻地鼓掌，他们的脸明亮得好像有阳光打在上面。李开复抱着双臂，站在旁边，面带微笑。这是创新工场每周五中午员工大会上的一幕，按惯例... 查看全文

· 李开复：聪明人的重力场发布时间：2010-09-18

聪明人愿意和聪明人一起工作，我一向信奉这一点。因为，聪明的人就像一个重力场，智商本身就相当于重力，聪明人与聪明人在一起，会变得更聪明，随之吸引的聪明人就越多，重力场也会变得越来越大。虽然初期在美国招聘效果很不好，但是我没有放弃，我相信，随着亚勤的回归，会有更多的聪明人愿意回到中国。经过多次沟通，我在卡内基·梅隆的师弟沈向洋终于答应回来，他是微软总部的研究员。另外，我们也找到了惠普实验室的主任研究员张宏江，他在多媒体检索方面可以说是“鼻祖”。在中国... 查看全文

· 李开复：无处不在的白板发布时间：2010-09-18

那段时间，凡是到微软研究院来参观的客人，都会忍不住感叹：“这里怎么有那么多写字的白板？”有的客人坐在我们的休息室里，会惊讶地发现，就连手边的茶几都能“写字”。白板文化并不是我在研究院初创的。早在1983年，我在卡内基·梅隆读博士期间，瑞迪教授就已经在白板上和我讨论研究的方向了。很多美国公司都有白色的写字板，用特殊材料制成，可以用水墨笔在上面书写，之后可以轻松地擦掉。我认为这是工程师交流的最好方式。可以说，白板文化代表着一种开放的精神... 查看全文

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