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· 硅谷新闻6--下拉刷新/上拉加载更多发布时间：2016-10-28

1.添加加载更多布局1_初始化和隐藏代码在RefreshListView构造方法中调用privatevoidinitFooterView(Contextcontext){ViewfooterView=View.inflate(context,R.layout.refresh_listview_footer,null);//隐藏代码footerView.measure(0,0);intfooterViewHeight=footerView.getMeasuredHeight()... 查看全文

· 泡沫里生，泡沫里死，这里不是中关村，是硅谷发布时间：2016-10-28

猎云网注：2016年进入了尾声，在已过去了大半的这一年里，创投圈讨论VR、热议AI、围观直播，现在又闹着为了共享单车而裸奔。找不到方向的创业者和一头雾水的投资人们不再局限于国内，认真打起了“出海”的主意。国外的创业环境是怎样的？有泡沫吗？会疯狂吗？现在我们就来硅谷看看，本文转自新芽NewSeed（微信：pelink），作者Viya。旧金山湾南端沿101高速公路，从门罗公园、帕拉托，经山景市、桑尼维尔到硅谷的中心圣克拉拉，再经坎贝尔拐到圣何塞... 查看全文

· 硅谷新闻5--顶部新闻轮播图事件处理发布时间：2016-10-27

重写dispatchTouchEvent，并且要在按下的时候getParent().requestDisallowInterceptTouchEvent(true);判断滑动方向，在X轴和Y轴滑动的绝对值谁大就是在什么方向滑动一，竖直方向滑动getParent().requestDisallowInterceptTouchEvent(false);二，水平方向滑动2.1，当滑动到ViewPager的第0个页面，并且是从左到右滑动getParent()... 查看全文

· 硅谷新闻4--解决页签手指按下从左到右滑动的bug发布时间：2016-10-26

有一种方法可以阻止父层的View截获touch事件，就是调用getParent().requestDisallowInterceptTouchEvent(true);方法。一旦底层View收到touch的action后调用这个方法那么父层View就不会再调用onInterceptTouchEvent了，也无法截获以后的action在ViewPagerIndicator项目中找到TabPageIndicator该类... 查看全文

· 中国科技发展很快但创业者说：我们还是更爱硅谷发布时间：2016-10-18

科技新闻网站TheInformation日前撰文称，虽然中国已经能够培养科技富豪，但还是有一些最优秀的中国学生选择在美国创业，因为他们感觉能在那里吸引更优秀的人才，获得更健全的法律保护，从而展开真正的技术创新。以下为原文内容。中国的科技行业或许非常繁荣，但这里的人才却仍然短缺。麻省理工学院高材生桑文的选择就很说明问题：他跟合伙人一起创办了一家公司，并从硅谷顶尖投资者那里融到了300多万美元。他们的公司名叫Smarking，可以利用大数据帮助停车场充分利用所有车位... 查看全文

· 吴军博士硅谷第一封来信：不做伪工作者发布时间：2016-10-18

文/吴军本周是国庆长假后的第一周，也是2016年最后一个季度的第一个工作日，为了能让我们的工作在今年有个漂亮的收尾，今天想和你聊聊工作效率方面的问题。每天的事情太多，总是做不完，是现代人遇到的一个普遍问题，尤其是发展特别快的行业里（比如IT领域）的人或者创业者。唯一的解决方法恐怕就是一些事情不要做了，而不是把所有的事情凑合做完了。这里想和你分享一个Google和Facebook里所提倡的做事情的方法，或许对你有启发。Google在2006年成立了中国分公司后... 查看全文

· 美国硅谷男性、年轻人一统天下40岁“老人”、女性就业难发布时间：2016-10-18

央广网北京10月10日消息据中国之声《全球华语广播网》报道，我们知道美国的硅谷是全球知名高科技企业汇聚之地，但在这里工作的员工当中却弥漫着一种不安的情绪。因为现今的硅谷是男人和年轻人的天下，年龄偏大者比如40岁就被称作“老人”，可能会面临被淘汰的命运，而女性就业也非常困难。据人力资源公司PayScale最近的调查发现，全美劳工平均年龄是42岁，但硅谷地区员工平均年龄仅30岁左右，其中苹果公司员工平均才31岁、谷歌及特斯拉员工30岁、脸书员工29岁或更年轻... 查看全文

· 硅谷中的激进主义： Twitter的大手笔期权计划发布时间：2016-10-18

本文作者原：新元@股书Kapbook(微信ID：Kapbook)，完整的股权激励在线解决方案。在过去的几个季度里，Twitter每季度都会给员工发放超过1亿5000万美元价值的期权。这种激进的做法有些不合常理。9月28日，36Kr的报道就说：Twitter或因员工期权太多形成被收购障碍。美国知名科技媒体BusinessInsider也曾报道：2011年，处于快速成长阶段的Twitter向投资者总计筹集了12亿美元，其中的8亿美元被用来回购老员工（不论离职与否）手里的期权，作为对这些&ldquo... 查看全文

· 外媒：大疆改变中国山寨形象令硅谷感到忧虑发布时间：2016-09-30

大疆已经成为全球无人机行业的领头羊，其创新能力不仅体现在产品层面，还出现在了制造、零售以及客户体验中。在这一层面，GoPro、3DRobotics等美国公司已经处于落后位置。此前，中国被外界嘲笑只会生产山寨产品，不会创新。现在，大疆在无人机领域的优异表现正在改变这种印象。而且，大疆可能只是中国公司冲击硅谷创新能力的开始，华为、OPPO、小米等公司将会快速跟进。以下是文章全文：2012年初，大疆创新科技(DJI)发布了首个无人机套装“风火轮”(Flamewheel)... 查看全文

· 硅谷科技公司的工资单，名义上最高的是Airbnb发布时间：2016-09-26

大科技公司为技术人员支付的薪酬水平如何？他们用什么样的激励来留住人才？一家薪酬数据统计公司Paysa，统计了来自Uber、亚马逊、Airbnb、Apple、微软、Facebook、Google以及Twitter的技术雇员（包括数据科学家、工程师、设计师、产品经理等）的收入情况。收入一般由四部分构成，股权激励各不相同红色：基础工资粉色：股权激励深灰：年度奖金浅灰：签约奖金图片来自Theinformation一般来说，科技公司的雇员收入分成4块，分别是基础薪水、股权激励、年度奖金以及签约奖金... 查看全文

· 【硅谷专栏】年轻的科技圈布道者：野心还是使命？发布时间：2016-09-05

硅谷的未来会更酷，因为这里的年轻人除了有野心，也有对社会的使命感。在经济高速发展的中国，人们丢失了一种宝贵的东西：信仰。这种信仰绝不指的是宗教信仰，更多的是一种在追求成功时，对“大善”的追求。在中国的科技圈、创业圈，这种东西都变得越来越稀有。而在硅谷的科技界，有一群科技布道者——他们坚信着，只要有足够的“善”心，科技可以为人们带来福祉。本周，一张合照上了美国各大科技媒体头条。照片中，扎克伯格来到梵蒂冈... 查看全文

· 我加入一家硅谷骗子创业公司的奇葩经历发布时间：2016-09-02

讲述我的故事并不是件容易的事情。很多时候，我都会感到羞愧、愤怒，再次回想起来，我的心中都是会很，但是这个故事还是应该讲出来，它也是生活给我的一次教训，我要把它分享出来，当其他人将要加入一家初创企业或是新公司的时候，能够意识到危险的存在。这是一个真实的故事，发生在过去的4个月中。文章中的名字都是化名。加入新公司一切开始于2016年5月，我当时还住在达拉斯，并且在Angel.co上搜索湾区的工作机会。我找到了X初创企业，申请了该公司的营销总监一职，并且很快就接到了回复，公司CTO给我发来了面试邀请... 查看全文

· 硅谷核心城市信号奇差乔布斯要走出家门接电话发布时间：2016-09-02

美国虽然是科技大国，但是美国的互联网接入普及率、渗透率，以及移动通信覆盖方面，在全世界并不领先。最近，《纽约时报》披露了一个令人吃惊的消息。《纽约时报》记者发现，在加州硅谷核心城市帕罗奥托，手机信号竟然差得离谱。帕罗奥托是斯坦福大学所在地，也是Facebook等大量大型科技公司总部所在地，这里也是苹果联合创始人乔布斯的家乡。《纽约时报》的记者福勒（ThomasFuller）最近采写一篇有关帕罗奥托市市长如何“驱赶”科技公司的报道... 查看全文

· 十大顶级风投家教白手起家创业者如何闯硅谷发布时间：2016-09-02

要想创办下个改变世界的企业，硅谷绝对是个理想所在。可是对于与硅谷没有任何联系、而又雄心勃勃想要白手起家的创业者来说，闯硅谷可能非常困难。美国主流网络媒体BI近日采访了10位顶级风投家，希望他们为正寻求进入高科技领域的创业者提供最好建议。以下，就是他们认为融入硅谷的最好方式。01.闯硅谷最重要的就是建立纽带可以从寻找最佳纽带开始，你可以通过联系人、职业社交网站LinkedIn或其他方式与几个经验丰富的硅谷企业家取得联系。给他们留下印象深刻的自我介绍，然后亲身去见他们，最终吸引他们的兴趣... 查看全文

· 【硅谷专栏】CTO到底应不应该写代码?发布时间：2016-08-30

【硅谷专栏】是由PingWest品玩驻硅谷团队带来的一档专栏栏目，以周为单位进行更新。我们不光希望将这里最酷的科技公司和科技产品传递给你，更想通过专栏文章让你用全新的角度了解更多硅谷当地正在发生的各种新动态，以及我们自己的态度。当然，既然是表达态度，文章就夹杂有记者们自己的个人思考。不论意见是否一致，都非常欢迎你跟我们一起探讨。医疗社区丁香园的CTO冯大辉离职了，炸出了科技行业里的一个大问题：CTO到底应不应该写代码？具体来说，CTO在公司里是干嘛的？他/她到底写不写代码？该不该做代码评审... 查看全文

· 硅谷职位最新调查出炉，软件工程师已不是最具"钱途"的岗位发布时间：2016-08-29

腾讯科技讯，据外媒报道称，硅谷职位的最新调查报告出炉，软件工程师已经不再是最具"钱途"的岗位。在美国的硅谷，软件工程师一直就是高薪酬的代名词。即使是实习的软件工程师，他们的月薪（每年约为81600美元）也是其他地区中等工资水平的两倍。不过，虽然编程工作是硅谷地区高薪酬的工作，但它并不是硅谷地区攀爬职业阶梯的唯一途径，而且根据调查报告显示，它目前也并不再是硅谷最具“钱途”的岗位。在线招聘平台Hired本月25日公布了一份岗位调查报告... 查看全文

· 硅谷年薪最高职位揭晓最有“钱途”的岗位竟不是编程发布时间：2016-08-28

北京时间8月27日消息，据外媒报道，在硅谷地区，软件工程师就是薪水高的代名词。即使是实习工程师，其月薪也是其他地区工资中值的两倍。不过，虽然编程工作薪水丰厚，但它并非硅谷地区攀爬职业阶梯的唯一方式，而且也并非该地区最具“钱途”的岗位。在线招聘平台Hired日前发布一份报告，分析了2016年上半年，Hired平台上1848家公司发出的31146份招聘启事。它们发现，产品经理的工资报价最高，平均为13.3万美元/年。软件工程师的工资报价平均为12.3万美元/年，其次是设计师... 查看全文

· 公司暂时不上市，员工要跑怎么办？硅谷有了新方法发布时间：2016-08-15

纽约时报说，科技创业公司们如今正在形成一个共识：除非其他所有的选项都已告罄，否则不要IPO。这背后有很多原因，比如这些创业公司并不想每个季度被紧盯利润的华尔街投资者们拷问。但最主要的是，他们不想作为一个公众公司遭受财务审查。但是对于这些创业公司的员工来说，推迟IPO并不是个好消息，他们手里用于激励的公司股票本来可以价值不菲，但不上市就无法变现。而这些股票，原本是年轻初创公司吸引员工的重磅武器。迟迟不能变现，使得员工焦虑增加，队伍不再好带。现在，一些公司在尝试给予员工提早&ldquo... 查看全文

· 硅谷开启疯狂收购模式火热景象或将延续到明年发布时间：2016-08-10

《今日美国报》今日发文对美国硅谷火热的并购活动进行分析。《今日美国报》指出，云计算、机器习得以及虚拟现实新技术的涌现，使得大公司不得不通过收购实现发展，另外初创企业估值重回理性水平也是催生并购活动的另一大因素。以下为文章概要。虽然距离美国假日购物季还有几个月的时间，但是硅谷已经开始了买买买的模式。目前美国科技界所出现的并购狂潮，令人不禁感到上世纪90年代末到本世纪初互联网泡沫破灭的时代再度迎面而来。不过，这次互联网繁荣所创造的基础价值与上次有明显的差别。这些科技公司都卖出了数十亿美元... 查看全文

· 这份书单，造就了今天的硅谷传奇Elon Musk发布时间：2016-07-30

造电动车、射火箭、还想“上天”去火星……不用猜就知道主角是特斯拉CEO马斯克（ElonMusk），但是除了这些标签，还有一个可能你不知道——“书虫”。马斯克经常会花上10个小时来读科幻小说，而且其阅读范围颇广——从科幻小说读到历史人物传记均有涉猎。（美剧《生活大爆炸》中马斯克的客串情景）BusinessInsider最近收集了马斯克推荐的一个书单... 查看全文

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